科級干部任職發(fā)言-wenkub.com
2024-10-17 18:51 本頁面
【正文】 我們一定會(huì)珍惜省委組織部給予我們這一難得機(jī)遇，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，勤奮學(xué)習(xí)，忘我工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守任職工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，不搞特殊，嚴(yán)于律己，努力在實(shí)踐中磨練意志，苦練本領(lǐng)，增長才干，決不辜負(fù)省、市、縣委組織部門及所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工的殷切期望。我們按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，積極參與到葉莊社區(qū)創(chuàng)建市級生態(tài)社區(qū)的工作當(dāng)中。通過在葉莊社區(qū)并居點(diǎn)、市場、棚區(qū)和村民家中走訪交談，積極宣傳黨委、政府在新農(nóng)村建設(shè)方面的方針、政策、社區(qū)并建的重大意義和優(yōu)惠政策，提高群眾參與社區(qū)并建的積極性，引導(dǎo)廣大群眾到規(guī)劃并建點(diǎn)建房居住。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)所在單位為災(zāi)區(qū)捐款，抗?jié)尘葹?zāi)。爭取落實(shí)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地》項(xiàng)目坊子鄉(xiāng)已于6月份申報(bào)國家級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地項(xiàng)目，為了促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)，我們積極聯(lián)系市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門，咨詢有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況，市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人高度重視，力促項(xiàng)目落實(shí)，通過項(xiàng)目的建設(shè)，對坊子鄉(xiāng)加強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)組織管理、深化服務(wù)，進(jìn)一步建立、完善和推廣蔬菜質(zhì)量安全體系，提高蔬菜的質(zhì)量安全水平，提高“坊欣”品牌蔬菜的市場競爭力，擴(kuò)大市場影響力，從而有效帶動(dòng)菜農(nóng)致富、促進(jìn)菜農(nóng)增收。三、狠抓項(xiàng)目建設(shè)，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)充分發(fā)揮葉莊社區(qū)優(yōu)越的區(qū)域、環(huán)境、交通優(yōu)勢，依托平原縣中綠蔬菜合作社，我們把項(xiàng)目建設(shè)做為工作的重中之重來抓。二、理清思路，制定任職工作計(jì)劃與制度針對葉莊社區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是蔬菜大棚，有我市最大的平原縣中綠蔬菜專業(yè)合作社，全市最大的西胡蘆專業(yè)批發(fā)市場的現(xiàn)狀，我們制定了工作計(jì)劃。通過實(shí)地走訪、座談交流等方式，詳細(xì)了解社區(qū)班子情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及存在的實(shí)際問題。第五篇：任職干部發(fā)言發(fā) 言 稿（平原縣坊子鄉(xiāng)葉莊社區(qū)任職干部）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！為進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，7月14日，省委組織部選派65名機(jī)關(guān)干部（省直10名、市直20名、縣直35名）分別到德州市的24個(gè)社區(qū)任職工作，我們做為到平原縣坊子鄉(xiāng)葉莊社區(qū)任職的三名干部感到無比幸運(yùn)和光榮，非常感謝組織部領(lǐng)導(dǎo)給我們這一學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，任職后，我們迅速轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，逐步提高了基層工作能力；三個(gè)月以來，深刻感受到省、市、縣組織部門、選派單位、平原縣委、縣政府以及坊子鄉(xiāng)黨委政府無微不至的關(guān)心與愛護(hù)；學(xué)習(xí)生活方面贏得了農(nóng)民朋友的信任、在社區(qū)基層工作中取得了一些成績。（2）晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科學(xué)歷，在副科級干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 2 年。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時(shí)從事管理工作。第二條 聘用原則 １、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 ２、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則 ３、競爭、擇優(yōu)的原則 ４、結(jié)構(gòu)合理的原則第三條 聘期，第一年 科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘期 4 年（有特別規(guī)定的除外）為試用期。攀巖讓我們體會(huì)到個(gè)人潛能的挖掘和學(xué)員間真誠地激勵(lì)，背摔、走鋼絲讓我
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