【正文】 改變工作態(tài)度，提高工作積極性。二、下一步整改措施進一步加強學習，提高認識。作為黨政辦工作人員，在處理日常事務時缺乏足夠的計劃性與前瞻力，工作有時局限于等待領導的安排，缺乏開拓進取的工作熱情和動力。一、存在的問題：理論學習多，專業(yè)實踐少。要把自己空余的時間都放在學習上，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。自開展治理庸懶散活動以來，我局認真學習領會治理庸懶散工作有關精神，并結合本局工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，認真進行了自查整改，現就我局自查自糾情況報告如下：一、存在的主要問題（一）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。全面提高自身業(yè)務素質，爭創(chuàng)一流。日常只滿足于完成自己份內的工作目標，對于全鄉(xiāng)整體工作了解不多，這也是導致信息工作質量上不去的重要原因之一。特別是鄉(xiāng)上信息工作沒有做好，理論學習應該說還是足夠，但真正實際寫作的時候，往往詞不達意，很少被縣級采用。力爭通過此次活動打造一支銳意進取、紀律嚴明、師德高尚、素質過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻的教師隊伍，同時，以學校作風建設為突破口，帶動學校校風、教風、學風建設，進一步樹立教育系統(tǒng)良好形象，推動我校教育的跨越發(fā)展。本著與人為善、互相幫助、增強團結、共同進步的原則，開展認真負責、實事求是的批評和自我批評，搞好自我剖析，對照檢查，強化作風。散：個別同志漠視規(guī)章制度，有遲到、早退現象，有上課接打電話現象，有工作時間上網娛樂現象。二、聯(lián)系工作實際，徹底查找問題針對治理“庸懶散”活動精神，與9月26日召開了“自查自糾”座談會，每位教師都認真反省，深刻總結，多數同志都是積極向上，整體風貌還呈現出勃勃生機的，但還是存在少部分“庸、懶、散”現象，主要表現在以下幾方面：庸：個別同志全局觀念和協(xié)作意識不強，工作上拈輕怕重，敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬。四要治浮，解決宗旨觀念弱的問題。當前狀況下，經濟發(fā)展的復雜性和結構調整的緊迫性，使經濟發(fā)展面臨的新狀況、新問題越來越多，工作任務也將會越來越繁重。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手對現有問題進行整改：一要治庸，解決好素質不夠高問題，提高學習潛力，進一步增強自身素質。二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁。個別同志有時存在畏難情緒和依靠思想，導致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。個別同志服務意識還不夠強。為了找準查實在庸懶散浮拖方面存在的問題，我們采用分散、集中相結合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行庸懶散浮拖專題民主討論，結合工作實際，認真對照整治資料深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。根據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。進一步改善工作作風。由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產生怕得罪人，不愿碰硬的想法。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造，在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有到達學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。(三)思想作風方面精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。(二)工作作風方面工作思路不寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。【十二】為了貫徹落實我校開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作潛力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向，一、存在的問題(一)業(yè)務學習方面作為一名教師，自學意識不夠強，沒有“鉆研”精神。三是加強廉政建設，清正廉潔，拒腐防變。應對我鎮(zhèn)計劃生育工作的嚴峻壓力和美亭環(huán)境衛(wèi)生整治的壓力，敢于理解挑戰(zhàn)，敢于硬碰硬，扎實做好分管工作。三、整改措施一是加強理論學習，提高自身素質。三是由于性格較急心直口快，當工作上、生活中遇到壓力和困難時，不能很好的控制情緒，容易引起別人的誤解。，有些問題解決不夠及時。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒思考自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。三、下一步工作思路一是在深入剖析、查找問題的基礎上，從局、處室到個人有針對性的制訂整改措施，認真抓好整改落實，推動集中整治“庸懶散奢”專項工作取得實實在在的成效。加強基層統(tǒng)計人員培訓。21個課題已完成研究，