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監(jiān)理公司副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿-wenkub.com

2024-10-17 18:40 本頁面
   

【正文】 我具有團(tuán)結(jié)同志,尊重他人,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng),采納正確意見和建議。我具備電力企業(yè)所需的技術(shù)專長(zhǎng),1980年從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)之后一直從事我縣的電力事業(yè),幾乎目睹了我縣電力發(fā)展的每一個(gè)階段,熟悉電力系統(tǒng)發(fā)、供、用電的每一管理環(huán)節(jié)。1981年7月獲技術(shù)員資格職稱,1983年參加福建省福州大學(xué)舉辦的全國(guó)小水電培訓(xùn)班,1985年7月獲發(fā)配電助理工程師資格職稱,1992年獲水電工程師資格職稱,1996年入黨,1980年8月至20__年曾在多羅二級(jí)水電站、鐵匠水電站、__110KV變電站和公司本部工作。同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面,但我相信有各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作。公司現(xiàn)在發(fā)展需要執(zhí)行出納和財(cái)會(huì)人員,這樣對(duì)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行有著監(jiān)督功能。庫存添加是更好的服務(wù)于業(yè)務(wù)和采購工作,這個(gè)工作繁瑣,需要工作人員有責(zé)任心并細(xì)心。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高滿意度傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,后勤崗位的“上帝”就是公司的前線業(yè)務(wù)員,即我們的業(yè)務(wù)部的各位同事。網(wǎng)站新聞不管是質(zhì)量上還是數(shù)量上,都要求做好,完善標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn),學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。所以這就要求建立健全的工作制度,實(shí)行有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí)。每一次變動(dòng)都是一次學(xué)習(xí),讓我得到成長(zhǎng)和蛻變。20__年,我負(fù)責(zé)公司的推廣工作與后勤工作。不管做任何工作我都會(huì)盡自己最大的努力把工作做實(shí)做細(xì)做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”。各車站逐步配備售票語音顯示器,減少售票差錯(cuò),各工作點(diǎn)配置電子監(jiān)控儀,以便對(duì)及時(shí)掌握站場(chǎng)秩序和治安狀況和工作人員服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量等情況,減少管理成本。同時(shí)力爭(zhēng)將安信運(yùn)輸公司品牌建設(shè)列入議事日程,建立長(zhǎng)效機(jī)制,以人為本,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn),工作責(zé)任,考核程序和獎(jiǎng)懲辦法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。如果我競(jìng)聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建設(shè)和公司品牌建設(shè)。遇到矛盾問題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),當(dāng)好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手。如果我競(jìng)聘成功,我將擺正自己的位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極思考,建言獻(xiàn)策。管理理念,經(jīng)營(yíng)理念同公司吻合。經(jīng)過幾年的努力,我整理出客運(yùn)經(jīng)營(yíng),安全管理,客運(yùn)站服務(wù)創(chuàng)新等方面學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)10萬多字,并撰寫了多篇調(diào)研類文章在報(bào)刊雜志發(fā)表。其次是勤于學(xué)習(xí),勤于鉆研,善于總結(jié)是我的特點(diǎn)。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求發(fā)展從國(guó)營(yíng)運(yùn)輸企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓基礎(chǔ)管理,抓項(xiàng)目建設(shè),開辟新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,收購,兼并,拖管等多種方式,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,搶占市場(chǎng)份額,到今天的發(fā)展壯大,年年都跨越了新的高度。我今年35歲,黨員,本科學(xué)歷,公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱。最后不論結(jié)果如何我也絲毫不會(huì)改變豁達(dá)的生活態(tài)度,也不會(huì)放棄執(zhí)著的工作熱情。做為一名副經(jīng)理,我會(huì)做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,積極思考,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,作同事表率。工作態(tài)度。該調(diào)查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權(quán)結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)資質(zhì)和許可,勞動(dòng)人事的薪資和各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)等,涉及調(diào)查的內(nèi)容多、范圍廣。__年是我行為股改工作做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)的一年。我的優(yōu)勢(shì)有以下三個(gè)點(diǎn):第一、我具備豐富的專業(yè)理論知識(shí)。今天很榮幸能與這么多優(yōu)秀的同事一同走上這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)改革,渴望競(jìng)爭(zhēng)。此刻,我站在這里,以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的自我。為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職,我還必須不斷學(xué)習(xí),不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí),還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí),要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。