治理“庸懶散軟”自查自糾報告-wenkub.com
2024-10-17 17:54 本頁面
【正文】 重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。二、以提高認識為出發(fā)點“庸懶散軟”的工作作風嚴重危害我們的社會工作效率，所以，開展此項活動首要的一點就是，讓我們每位干部都能認識到“庸懶散軟”的巨大危害，從思想上根除“庸懶散軟”的工作作風，并愿意付諸行動，改進自己的工作質(zhì)量?，F(xiàn)就學習活動談?wù)勎覀€人的心得體會。絕不精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞責、推諉扯皮，絕不只求過得去、不求過得硬。規(guī)范從教行為。在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學生，隨時隨地對學生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學生。工作時間內(nèi)不上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲、聊天，不串崗閑聊、嬉鬧，上班時間不飲酒不吸煙。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。沒有以嚴格的標準嚴格要求自己。現(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。努力做到“有理想、有責任、有能力，形象好”，爭當模范共產(chǎn)黨員，爭當時代的先鋒。學習中還要堅持理論聯(lián)系實際，把理論運用到實際工作、生活中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷增長自己的才干，不斷提高自己的工作能力，這樣才能在日新月異的發(fā)展中適應(yīng)新形勢、適應(yīng)新問題，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，才能在不斷的學習和實踐中提高自己的境界，才能善于總結(jié)工作的得與失，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，才能不斷提出改進工作的新辦法、新思路，才能努力實踐好“三個代表”的重要思想。缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的工作中的實際問題的能力。工作作風上有差距。在工作中加強主動性，認真細膩的對待每一件工作，平時多一點請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，不懂就問，認真學習和了解博物館每一件展品的詳細資料及其背后的故事等等；在電影院工作這邊也多和同事溝通，在宣傳這方面也多請教和參考一下其他影院的方法，提高影院的票房和上座率。平時工作不夠細心，在電影院售票工作這邊上不實會出現(xiàn)賬務(wù)對不上的情況，在宣傳這方面上也做的不夠好。第一篇
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