【正文】 通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。學校根據(jù)綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優(yōu)勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區(qū)，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。開展“六五”普法 組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。一、領導重視，落實責任學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學?？傮w工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處室組層層簽定了相應的責任書。突出表現(xiàn)為部分工作未能與醫(yī)院實際情況相結合，工作落實缺乏科學有效地措施保障，實際效果不明顯。與此同時，我院還經常性的開展醫(yī)德醫(yī)風和廉潔履職教育，引導醫(yī)護人員、領導干部和關鍵崗位人員樹立正確的價值觀和道德觀，規(guī)范履職行為，最大限度的預防職務犯罪。重新規(guī)劃了機動車和非機動車臨時停放點，制作了停車指示牌，并指定專人管理，杜絕了進入院內車輛的亂停亂放現(xiàn)象，有效防止了失竊或受到惡意破壞等案件的發(fā)生，以及因車輛管理問題帶來的矛盾糾紛。第二階段是在院區(qū)各出口、主要通道、停車場等部位安裝監(jiān)控攝像頭，做到不留盲點，全面覆蓋。我院原有監(jiān)控攝像頭三部，但是在使用中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控仍存在盲點，為了使監(jiān)控系統(tǒng)達到全面覆蓋標準，經院綜治領導小組會議研究，2014年底將完善集中監(jiān)控系統(tǒng)作為醫(yī)院效能治安的重點項目予以b級立項。同時，我院還深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強醫(yī)療安全管理，在醫(yī)護崗位廣泛開展技能培訓、技術練兵等活動，努力提高醫(yī)療服務質量，減少醫(yī)療事故，從源頭上遏制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制。二、結合實際，突出重點，全面提升內部治安防控能力 醫(yī)院是社會服務機構，開放性強，人員密集且流動性很大，治安環(huán)境相對復雜。此外還與院內的臨時住戶簽訂了防火協(xié)議，明確了雙方的責任義務，保證了醫(yī)院各項防火措施的有效落實。現(xiàn)將2014年重點工作情況總結如下：一、加強組織領導，健全制度機制，完善管理體系我院始終把落實綜治工作做為促穩(wěn)定、保發(fā)展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫(yī)院業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化畢業(yè)生就業(yè)安全防范意識我科積極開展關于就業(yè)安全防范工作的講座，通過各種案例，向畢業(yè)生宣傳就業(yè)安全知識，提高畢業(yè)生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。在遇到突發(fā)事件，如：停電、吹臺風等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業(yè)生有秩序地離場，以避免發(fā)生踩踏事件，保障人生安全。會前，我科會提前布置場地與設備并派遣學生助理到場協(xié)助，組織畢業(yè)生安靜有序的進場，全力配合用人單位的招聘活動。我科積極開拓就業(yè)市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。我科與企業(yè)形成更加緊密的合作關系。2014年我科認真貫徹落實《關于開展二〇一四治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進畢業(yè)生就業(yè)的相關方針及政策，結合學校實際，以服務促就業(yè)，以管理促就業(yè)，繼續(xù)堅持“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導方針，順利完成了2014年畢業(yè)生安全就業(yè)工作的階段性任務，現(xiàn)將畢業(yè)生安全就業(yè)階段性工作總結如下：一、嚴格把關篩選用人單位的招聘信息嚴格篩選，收集企業(yè)單位相關信息，包括營業(yè)執(zhí)照掃描、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業(yè)生的就業(yè)安全。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。四、以防范關聯(lián)案件為重點，落實流動人口管控機制 針對于車間人員多，清明節(jié)和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，采取節(jié)前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當?shù)嘏沙鏊k理暫住證，加強管控；認真做好職工出租房屋信息統(tǒng)計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關系、職業(yè)、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業(yè)者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監(jiān)管的不租”，嚴格遵守萊鋼住房相關政策，防范關聯(lián)案件發(fā)生?，F(xiàn)將主要工作亮點總結如下：一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制 以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。公司下大力度對消防工作進行治理。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安?！睍h，半月一次軍事訓練。兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發(fā)生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。2012年4月26日第三篇：治安綜合治理工作總結治安綜合治理工作總結09通信（2）班今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩(wěn)定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的U盤、首飾等物