最新農(nóng)村無職黨員設崗定責制度-wenkub.com
2024-10-17 17:35 本頁面
【正文】 考評結果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。各村黨支部也要對上崗黨員進行一次培訓，同時，村黨支部要采取幫助制定計劃、組織開展崗位競賽、崗位評比激勵、樹立先進典型示范等方法，為無職黨員指路子、教方法、解難題，鼓勵支持他們在各自的崗位上發(fā)揮積極作用，增強黨員的責任感和榮譽感。公示明崗。村黨支部要通過召開黨員會議等形式，向黨員群眾通報崗位名稱、職數(shù)和職責要求，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住環(huán)境等實際情況，自我選擇一個或幾個崗位，并向黨支部申報。設崗明責。具體可設置社會治安維護崗、基礎設施養(yǎng)護崗、環(huán)境衛(wèi)生保護崗等。村務監(jiān)督類。具體可設置政策法律宣傳崗、村情民意調(diào)查崗、民事糾紛調(diào)解崗、文明新風倡導崗等。崗位類型設置要以黨員的權利和義務為依據(jù)，結合實際，因地制宜，力爭能覆蓋當前村級工作的各個方面，使黨員都有發(fā)揮一技之長的可選崗位。以黨員認崗為主、組織推薦為輔的原則。以崗定責、責任到人的原則。五、履職考核履職考核采取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結果作為黨員目標管理、民主評議黨員的重要依據(jù)之一。（三）組織定崗。四、上崗程序（一）公開亮崗。（三）公共事務類：治安維護崗、民事調(diào)解崗、護林防火崗、救火搶險崗、公益事業(yè)崗。二〇一一年十一月二日第四篇：無職黨員設崗定責制度無職黨員設崗定責制度一、農(nóng)村無職黨員設崗定責是指對未擔任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設立崗位，明確職責，并按程序上崗履職的制度。崗位責任細化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和職工代表述職，由黨員和職工代表評議，黨總支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。在崗培訓：有計劃對上崗黨員進行集中輪訓，輪訓內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、教育干部培訓知識、校務管理知識、法律法規(guī)知識等方面的知識技能培訓。三是由黨總支綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預備人選，并予以公示。思想政治：政策宣傳崗、文明新風崗三、定崗程序和方法在設崗定責過程中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第三篇：無職黨員設崗定責制度武教黨?！?011】20號無職黨員設崗定責制度為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。崗位責任細化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和居民代表述職，黨員和居民代表評議，社區(qū)黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。在崗培訓：有計劃地對上崗黨員進行集中輪訓，輪訓內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場經(jīng)濟基礎知識、社區(qū)管理知識、法律法規(guī)知識等方面的知識技能培訓。(2)辦事處黨工委和社區(qū)黨支部按照就近就便的原則，擇
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