【正文】 ，受理在以下醫(yī)院的報銷事宜：江夏區(qū)的定點醫(yī)保醫(yī)院。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。一次性分娩營養(yǎng)補助費正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上市職工月平均工資25%；一次性補貼在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。產(chǎn)后訪視：1－3次。剖宮產(chǎn)伴其他手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女光榮證》的，在符合領取待遇規(guī)定之日前，男職工配偶已經(jīng)完成分娩且度過產(chǎn)假期的，其護理假期間工資由用人單位支付；已完成分娩但處在產(chǎn)假期內(nèi)，或尚未分娩的，護理假津貼由生育保險基金計發(fā)。生育保險如何銜接用人單位繳納生育保險費滿6個月后，才能享受生育保險待遇。生育津貼、護理假津貼怎么領用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學證明》、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機構辦理手續(xù)。轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院怎么辦由定點醫(yī)療機構轉(zhuǎn)往外地或本市非定點醫(yī)療機構的，在非定點醫(yī)療機構發(fā)生的費用先由個人墊付，醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，由用人單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構結(jié)算，其中，分娩醫(yī)療費用超過本市同級別定點醫(yī)療機構定額標準的部分，個人自付50%，其余部分由生育保險基金支付。計生手術，領取《申請表》實施計生手術的職工，由所在單位憑其《身份證》、《結(jié)婚證》到社保經(jīng)辦機構領取《武漢市生育保險計劃生育手術申請表》（以下簡稱《申請表》）。用人單位上月職工工資總額超過所在地級以上市上在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照所在地級以上市上在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計算。(五)依法納入生育保險基金的其他資金。第九條 生育保險基金由下列各項資金構成：(一)生育保險費。第六條 生育保險基金及其收益、生育保險待遇按照國家規(guī)定不計征稅、費。中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工，在本單位參加職工基本醫(yī)療保險所在地參加生育保險。廣東省職工生育保險規(guī)定第一章 總 則第一條 為了使職工在生育期間獲得基本的醫(yī)療和生活保障，均衡用人單位生育費用負擔，促進公平就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。企業(yè)正常按月發(fā)放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補差價給職工。醫(yī)生是不會提醒你的所以姐妹們要提前做好功課，出院的時候一次※以上材料為紅橋區(qū)、南開區(qū)為依據(jù)，其他區(qū)可能在此基礎上還有所增加或減少。生育津貼=生育津貼日標準享受天數(shù)生育津貼日標準=按照本人參保基數(shù)(孩子出生當年)247。C、單純剖腹產(chǎn)3600元。產(chǎn)前檢查費是限額支付的，就是說你每到一個孕周的時期醫(yī)?？ú艜邢鄳慕痤~：妊娠不滿12周終止妊娠 400元滿12周至不滿16周終止妊娠 600元滿16周至不滿28周終止妊娠 800元滿28周以上終止妊娠或分娩 1100元生育醫(yī)療費一般這個也是要到醫(yī)院負責生育保險的窗口登記，然后你結(jié)算的時候就可以直接申報手術費了。(4)化驗單(尿妊娠化驗)?，F(xiàn)在很多醫(yī)院都可以聯(lián)網(wǎng)登記了，就不用再跑到社險去了。(三)生育津貼。(工作日)將有關資料報市醫(yī)療保險中心生育保險科審核。妊娠不滿8 周流產(chǎn)的，享受15 天的生育津貼。多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15 天的生育津貼。，報銷必須提供急診診斷證明。順產(chǎn)費用基金最高支付標準為1500元，剖宮產(chǎn)費用基金最高支付標準為3000元。逾期未辦理者需單位加開證明(解釋未及時辦理的原因)。由單位經(jīng)辦人攜帶相關資料，到市醫(yī)保中心4樓醫(yī)保業(yè)務綜合服務廳指定窗口辦理報銷手續(xù)。三、報銷范圍及攜帶資料 序號 報 銷 類 別 攜帶資料 專 項 資 料 基 本 資 料 未辦理《廣州市企業(yè)職工生育保險就醫(yī)確認憑證》（以下簡稱《就醫(yī)憑證》）已急診流產(chǎn)或分娩 無《生育證》或《計劃生育服務證》的需出具夫婦雙方街道計生部門證明。一次性補貼在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。高于定額標準的，按定額標準報銷。懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。(2)獨生子女假增加35天。二、發(fā)放標準注：生育保險津貼：生完小孩五個月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。機關事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發(fā)放給本人。晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經(jīng)辦機構不再對該證書實施審核。自2016年1月1日起施行申請用人單位應于女職工生育或終止妊娠次月起12個月內(nèi)，為女職工及時在網(wǎng)上申請辦理生育津貼。生育津貼已經(jīng)成為一種對職業(yè)婦女表達關懷的重要國際性措施，其宗旨在于向生育女職工提供基本經(jīng)濟保障，使她和她所生產(chǎn)的嬰兒能夠在產(chǎn)假期間按照一定的生活標準維持健康的生活。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天。具體包括，適當降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)標準和工傷保險、生育保險的單位繳費費率，具體為基本醫(yī)療保險單位繳費基數(shù)從原來的“以上在崗職工平均工資的100%為最低繳費基數(shù)”調(diào)整為“以上在崗職工平均工資的90%