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提質(zhì)增效工作信息-wenkub.com

2024-10-17 16:38 本頁面
   

【正文】 盡快完成變更審批手續(xù)、竣工資料編制和整理,并及時與業(yè)主開展竣工決算。這就是成功的真諦!第五篇:提質(zhì)增效專題匯報益南LM1標(biāo)提質(zhì)增效專題匯報為落實局、公司“提質(zhì)增效”文件精神,確保提質(zhì)增效工作順利進(jìn)行并取得實效,項目組織召開了提質(zhì)增效專題會議,將提質(zhì)增效的理念貫穿至全員、全過程。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,把銷售“六”技巧作為上崗員工的必備武器,要求員工要對每一位來站的顧客,來有迎聲,走有送語。(5)加大宣傳力度,從售后服務(wù)、價格、質(zhì)量上找突破口,努力擴(kuò)大銷售量。為拓展市場,增加銷量,我站集思廣益,廣泛征求意見,先后與本站領(lǐng)導(dǎo)小組及員工進(jìn)行座談,發(fā)動員工想辦法出主意,集全體員工的智慧。站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下基層,深入群眾了解員工的需要。在工作中我們領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范,深化開展各項創(chuàng)建活動,以銳意進(jìn)取的精神、奮發(fā)昂揚(yáng)的面貌、踏實的工作作風(fēng)、真誠而熱情的行動書寫著樸實無華的奉獻(xiàn)事跡。在我站企業(yè)文化建設(shè)中,充分運(yùn)用專題會議、競賽、文娛活動等活動形式豐富員工業(yè)余文化生活,配合條幅、標(biāo)語、板報、宣傳欄等宣傳陣地倡導(dǎo)優(yōu)秀的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化蘊(yùn)含著無窮的道德力量、心理力量、信念力量,可以提升員工精神境界、激發(fā)員工的工作熱情。把“讓員工幸福健康、促油站安全發(fā)展”作為神圣的管理使命,確立“安全第一”的思想,貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,為保證安全經(jīng)營,制定詳盡的安全細(xì)則。這一切為全年各項工作取得良好成績打下堅實的基礎(chǔ)。在我站管理集體的信條中,“做最出色的加油站、做最優(yōu)秀的服務(wù)隊伍”是宏偉的管理目標(biāo); “讓員工幸福健康、促油站安全發(fā)展”是神圣的管理使命; “誠信公正、務(wù)實高效”是不變的管理作風(fēng);“嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍”是堅定不移的管理態(tài)度。審視市場的殘酷競爭,展望加油站美好的發(fā)展前景,我們團(tuán)隊規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)時,先確立長期的宏偉目標(biāo):“以發(fā)展為己任,打造加油站品牌特色;創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹樣板加油站。積極開展思想教育工作、大力宣傳愛崗敬業(yè)的同時用自身的行動,在每一位員工心中樹立團(tuán)隊精神,確立“站興我榮、站衰我恥”的主人公意識,用高度責(zé)任心和對事業(yè)的忠誠,努力為璀璨的寶石花增光添色,為推動加油站的發(fā)展增磚添瓦。思想是行動的指南,一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想直接決定著企業(yè)的發(fā)展方向和進(jìn)程,影響著企業(yè)的興衰命脈。在建成運(yùn)營幾年里,面對競爭激烈的市場環(huán)境,緊緊圍繞公司的“安全服務(wù)、擴(kuò)銷增量”的工作目標(biāo),規(guī)范管理,把握機(jī)遇,爭先創(chuàng)優(yōu),積極、主動地開展工作,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗,取得了喜人的業(yè)績。狠抓安全生產(chǎn) 創(chuàng)先進(jìn)班組在貫徹落實HSE體系管理原則、推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)、貫徹集團(tuán)公司“反三違”、“五會”達(dá)標(biāo)、狠抓責(zé)任目標(biāo)落實、提升安全環(huán)保管理水平、夯實安全環(huán)?;A(chǔ)等方面開展了大量的工作,取得了顯著的成績,為各項科研生產(chǎn)的順利開展保駕護(hù)航。銀洞溝煤礦掘進(jìn)隊2013年4月第三篇:提質(zhì)增效實驗檢測研究院“提質(zhì)增效”專題報道:優(yōu)化樣品分析方法提升班組建設(shè)最近一個時期以來,公司提出了“打好開源節(jié)流,降本增效的戰(zhàn)役”要求,在中心內(nèi)積極開展深化改革提質(zhì)增效工作。活動辦公室要制定“提質(zhì)增效年”活動考核辦法,圍繞活動開展情況、重點工作落實進(jìn)度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報。同時,要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型,強(qiáng)化正面引導(dǎo),充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織,具體負(fù)責(zé)活動的落實。11月中旬,各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),并將自查報告提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(四)實行考評通報。(三)查找整改突出問題。各黨支部根據(jù)黨委決策部署和工作
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