首先,設(shè)計(jì)院年青人多,年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶,需要多動(dòng)手多開闊視野這是一方面,同時(shí),年青人還需要一個(gè)“家”的感覺。如果把各程序規(guī)范化了流程化了,格式化了,管理也就上路了。也就是說,我希望我所競(jìng)聘的副總經(jīng)理是以監(jiān)管園林和裝飾為主再兼管院部行政事務(wù)工作。許多事開會(huì)說的是很到位,可是會(huì)一散卻又各行其是,提出來的問題過后難有人問津難有人跟蹤更難有人去一一落實(shí),因?yàn)橛幸恍┦聞?wù)它畢竟不是業(yè)務(wù)啊,管了這些事務(wù)相對(duì)業(yè)務(wù)來說就會(huì)顧此失彼,可以說,我們所有的人員包括領(lǐng)導(dǎo)都有忙不完的業(yè)務(wù),自然,這些看上去不是業(yè)務(wù)的事務(wù)也就常會(huì)擱置一角。我覺得園林它有專業(yè)特性,所以,也力求在管理上有它的相對(duì)獨(dú)立性,有它的行業(yè)規(guī)范。我覺得我自己已認(rèn)不清原形的我,我只覺得我的靈魂總在“人與天”之間對(duì)話。我敢于打破那種填充式的幾何園林,我也敢于打破那種全自然式的零設(shè)計(jì)園林。然后,要感謝我們的_,是他影響了我終生受益的園林情結(jié)。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略,大力發(fā)展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。作為來自基層經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。三競(jìng)聘后的設(shè)想如果這次我未能競(jìng)聘成功,說明我在某些方面還沒有達(dá)到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jī),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次。勝不驕敗不餒是我的競(jìng)聘態(tài)度!即使今天沒有得到各位的賞識(shí),我也一樣會(huì)不遺余力地做好本職工作,并會(huì)以此為動(dòng)力,加速能力與學(xué)識(shí)的積累,爭(zhēng)取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競(jìng)爭(zhēng)獲勝。二是要拓展互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù),全面引入新技術(shù)和業(yè)務(wù),形成強(qiáng)大的電信業(yè)務(wù)價(jià)值鏈,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站資源,從“移動(dòng)通信專家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬C合信息專家”或“的電信全業(yè)務(wù)解決方案提供商”,“綜合信息專家”策略。有危機(jī)感才會(huì)激發(fā)再創(chuàng)業(yè)激情。(二)提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力。充分利用規(guī)模優(yōu)勢(shì),加大個(gè)人客戶與集團(tuán)客戶資源整合,話音業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)整合,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與增值業(yè)務(wù)整合,外部資源與自有資源整合,真正將營(yíng)銷資源在量上的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為質(zhì)上的優(yōu)勢(shì),將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的問題,以精辟的分析找準(zhǔn)問題的癥結(jié),以創(chuàng)造性的思維提供解決問題的方法,因時(shí)因地因人制宜,整合各種資源,有效推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在職權(quán)范圍內(nèi)切實(shí)配合支持維護(hù)和執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,努力成為總經(jīng)理的左膀右臂。協(xié)助的工作主動(dòng)積極干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),我將圍繞中心任務(wù),積極配合總經(jīng)理做好以下幾方面工作。第一,有時(shí)工作繁忙的時(shí)候,我在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面會(huì)不自覺地松懈。21世紀(jì),創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。走上管理崗位以后,無論是任分局副局長(zhǎng),還是任部門的正副職,我都能夠與其他同志協(xié)調(diào)配合,根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的過績(jī)效管理制度,尤其在任____職以來,我在____的授權(quán)下,通過績(jī)效管理和薪酬改革來提升人力資源,為生產(chǎn)提供了有力支撐,擁有了較強(qiáng)的培養(yǎng)和使用人才的見解和能力。練就了較強(qiáng)的與外界溝通和公司部門間協(xié)調(diào),處理復(fù)雜問題的能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織能力。作為有_年黨齡的黨員,我思想進(jìn)步,積極向上,做事堅(jiān)持原則,生活作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。再次,他還是一個(gè)忠誠(chéng)的服務(wù)者,上為領(lǐng)導(dǎo)分憂下為群眾服務(wù),在做好總經(jīng)理助手和參謀的同時(shí),擺正自己的位置,做到到位不越位。1999年8月至今在__分公司,分別任網(wǎng)絡(luò)部副主任主任人力資源部主任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主任計(jì)劃建設(shè)部主任等職。首先,我簡(jiǎn)單地介紹一下自己的經(jīng)歷。“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。為此,我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與行業(yè)單位的交流合作,與政府職能部門如公安技防辦網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。同時(shí),通過培訓(xùn),樹立員工的時(shí)間意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)觀念。嘗試推行持證上崗制,結(jié)合公司實(shí)際和行業(yè)特色,先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)廣大員工限期獲取政府部門授予的職稱或上崗資質(zhì)。技術(shù)不是我的強(qiáng)項(xiàng),但我愿意不斷的摸索不斷的學(xué)習(xí),在市場(chǎng)調(diào)研綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長(zhǎng),與大家共同進(jìn)步。若集團(tuán)業(yè)務(wù)縮水,境況更是尷尬。