【正文】 06年7月，我局被兩錦農(nóng)電局評(píng)為行風(fēng)突出貢獻(xiàn)單位；塔山等四個(gè)基層供電營(yíng)業(yè)所被評(píng)為行風(fēng)先進(jìn)供電所；盧德安等3名同志被評(píng)為行風(fēng)先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，長(zhǎng)年擔(dān)負(fù)著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院電力設(shè)施的義務(wù)維修和更換任務(wù)。第三、建立服務(wù)文化機(jī)制，按照國(guó)網(wǎng)公司總體部署和省公司戰(zhàn)略具體部署，開(kāi)展多種形式品牌服務(wù)。加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理，不斷加大窗口創(chuàng)建力度，完善軟硬件建設(shè)、規(guī)范人員服務(wù)行為，重新修訂了《營(yíng)銷(xiāo)人員崗位行為規(guī)范》；以《農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)所規(guī)范化服務(wù)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，出臺(tái)《xx縣農(nóng)電局示范窗口動(dòng)態(tài)管理暫行辦法》，并以便函形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)我局示范窗口及優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)管理規(guī)定》。其次，建立物質(zhì)保障機(jī)制，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、更新線路設(shè)備和營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)。進(jìn)行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動(dòng)，發(fā)放連心卡500張。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，出臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，對(duì)成績(jī)突出的基層所進(jìn)行重獎(jiǎng)；建立問(wèn)責(zé)制，嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為，按照省公司制定的《違反三個(gè)十條等有關(guān)規(guī)定的處理實(shí)施細(xì)則》先后處理違規(guī)合同制電工33名，開(kāi)除違紀(jì)合同制電工4名。組織職工參加了農(nóng)電系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，乒乓球賽，參加縣委組織的機(jī)關(guān)籃球賽，培養(yǎng)員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；增設(shè)文體活動(dòng)室，添置乒乓球臺(tái)、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)健身；每年舉辦職工家屬春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，開(kāi)展節(jié)日職工娛樂(lè)活動(dòng)，使職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫馨和諧；開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄楊利偉，爭(zhēng)做文明xx人”宣傳活動(dòng)，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長(zhǎng)卷”簽名活動(dòng)，增強(qiáng)員工“從我做起、從現(xiàn)在做起”的精神文明創(chuàng)建意識(shí)。至94年起，我局已連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，塔山供電營(yíng)業(yè)所為市級(jí)文明單位標(biāo)兵、王寶等三個(gè)供電營(yíng)業(yè)所為市級(jí)文明單位、葉家等11個(gè)供電營(yíng)業(yè)所為縣級(jí)文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（五）、精神文明建設(shè)落到實(shí)處、有聲有色。增強(qiáng)員工標(biāo)識(shí)意識(shí)，為職工統(tǒng)一定做工作服，印上企業(yè)標(biāo)識(shí)，培養(yǎng)員工集體歸屬感和責(zé)任感。第四、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，健全考勤機(jī)制，重新修訂《xx縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實(shí)行指紋機(jī)簽到，并與獎(jiǎng)金掛勾；同時(shí)出臺(tái)會(huì)議制度、食堂管理制度，真正實(shí)現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。其次，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。設(shè)立教育培訓(xùn)基金，%提取。舉辦干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料，供大家借鑒學(xué)習(xí)；開(kāi)展基層供電營(yíng)業(yè)所交流檢查，使基層所長(zhǎng)相互交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)提高。為提高中層干部隊(duì)伍素質(zhì)，局黨委建立了制度保障體系，實(shí)行中層干部動(dòng)態(tài)管理考核機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。正如黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉向東說(shuō)的那樣：xx局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，開(kāi)展“主題讀書(shū)活動(dòng)”，投資1萬(wàn)多元購(gòu)置各類(lèi)企業(yè)管理書(shū)籍、光盤(pán)，并組織職工閱讀《沒(méi)有任何借口》、《把信送給加西亞》等書(shū)籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟；創(chuàng)建xx農(nóng)電信息網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)，營(yíng)造堅(jiān)實(shí)的大政工體系，拓展學(xué)習(xí)空間；充分利用新聞媒體增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)意識(shí)，鼓勵(lì)員工向報(bào)紙書(shū)刊踴躍投稿，出臺(tái)《xx縣農(nóng)電局新聞投稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，充分調(diào)動(dòng)員工投稿積極性；創(chuàng)辦《xx農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員，壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍。