【正文】 在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創(chuàng)出佳績，更好地為同學們服務。二、今后的設想加強與校際交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生。在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。二、創(chuàng)新活動 文明宿舍評比為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我校開展了文明宿舍評比活動，實行每周一小比，每月一大比的評比方案。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題。第五篇：宿管工作總結老屯中學20112012學第二學期宿管工作總結廖煦時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿舍管理工作性質單一，但管理難度不小，在學校領導的指導下，在各班班主任和學生會團結協(xié)助，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績，我們學校寢室的各項工作都得到上級表彰。在學校和系院的指導下順利開展，同學們也積極配合。由于對學校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是，同學們都很自律，沒有人違反學校及系院的規(guī)定。很快就會有新一屆的干部加入到我們的隊伍中，希望我們的新人更有新干勁，吸取我們的經(jīng)驗教訓，借鑒我們的成功之處，不斷創(chuàng)新和提高，將宿管會越辦越好。因為工作性質的特殊性，使學生對宿管會的工作有一定的排斥性，導致一些工作的開展難度加大。隨著宿管會成員的增多，我們將工作成員分成兩組，輪流工作，也正因為如此，大家有一種你推我靠的心理，以各種借口推脫責任，盡管成員眾多，但有時候竟出現(xiàn)人手不足，致使工作難以開展。檢查完畢我們會張貼成績于各棟樓下，并附總結一份，以此讓同學們繼續(xù)發(fā)揚值得驕傲的方面，及時改正不足之處。我們每周日、周三晚十點半準時派人到宿舍檢查晚歸情況，并對檢查結果作以詳細記錄，每周匯總統(tǒng)計上報到系里。學生宿舍是大學生的第二個家，宿舍給我們提供了最溫馨舒適的生活、學習和工作環(huán)境。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應該認可！集體內部要多溝通，多交流，多合作。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。三、工作認識溝通方面，未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；宣傳力度不夠，同學們積極性不高，沒有達到預期效果；男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；四、工作計劃（一）招新計劃女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人（二）其他計劃定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協(xié)調性；加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；重視寢室文化建設，完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動；加強和學生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務。雖然宿管部工作性質單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學之間的不文明現(xiàn)象給予制止，效果良好。安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：一、常規(guī)工作：內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。后勤保障尚不到位一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。狠抓衛(wèi)生，整頓內務宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。開學之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。一是防校內學生偷盜。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。百科知識競賽使同學們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。我們系是學校的第一大系。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經(jīng)常不歸寢的同學予以警告。在我們進部門之初，學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯(lián)誼，在這聯(lián)誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。積極探索學生公寓的管理的新模式，進一步做好公寓的管理和服務工作。始終把安全放在第一位，加強對曠休人員的檢查力度。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學生的思想，才能消除學生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久的宿舍文明。只有統(tǒng)一了管理人員的思想，才能使宿舍管理的各項措施落到實處，才能把文明宿舍的建設變成現(xiàn)實。宿舍管理是一個長期、艱巨的任務，單靠宿管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統(tǒng)一思想、形成合力，爭取更多的理解和支持。加強對生活教師的培訓和管理，建章立制，責任到人。加強學習，不斷提高工作能力，在新的一年我們將繼續(xù)學習其他學校學生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法，以求真務實的作風推進各項工作，加強理論學習，提高自身素質，以良好的精神風貌投身工作中去。未連通網(wǎng)絡，信息閉塞，致使一些工作不能得到及時的反饋和認可，缺乏與其他科室的協(xié)作和配合，有時候使工作處于被動的局面，需要調整和改進。學生公寓衛(wèi)生還需要進一步提高。二、工作中存在的問題和不足。因此，我們的老師一定要不斷學習，充實自己，提高自己的素養(yǎng)。及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，力爭做到學生公寓安全有序、安靜整潔。采取室長報告責任制、連坐制和教師及時檢查監(jiān)督相結合，盡量做到無曠休人員的遺漏，保障學生的休息安全。宿舍管理工作從來就不是粗枝大葉的，學生的安全、學生的休息是一切核心。定時開會，及時總結交流管理心得?；顒娱_展以來，各宿舍在班主任的指導下，由各室長牽頭，群策群力，分工合作，按照構“筑溫馨家園，亮出你我風采”的活動主題，根據(jù)各自特點，確定了室內文化主題，并為宿舍起一個個別具特色的室名。加強文化建設，充分發(fā)揮學生宿舍的育人功能。1）加大檢評的力度，全面監(jiān)督。1）加大對學生宿舍衛(wèi)生的檢評力度，對個別衛(wèi)生較差的班級和宿舍進行“手把手指導”積極引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習慣，本學期男生公寓學生宿舍內衛(wèi)生水平有了明顯的改善和提高。（3）安裝監(jiān)控，及時掌握學生的動向。安全工作是學生公寓一切工作中的首要工作，是學生公寓永恒的主題，為此，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：（1）宣傳教育通過學習傳達上級文件、崗位培訓、請綜治辦領導做安全教育報告等形式，提高全體老師、值班人員、保潔員的安全防范意識和處理應急突發(fā)事件的能力，通過學習、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。同時繼續(xù)完善生活教師分區(qū)域管理制，實施生活教師分區(qū)域責任制管理，充分調動工作人員的工作積極性，保證學生公寓有一個良好的安全秩序建章立制，制度管人為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，進一步制定和完善了規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。今年的工作針對人員少，工作量大的特點，每位教師負責一個年級的管理，包括男女生公寓，真正做到“誰分管，誰負責”，不僅負責本年級的生活教師和保潔人員的監(jiān)督和管理，還負責本年級的協(xié)調、分工和學生的常規(guī)教育等等。每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評建議各樓長或層長對宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化在做好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新，經(jīng)常開展舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，宿舍管理，服務為主。偶爾還出現(xiàn)某某手機，筆記本丟失的現(xiàn)象。夜不歸宿包庇現(xiàn)象，希望大家為了他人的人身安全及自己的工作責任心，嚴禁包庇。如遇態(tài)度惡劣者，要避免與之發(fā)生正面沖突，及時跟樓長或管理員反映。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案：二，出現(xiàn)的問題以及改進措施在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象，進到一個宿舍就簡單問一句人有沒有到齊就結束了。此外，我個人建議，今后要開展特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將特別檢查。安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。也希望能交到朋友。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己要審時度勢，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.第四：對我個人而言，經(jīng)過一年工作后，對工作的熱情仍舊如初。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。第三：從具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。每個成員在崗位中都有自己的身份。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。宿舍內部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距。(2)加強檢查與維修。完善服務體系，實現(xiàn)向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作在這學期末，我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁，愛在經(jīng)管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福，為大四的學姐學長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下，同學們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升。目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不