創(chuàng)新服務(wù)模式,集團(tuán)辦公軟件的開發(fā)“先試用,后付費(fèi)”,直到甲方滿意為止。這些,都使我對(duì)工作充滿了激情與自信對(duì)未來充滿了憧憬和希望。作為一名老員工,我深深地感到,是董事長(zhǎng)和公司給我提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái),我只有不懈地追求努力地工作,才能報(bào)答董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及員工的支持。我先后在國(guó)有企業(yè)從事過紡織機(jī)械維修和辦公室工作。第二,多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。希望大家多支持我。勢(shì)必將改變企業(yè)的靈魂,將改革進(jìn)行到底。(4)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的根源,企業(yè)文化又分為三個(gè)層面上的文化:產(chǎn)品文化制度文化及價(jià)值文化。公司的性質(zhì)及長(zhǎng)久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會(huì)隨便解聘員工,即使他(她)是一個(gè)不太合格的員工。(3)招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對(duì)未來人才的儲(chǔ)備,是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù)。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。公司作為一家事業(yè)單位國(guó)有企業(yè),制度上的特殊性決定其激勵(lì)機(jī)制有其限制性。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才,如果內(nèi)部人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)能否互補(bǔ),這將給公司構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)有力的交流平臺(tái),各種發(fā)展的問題競(jìng)爭(zhēng)的問題都可以在這個(gè)平臺(tái)上得到很好的解決,而不需借助外力。我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個(gè)超級(jí)打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢(shì),公司在這十二個(gè)年頭,有過光輝燦爛一頁,也有不堪回首的教訓(xùn),著眼于此,我們做人做事更應(yīng)該居安思危,然而,公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,不說如履薄冰也是舉步難艱,我想借此機(jī)會(huì),談一談我對(duì)這一狀況的認(rèn)識(shí)和感知,公司為什有沒生氣和活力,沒有競(jìng)爭(zhēng)能力,我們到底在那些方面存在問題,做為一個(gè)企業(yè),它的靈魂是什么,企業(yè)的文化又是什么,公司靠什么來發(fā)展壯大呢,靠什么來管理,如何走出困境,這是兩年來始終困繞在我的心頭,使我憂心重重,這幾天總算是理出來了一點(diǎn)頭緒,希望能給大家一點(diǎn)啟示企業(yè)的靈魂是什么,那就是企業(yè)文化,那什么又是企業(yè)文化呢,就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,一個(gè)企業(yè)沒有文化,就象一個(gè)人沒有思想一樣,公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,會(huì)集中在利益和金錢上,看是個(gè)群體,實(shí)際上是一盤散沙,沒有向心力和凝聚力,也員工看不見目標(biāo)所向,也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。第四篇:副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿供借鑒5篇副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿供借鑒尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們大家好!今天,我競(jìng)聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。四、繼續(xù)貫徹公司精細(xì)化管理,加強(qiáng)管理創(chuàng)新。最后、加快新產(chǎn)品的開發(fā)。先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本都是十分重要的。只有好的工作環(huán)境才能調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,才能感到以廠為家的責(zé)任感。三、全心全意為公司發(fā)展服務(wù),為繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而努力。所以我會(huì)配合公司經(jīng)常到集團(tuán)公司各個(gè)單位去了解情況,變被動(dòng)生產(chǎn)為主動(dòng)找活,積極向集團(tuán)公司各個(gè)單位推銷xxx,宣傳我們的能力,加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)我們的了解?,F(xiàn)在集團(tuán)公司每年都有7個(gè)億的采購資金,而xxx公司07年的產(chǎn)值才6100W。我會(huì)全心全意的配合正職的工作,我會(huì)團(tuán)結(jié)全體員工為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神,這為我能夠做好基層管理工作提供了有力保證。這些成績(jī)代表過去,將來的我會(huì)繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)第二、管理水平在生產(chǎn)實(shí)踐中得到鍛煉和提高。通過二機(jī)廠承接的內(nèi)部、外部(新世紀(jì)范本網(wǎng)://,原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能、工商管理知識(shí),學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,提高自己的政治覺悟,通過我的努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)們的悉心幫助和指導(dǎo)讓我的全面綜合素質(zhì)有了顯著提高并得生產(chǎn)中到了實(shí)踐鍛煉。在這四年里,我始終保持著躊躇滿志、斗志昂揚(yáng)的銳氣,歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識(shí)變的豐滿而厚實(shí),我也確信自己的綜合素質(zhì)、管理水平和工作能力在將來的鍛煉中能夠得到進(jìn)一步提高,我堅(jiān)信通過我的努力和實(shí)踐能夠勝任基層管理工作。日月如梭,光陰似箭,我在xxx工作也將有四個(gè)年頭了。第三,始終圍繞全行中心任務(wù),在室主任的帶領(lǐng)下,切實(shí)履行職責(zé),抓好分管工作,與其他同志一道,做好四個(gè)服務(wù),發(fā)揮好四項(xiàng)職能,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的保障。但我堅(jiān)信,只要自己正確對(duì)待,虛心學(xué)習(xí),是完全可以改進(jìn)和提高的。三是
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