加強(qiáng)了形勢(shì)教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆三中、四中和五中全會(huì)精神作為主線，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項(xiàng)工作之中。即：堅(jiān)持以人為本，把思想政治工作融入并服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外提升形象，努力構(gòu)建和諧農(nóng)電企業(yè)。保先期間，局黨委共組織黨員召開(kāi)座談會(huì)4次，發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)260份，總計(jì)征求意見(jiàn)35條，采納10條。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴(yán)格遵循入黨工作流程，扎實(shí)做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象到成為預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化；同時(shí)，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。學(xué)習(xí)培訓(xùn)確保時(shí)間，堅(jiān)持“兩促進(jìn)、兩不誤”；黨員學(xué)習(xí)做到“三有”，學(xué)習(xí)方法做到“三結(jié)合”，有效的保證了學(xué)習(xí)效果。切實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)和階段動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委指示精神，并邀請(qǐng)縣委保先教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加。一、過(guò)去五年工作的回顧：五年來(lái)，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨組織在國(guó)有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大以來(lái)的全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務(wù)大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全局黨員和職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。好范文，全國(guó)文秘工作者的114!一、選舉產(chǎn)生了這次代表大會(huì)的代表根據(jù)局黨委《關(guān)于召開(kāi)中共綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會(huì)的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，各選舉單位認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上、上下結(jié)合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見(jiàn)確定代表候選人之后，直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。我們一定要團(tuán)結(jié)一致，共同努力，認(rèn)真開(kāi)好這次大會(huì)，圓滿完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。本次大會(huì)準(zhǔn)備用時(shí)1天，預(yù)備會(huì)議上午8：009：00，正式會(huì)議9：0016：00大會(huì)的各項(xiàng)工作，在大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。后經(jīng)局黨委會(huì)集體討論，確定了兩委委員候選人預(yù)備人選名單。二、認(rèn)真起草了第八屆黨委（紀(jì)委）工作報(bào)告在局黨委決定并經(jīng)縣委批準(zhǔn)召開(kāi)我局第九次黨員代表大會(huì)后，黨委立即對(duì)起草兩委工作報(bào)告進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的研究部署，確定了起草兩委工作報(bào)告的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)起草。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的積極努力，各項(xiàng)籌備工作業(yè)已就緒。此項(xiàng)工作要做到兩手抓，一手抓第四篇：農(nóng)電局黨代會(huì)籌備工作報(bào)告農(nóng)電局黨代會(huì)籌備工作報(bào)告黨代會(huì)籌備工作報(bào)告中國(guó)共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會(huì)籌備工作報(bào)告(二oo六年九月日中國(guó)共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò))各位代表、同志們：我局第九次代表大會(huì)，在上級(jí)黨組織的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各黨支部的共同努力下，今天就要開(kāi)幕了。五是兩改三工程搞好預(yù)算和規(guī)劃。臺(tái)區(qū)建帳工作必須做，要抓緊落實(shí)。一是涉農(nóng)的200元集資款問(wèn)題，我們還沒(méi)有搞清楚，目前近600萬(wàn)的集資款還沒(méi)有上繳。按照考核辦法執(zhí)行。再一次落實(shí)。要做到三再：即再一次學(xué)習(xí)。（一）全面行動(dòng)，集中力量，實(shí)現(xiàn)一流。第三要圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心搞好重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)工程的支持和扶持。行風(fēng)建設(shè)工作是企業(yè)的形象工程，需要練內(nèi)功。三要主動(dòng)出擊消滅隱患。