【正文】 公司發(fā)展很快，干部隊伍不斷壯大，新任職干部、年輕干部多，特別是一些沒有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的干部多，因此加強對新任職干部的教育，特別是法律法規(guī)、廉潔從業(yè)規(guī)定的學(xué)習(xí)很有必要，要使他們應(yīng)知應(yīng)會。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭起廉潔示范作用。任何單位防止腐敗首先要從制度建設(shè)抓起，按照“三重一大”制度要求集體決策，在采購、招投標(biāo)、財務(wù)資金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位要加強管控。這次集中組織大家學(xué)習(xí),不是學(xué)習(xí)的結(jié)束。公司組織學(xué)習(xí)《鏡鑒》座談會開得及時而必要，對于推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。本次會議集中學(xué)習(xí)了《鏡鑒》中典型案例。黨組中心組在學(xué)習(xí)過程中，引導(dǎo)成員主動地把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應(yīng)對當(dāng)前新形勢下新問題的能力，努力成為“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的干部。進一步增強了創(chuàng)新意識。三、真抓實學(xué)，注重轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)的最終歸宿在于運用。在理論學(xué)習(xí)中，開辟了“走出去學(xué)”、“向社會學(xué)”的創(chuàng)新機制，采用走進聯(lián)系點，向職工學(xué)習(xí)，聘請專家向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，推動成員在學(xué)習(xí)中的理性思考。注重學(xué)習(xí)時間的落實，切實保證理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化。一年來，黨組組織中心組成員深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、主要學(xué)習(xí)了十七屆六中全會和全國“兩會”精神、雷鋒精神的時代內(nèi)涵、習(xí)近平同志在參加十一屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的發(fā)言、聽取“幸福改變生活”職工幸福生產(chǎn)力講座、新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例、文化建設(shè)戰(zhàn)略與實施、《關(guān)于利用典型案例開展警示教育的通知》等文件精神，進一步理清了工作思路，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了大家的思想，增強了班子的凝聚力。三是嚴(yán)抓監(jiān)督考核工作。堅持每月進行學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)成員參學(xué)率達到98%以上；對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行提前準(zhǔn)備，并做好學(xué)習(xí)記錄。通過理論學(xué)習(xí)，黨組中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實提高，進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進xx科學(xué)化、人文化、制度化管理提供了有力的思想保證，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、完善制度，重抓落實分局黨組在思想上高度重視中心組學(xué)習(xí)工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了中心組學(xué)習(xí)機構(gòu)，成立了由黨組書記任組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)的貫徹落實。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰，先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。我們采取定性和定量相結(jié)合的辦法，建立健全績效評價和考核制度。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力；能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題，創(chuàng)造性地開展工作。二是考核基本理論和基本知識。結(jié)合年終工作總結(jié)，中心組對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況進行了認(rèn)真全面檢查。按照處級干部“行家里手”的要求，圍繞“學(xué)、聽、看、測、講、做”六個方面，我們采取周四下午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)交流、領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式，開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)、國際經(jīng)濟危機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢、公共管理、黨風(fēng)廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中，我們開設(shè)了“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇”，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展，廳黨組每年都突出重點，舉辦理論學(xué)習(xí)報告會和專題講座，先后邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、基層干部講學(xué)或作輔導(dǎo)報告。閑時充分利用學(xué)習(xí)時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點放在持之以恒，注重實效上；忙時工作再緊張也不放松學(xué)習(xí)，做到有的放矢，靈活安排，使理論學(xué)習(xí)與工作目標(biāo)一致，相互促進，既起到了好的學(xué)習(xí)效果，同時也避免了理論學(xué)習(xí)流于形式。通過開辟理論學(xué)習(xí)新的陣地，努力營造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、民主討論、求真務(wù)實的良好氛圍。進一步加強中心組成員與基層單位的聯(lián)系，既能夠較好地落實調(diào)查研究工作，又能夠激發(fā)職工理論學(xué)習(xí)的熱情。每次中心組學(xué)習(xí)，組長親自審定方案，簽署具體意見。我們結(jié)合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實際，根據(jù)當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點和干部職工的關(guān)注點，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強機關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)，與落實黨的十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結(jié)合起來，與推進依法行政結(jié)合起來，制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點、主講人都作了明確規(guī)定，做到了“四定”。第三篇：黨組中心組學(xué)習(xí)總結(jié)黨組中心組學(xué)習(xí)總結(jié)照省委的部署和要求，在省直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，省農(nóng)業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)主線，堅持用黨的十七大精神武頭腦、增強黨性修養(yǎng)，注重培養(yǎng)和提高中心組成員運用科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)全局、開展工作的能力，為推進全廳依法行政、改善服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。為進一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識，我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳工作考核辦法》，重點考核運用理論解決實際問題、促進發(fā)展的能力。三是考核運用理論指導(dǎo)改造主客觀世界的情況。重點考核干部理論學(xué)習(xí)的自覺性，看其能否真正把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，能否遵守黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，做理論學(xué)習(xí)的表率。中心組組長親自抓好理論學(xué)習(xí)，督促建立健全學(xué)習(xí)制度，及時了解掌握中心組成員完成學(xué)習(xí)任務(wù)進展情況，督促中心組成員按時保質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)和調(diào)研任務(wù)?？萍壐刹堪凑铡皯?yīng)知應(yīng)會”的要求，開展應(yīng)急公務(wù)處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調(diào)研等綜合技能的培訓(xùn)和實踐，組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調(diào)研，著力培養(yǎng)科級公務(wù)員在“學(xué)、寫、講、干、調(diào)”等方面能力，促進青年干部成長成才。為配合學(xué)習(xí)，我們先后組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、作風(fēng)能力建設(shè)年活動、