【正文】 形成性考核（考核模塊）這一塊內(nèi)容主要供大家考試用，你需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（90分鐘）完成所有的題目。各模塊都占一定的比率，課程最終成績(jī)由五個(gè)模塊按占分比合成?！澳形醇せ?，請(qǐng)激活”點(diǎn)“確定”，輸入光盤套上的16位序列號(hào)，再點(diǎn)“激活”“激活“成功后進(jìn)入申請(qǐng)證書(shū)環(huán)節(jié)，需要申請(qǐng)證書(shū)的學(xué)員可以選擇馬上申請(qǐng)證書(shū)，也可以先無(wú)須申請(qǐng)證書(shū)，等考核合格后再申請(qǐng)?！奥殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)（一）” 5個(gè)模塊（5次形考任務(wù)）跨學(xué)期進(jìn)行。三、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的獲取資格五門證書(shū)課程和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)成績(jī)達(dá)到60分及以上者，可以申請(qǐng)獲取四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；具備四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)申請(qǐng)條件，同時(shí)3門核心雙證課程成績(jī)達(dá)85分以上、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(二)達(dá)到60分以上者，可以申請(qǐng)獲取三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。其中，《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)（一）》為中央統(tǒng)設(shè)必修；《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)（二）》為達(dá)到3級(jí)學(xué)生所設(shè)的統(tǒng)設(shè)選修課?！堵殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)（二）》為統(tǒng)設(shè)選修課。(錯(cuò))第98題: 企業(yè)可單獨(dú)制訂進(jìn)出口標(biāo)準(zhǔn)。(對(duì))第94題: 鋇鹽接觸人的傷口也會(huì)使人中毒。(對(duì))第90題: 鈣指示劑配制成固體使用是因?yàn)槠湟装l(fā)生封閉現(xiàn)象。(錯(cuò))第86題: 兩電對(duì)的電位差越大、平衡常數(shù)越大，反應(yīng)越完全。(錯(cuò))第82題: 滴定終點(diǎn)與反應(yīng)的化學(xué)計(jì)量點(diǎn)不吻合，是指示劑選擇不當(dāng)造成的。(對(duì))第78題: 用過(guò)的鉻酸洗液應(yīng)倒入廢液缸，不能再次使用。(錯(cuò))第74題: 金屬指示劑是指示金屬離子濃度變化的指示劑。(錯(cuò))。第68題: 用密度計(jì)法測(cè)得的是物體的(絕對(duì)密度)。第62題: 甘露醇發(fā)酵實(shí)驗(yàn)中，要在37℃下培養(yǎng)(24)h 第63題: 在做微生物檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)時(shí)，一般用(高壓消毒鍋)對(duì)玻璃儀器及試劑進(jìn)行滅菌。第57題: 蒸餾甲醇時(shí)不能用(電爐)直接加熱。第54題: 測(cè)定穩(wěn)定態(tài)ClO2含量時(shí)，應(yīng)在(稀H2S04)介質(zhì)中進(jìn)行。第49題: 玻璃電極的活化是為了(更好的地形咸水化層)。第44題:pH玻璃電極膜電位的產(chǎn)生是由于(溶液中H+和玻璃膜水合層中的H+的交換作用)。第40題: 測(cè)定農(nóng)藥中的酸度時(shí)，苯二甲酸氫鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液的作用是(校正PH計(jì))。第36題: 在沉淀稱量法中用到的無(wú)灰濾紙又稱(定量濾紙)。第32題: 沉淀重量法中，稱量物的摩爾質(zhì)量越大，將使(沉淀越純凈)。第27題: 沉淀陳化的作用是(使小晶粒轉(zhuǎn)化為小晶粒)。第22題: 當(dāng)比色皿的光面濺有溶液時(shí)，一定要用(專用擦鏡紙)擦凈。第17題:Fe2+與鄰菲噦啉在pH為(A,2~9)時(shí)，能生成橙紅色絡(luò)合物，利用這一原理可測(cè)定試劑中的微量鐵第18題: 在測(cè)定化學(xué)試劑中鐵的含量時(shí)，加入抗壞血酸的目的是(B,把Fe3+還原成Fe2+)。第13題: 繪制酸堿滴定曲線的最終目的是(D選擇合適的指示劑)。第8題: 常見(jiàn)香水中的甲醇含量應(yīng)不超過(guò)(2)g/L。第4題: 肥皂中氯化物測(cè)定中所用的硫酸高鐵銨是(指示劑)。([A]調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率[D]調(diào)整貼現(xiàn)率[E]公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù) 擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有()。([B]政府購(gòu)買[D]轉(zhuǎn)移支付勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有()。([A]摩擦性失業(yè)[B]技術(shù)性失業(yè)[C]結(jié)構(gòu)性失業(yè)[D]季節(jié)性失業(yè)需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。([A]工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時(shí)間[B]計(jì)件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量[C]計(jì)件單價(jià)合格產(chǎn)品數(shù)量福利所具有的特征有()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。全選影響銷售渠道選擇的因素有()。[B]環(huán)境因素[C]組織因素[D]人際因素[E]個(gè)人因素 包裝策略主要包括()全選下列屬于成長(zhǎng)期企業(yè)采取的營(yíng)銷策略的是()。[A]習(xí)慣性購(gòu)買行為[B]化解不協(xié)調(diào)的購(gòu)買行為[C]尋求多樣化的購(gòu)買行為[E]復(fù)雜的購(gòu)買行為組織市場(chǎng)是由各組織機(jī)構(gòu)形成的對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和，其類型可分為()。全選按照交換對(duì)象不同，可將市場(chǎng)分為()。全選決策科學(xué)化的要求包括()。[C]人的管理企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)()之間的動(dòng)態(tài)平衡[A]外部環(huán)境[C]企業(yè)實(shí)力[D]戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括()。[B]追求科學(xué)性和藝術(shù)性在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于()。[C]以人為中心在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是()。將以上過(guò)程排序正確的為()。將四個(gè)階段按順序排列正確的是()。[A]主體()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)[C]戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營(yíng)越()。[D]慢，下降()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃。答案：企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、投資收益。后付年金法 AD 97：（多選）通?？蛻粼谕诵輹r(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。答案：短期國(guó)債、貨幣市場(chǎng)基金、長(zhǎng)期債券。)92：（多選）張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?錯(cuò)誤答案：提高退休后期望收益率、選擇股票投資)。88：（多選）客戶之所以需要將自己的錢通過(guò)受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。85：（多選）理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(全選)。82：（多選）理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。