農(nóng)電企業(yè)安全是第一要?jiǎng)?wù)，安全生工作不僅各級(jí)要高度重視，而且要真抓實(shí)干，思想沒(méi)缺陷，工作沒(méi)死角。我們要認(rèn)識(shí)到節(jié)一度電比增一度更為重要，效益更大。二是增供擴(kuò)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。即：（一）抓好經(jīng)營(yíng)管理。即：增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹(shù)立企業(yè)新形象，推動(dòng)企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現(xiàn)代化方向邁進(jìn)，使雙文明建設(shè)水平達(dá)到一個(gè)新的高度。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮的不好，機(jī)關(guān)的龍頭作用發(fā)揮不好，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不好等，這是我們04年上半年總結(jié)出的問(wèn)題，雖然我們下半年采取了一些措施，有所改進(jìn)，但仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如農(nóng)網(wǎng)改造工作，存在某些問(wèn)題，集資款收取混亂，農(nóng)網(wǎng)物資管理無(wú)序，資金使用有問(wèn)題等等。在該用戶上項(xiàng)目之初，我們積極扶持，主動(dòng)為其提供一切用電方便，最終確保了該企業(yè)的施工期和正常運(yùn)營(yíng)，即為我局贏得了良好的聲譽(yù)，也取得一定的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)一些用電大戶，我們定期上門(mén)服務(wù)，長(zhǎng)期保持溝通，以服務(wù)保證負(fù)荷的穩(wěn)定。三、精誠(chéng)服務(wù)贏得用戶的充分信任自我約束，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)管理在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上，我們?cè)趫?jiān)持抓好常態(tài)管理，為農(nóng)民排憂解難做好事，合理制定電力檢修時(shí)間，根據(jù)農(nóng)時(shí)做好支農(nóng)保電工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極扶持、超前服務(wù)，召開(kāi)大規(guī)模用戶座談會(huì)、與廣大用戶進(jìn)行對(duì)話交流，傾聽(tīng)用戶的心聲、聘請(qǐng)30位客戶代表作為農(nóng)電義務(wù)監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務(wù)監(jiān)督員聘書(shū)和監(jiān)督員聯(lián)系卡。（2）完善制度，實(shí)現(xiàn)供電所管理規(guī)范化為了確保我局的供電所規(guī)范化建設(shè)工作能夠保持成績(jī)，不出現(xiàn)滑坡，我們加強(qiáng)了制度化管理，大力開(kāi)展供電所規(guī)范化管理“回頭看”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，全力配合公、檢、法部門(mén)，對(duì)一些涉電案件進(jìn)行妥善處理，保證了安全可靠供電?？恳婪ㄖ齐妼?shí)現(xiàn)穩(wěn)定的用電秩序～年，經(jīng)過(guò)局保衛(wèi)科的努力，縣公安機(jī)關(guān)的大力配合，我們?cè)陔娏κ袌?chǎng)整頓工作方面取得了顯著成果。在春秋檢和安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，我們從嚴(yán)管理，認(rèn)真開(kāi)展，并在檢查評(píng)比的基礎(chǔ)上，舉行總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)工作完成較好的變電所、供電所和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總額達(dá)41500元。（2）建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度～年我局建立了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，從黨政一把手到基層臺(tái)區(qū)電工，層層交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，使安全生產(chǎn)與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。另外，在～年4月全省同網(wǎng)同價(jià)后，為了能在這種不利條件下挖掘潛力，提高效益，我們根據(jù)各所的改造和線路情況，重新核定各所站的線損指標(biāo)，制定了臺(tái)區(qū)承包管理辦法。在此基礎(chǔ)上，對(duì)10KV用電大戶繼續(xù)推廣預(yù)付費(fèi)磁卡表，全年共安裝磁卡表25塊，有效地緩解了電費(fèi)大戶的收費(fèi)難題。對(duì)各個(gè)臺(tái)區(qū)的100KVA以上的配電變壓器進(jìn)行重點(diǎn)普查，重新建立大用戶的設(shè)備檔案。通過(guò)一年來(lái)的努力，廣大用戶認(rèn)識(shí)到了坐收制度的眾多益處，對(duì)電費(fèi)坐收從不理解到廣泛擁護(hù)。（1）改革收費(fèi)制度，推行電費(fèi)坐收為了徹底扭轉(zhuǎn)電費(fèi)收繳難的被動(dòng)局面，我局對(duì)收費(fèi)制度進(jìn)行了改革，推行電費(fèi)坐收制。123%。%，%,其中：%，比去年同期上升0。兩票合格率和執(zhí)行率均達(dá)100％。在新的一年里，我們要銳意改革，迎接挑戰(zhàn)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全身心地投入到新一年的工作中來(lái)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和飽滿的熱情去完成我們的奮斗目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作和積極進(jìn)取的精神譜寫(xiě)前郭農(nóng)電事業(yè)的新篇章！第三篇：縣農(nóng)電局工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表縣農(nóng)電局向大會(huì)做行政工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。所以要求大家要緊緊手，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用支出，可花可不花的錢(qián)不花，可以緩花的錢(qián)就緩花，你的指標(biāo)超支了，職工就少收入，企業(yè)的實(shí)際資本減少了，這是個(gè)連鎖反應(yīng)。所以只有大家共同努力，才能實(shí)現(xiàn)多渠道增收。我想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)至少要做到三點(diǎn)：一是要保證增收，這是前提。建立學(xué)習(xí)制度，提高對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律的敏感性，這樣可以大大減少犯罪率和違紀(jì)率，使企業(yè)能夠健康的發(fā)展。第一加強(qiáng)思想教育，搞好職業(yè)道德教育，警示教育。月總結(jié)，月分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能完成各項(xiàng)指標(biāo)。我們要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，逐步提高農(nóng)民合同工醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)，增強(qiáng)電工隊(duì)伍的凝聚力。錄用農(nóng)民合同工要注重素質(zhì)，要嚴(yán)格履行錄用前的考核報(bào)批制度，堅(jiān)決杜絕隨意錄用的現(xiàn)象，對(duì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有所規(guī)定，但問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，而且種種借口，這是不允許的。要繼續(xù)堅(jiān)持財(cái)務(wù)的預(yù)決算制度，把住財(cái)務(wù)指標(biāo)不超支關(guān)口，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把住違紀(jì)支出關(guān)口，堅(jiān)持局長(zhǎng)一支筆牢抓的原則，堅(jiān)持重大項(xiàng)目集體決策的原則，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)的原則，堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出報(bào)告的原則，使有限的資金合理使用，有序流動(dòng)，發(fā)揮效益。懂法就是要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要有相關(guān)法律知識(shí)。三、把住“三道關(guān)”：（一）把住依法經(jīng)營(yíng)關(guān)；（二）把住財(cái)務(wù)收支關(guān)；（三）把住農(nóng)民工使用管理關(guān)。一件是安裝線路設(shè)備防盜報(bào)警器。二00五年工作安排二00五年，伴隨著吉林省農(nóng)電有限公司的成立運(yùn)營(yíng)，我們將迎來(lái)一個(gè)深化改革、充滿挑戰(zhàn)的。還有安全生產(chǎn)中，存在重視程度不夠，農(nóng)民合同工管理使用不夠規(guī)范等等。凡事都要有個(gè)計(jì)劃，凡事都要有個(gè)規(guī)范，凡事都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。二是依法經(jīng)營(yíng)的思想堅(jiān)持的不夠。歸納起來(lái)有以下幾方面：一是職工的整體主人翁意識(shí)還不夠。今后我們要把這項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定的保持下去。我們企業(yè)的發(fā)展最終的目的是不斷提高日益增長(zhǎng)的職工生活水平，以滿足廣大群眾的需要。五、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是力量的自然法則不能變工作實(shí)踐告訴我們，人多力量大，團(tuán)結(jié)就是力量。四、三個(gè)帶頭的作法不能變?nèi)ツ晗掳肽?，我們提出了“三個(gè)帶頭不夠”的問(wèn)題，即機(jī)關(guān)的龍頭作用發(fā)揮的不夠；領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮的不夠；黨員的模范作用發(fā)揮的不夠。我們要堅(jiān)持這一思想不動(dòng)搖。這些成績(jī)的取得，是全局干部職工克服各種困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。一年來(lái)我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)組織的一些知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽等多項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)，為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。（2）積極組織機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)2004年，在職工的思想教育方面，主要是組織職工學(xué)習(xí)了黨員王敬國(guó)的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了市公司提出的“新五觀”教育和推薦的系列教育圖書(shū)，使職工的思想覺(jué)悟和精神風(fēng)貌都有所提高。各供電所每月就地組織農(nóng)民合同工培訓(xùn)一次，結(jié)合工作實(shí)際通過(guò)不同形式開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，使我局職工，特別是農(nóng)民合同工的整體素質(zhì)有所提高。2004年，我們重點(diǎn)對(duì)德大公司、聯(lián)通、紅河石油、華都石油等地方企業(yè)加強(qiáng)溝通往來(lái)，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮了電力先行軍的重要作用。上門(mén)服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性2004年，為了提高服務(wù)水平，我局增強(qiáng)了服務(wù)的主動(dòng)性，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面實(shí)行規(guī)范化和親情化管理。去年我們對(duì)烏蘭架海供電所、變電所的房屋進(jìn)行了改造，并在力所能及的條件下為其他所站更新和配置必備的辦公設(shè)施。為了提高我局的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，2004年下半年我們重新修訂出臺(tái)了行之有效、操作性強(qiáng)的《職工獎(jiǎng)罰辦法》和《職工考勤管理制度》，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律加大了管理力度。在案件的處理過(guò)程中，借助公安機(jī)關(guān)的協(xié)助，有4人受到治安拘留等法律制裁，大大提高了我局在電力執(zhí)法方面的威懾力。由局工會(huì)、團(tuán)支部和生產(chǎn)部共同組織我局的15名青年志愿者，到新廟、長(zhǎng)山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市搞宣傳活