76：（多選）下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（單獨(dú)可算的包裝物成本、直接材料、按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）77：（多選）下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說(shuō)法正確的是（不要求精確，只計(jì)算近似值、采用會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)的方法）78：（多選）下列屬于約束性固定成本的是（固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資）。72：（多選）在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（固定成本總額、單位變動(dòng)成本）。67：（多選）成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(變動(dòng)成本、固定成本)。63：（多選）成本按其核算的目標(biāo)分類為(責(zé)任成本、質(zhì)量成本、業(yè)務(wù)成本)。59：現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（管理會(huì)計(jì)）。55：經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1 ,說(shuō)明(固定成本等于0)。51：在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(貢獻(xiàn)邊際)。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(HACkett、蘭特、布朗)。利潤(rùn)為300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)下銷售收入將增加100萬(wàn)元，若銷售利潤(rùn)率保持不變，則目標(biāo)利潤(rùn)為（315萬(wàn)元）14：在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是（投資利潤(rùn)率）15：一般來(lái)說(shuō)，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于（變動(dòng)成本）16：在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益（無(wú)關(guān)系）變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益17：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（非生產(chǎn)成本）18：按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（與決策方案有關(guān)的成本特征）19：階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）20：將全部成本分為固定成本，變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是（成本的性態(tài)）21：在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（回歸直線法）22：當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（完全正相關(guān)）23：在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是降低（酌量性固定成本）24：?jiǎn)魏南鄬?duì)穩(wěn)定的外購(gòu)零部件成本屬于（技術(shù)性變動(dòng)成本）25：下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）26：為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反應(yīng)變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（單位變動(dòng)成本）27：在管理會(huì)計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍）28：在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時(shí)（散布圖法）29：某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解，據(jù)此可以確定：該去也應(yīng)用的是（多步分析程序）30：在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量）31：下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（制造費(fèi)用）32：下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（管理費(fèi)用）33：下列關(guān)于變動(dòng)成本法的描述正確的是（不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變）34：由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）35：產(chǎn)品的銷售收入超過(guò)其變動(dòng)成本的金額稱為（邊際貢獻(xiàn)）36：大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件，則保本點(diǎn)的銷售量為（750件）37：根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營(yíng)條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)準(zhǔn)成本）38：企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購(gòu)價(jià)格每件15元，該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，變動(dòng)制造費(fèi)用3元，固定制造費(fèi)用2元，則A部件應(yīng)（自制）39：某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問(wèn)此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）40：用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則（凈現(xiàn)值大于0可行）41：（多選）作為客戶財(cái)務(wù)管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅需要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道，職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說(shuō)是理財(cái)?shù)淖罡呔辰纾殬I(yè)規(guī)劃涉及（更換工作、退休計(jì)劃、職業(yè)定位、職業(yè)成長(zhǎng)）42：（多選）經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理論，它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：（教育因素、真實(shí)需求、情感因素、個(gè)人價(jià)值）43：（多選）職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，這種過(guò)程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期，而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包括的三個(gè)階段是（探索階段、具體化階段、實(shí)施階段）44（多選）Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤耍▼D女、不同種族、貧窮）因素 45（多選）在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(冒險(xiǎn)型和積極型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型、現(xiàn)實(shí)型和鉆研型)中的一種。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，, 變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)()。41下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（）42階梯式混合成本又可稱為（）。46 38由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（）。某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問(wèn)此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（）34如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)()35階梯式混合成本又可稱為（）。34 29下列關(guān)于變動(dòng)成