【正文】 結(jié)合自身工作實際，形成規(guī)范有序、運作便捷的道德講堂建設(shè)管理機制，建立一支認真負責、素質(zhì)過硬的宣講隊伍，選拔樹立一批來自基層和一線的事跡感人的先進人物，營造神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，打造特點突出、成效明顯的示范講堂?！暗赖轮v堂”建設(shè)工作作為創(chuàng)建文明城市的重要組成部分，納入精考核?！八鸵环菁椤?讓人們在莊嚴肅穆的儀式中強化“好人一定會有好報”的意識?！翱匆徊慷唐?組織群眾觀看道德先進人物事跡短片。群眾選擇宣講的人物、主題和時間等。我看：以演繹展示、學習發(fā)現(xiàn)等形式，把典型的事跡和品質(zhì)形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學。家庭美德建設(shè)：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心。一、指導思想以十八大精神為指導，廣泛普及社會主義核心價值理念，把公民思想道德建設(shè)內(nèi)容項目化、實踐化，搭建思想道德建設(shè)新平臺，在潛移默化中不斷提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)和精神文明創(chuàng)建水平，為建設(shè)精致淮北奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。要加強考核，強化督促。要結(jié)合黨組中心組學習等載體，按照道德講堂“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的要求，精心設(shè)計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引干部職工廣泛參加。要充分認識建設(shè)“道德講堂”的重要意義，要成立專門的組織領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對“道德講堂”建設(shè)的領(lǐng)導，形成主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓落實的組織架構(gòu)。一次道德講堂時長宜為45—60分鐘。設(shè)計“道德講堂”基本流程緊緊圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德這個核心明確“五個一”的基本流程：一是唱一首歌曲，每一次開講前，組織干部職工齊唱一首道德主題歌曲；二是看一部短片，圍繞要凸顯的主題，組織干部職工觀看一部道德模范人物或故事主人翁先進事跡的短片；三是講一個故事，講述一個發(fā)生在干部職工身邊的，體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；四是作一番點評，由干部職工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；五是誦一段經(jīng)典，組織干部職工誦讀一段與主題有關(guān)的中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或征集的公民道德“三字經(jīng)”，鞏固提升道德認知和道德情感。社會公德建設(shè)主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心；職業(yè)道德建設(shè)主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心；家庭美德建設(shè)主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心；個人品德建設(shè)主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。著眼公司中心，深入挖掘公司各部室，尤其是生產(chǎn)一線的先進典型、凡人善舉，尋找道德建設(shè)與實際工作的契合點，推出公司道德先進人物，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，促進員工道德素質(zhì)不斷提升。成立由黨總支書記任組長、黨總支副書記任副組長、各部室負責人為成員的“道德講堂建設(shè)領(lǐng)導小組”，下設(shè)辦公室，3 負責具體日常工作。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。一是社會公德建設(shè)。從現(xiàn)實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設(shè)工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷探索“道德講堂”的特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。三、基本原則堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”的原則；走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設(shè)道路；以誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內(nèi)容，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞動關(guān)系，增強企業(yè)發(fā)展后勁?！爸泻弦弧钡牡赖聦嵺`。一、指導思想以黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《銀川市公民道德建設(shè)實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，為鞏固銀川市文明單位夯實思想道德基礎(chǔ)。公司把各黨支部開展的“道德講堂”活動列入好班子考核的內(nèi)容。建立一支宣講隊伍，由宣講員和先進人物組成，對宣講員進行培訓，提升宣講能力。同時，要做好臺帳記錄，對每次開展的活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔。四、具體要求（一）強化組織推動。通過開展賢內(nèi)助評比活動、舉辦職工子女夏令營、開展育才獎評選等多種形式的家庭文化活動，使企業(yè)與家庭形成互動，促使更多的家庭能關(guān)注和理解企業(yè)，從而推動和諧企業(yè)的建設(shè)。組織團員青年大力宣講道德模范事跡和歷史經(jīng)典故事，在職工中樹立“好人有好報”的思想。加強網(wǎng)絡(luò)輿情引導，倡導主流的價值觀，營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)氛圍。繼續(xù)深化服務品牌的創(chuàng)建工作，挖掘資源培育特色，不斷提煉經(jīng)驗與做法。現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定如下實施方案:一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在公司建立“企業(yè)道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，推動公司精神文明建設(shè)再上新臺階。充分利用企業(yè)報刊、板報、網(wǎng)絡(luò)、微博、新聞媒體等各種載體，深入宣傳“道德講堂”建設(shè)工作的實時開展情況，積極挖掘、大力宣傳各級各類道德先進人物的優(yōu)秀事跡、身邊的平凡感人故事及企業(yè)的成功經(jīng)驗和先進做法，著力營造“崇德向善、見賢思齊”的濃厚氛圍。按照“先試點，后推廣”的原則，有步驟地組織實施。各單位要成立專門的領(lǐng)導小組，切實做好組織協(xié)調(diào)工作，以召開專題會議、實地旁聽、調(diào)查問卷、查看專題簡報等方式，進行督促、檢查。規(guī)范企業(yè)“道德講堂”流程模式。企業(yè)“道德講堂”建設(shè)要與學習型企業(yè)、和諧企業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合，并根據(jù)企業(yè)實際，確立工作目標，制定工作計劃。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；家庭美德建設(shè)。二、工作目標通過開展企業(yè)“道德講堂”工作，在企業(yè)家和企業(yè)職工中廣泛普及社會主義核心價值理念，形成誠實守信、關(guān)愛員工、愛崗敬業(yè)、奉獻社會的良好風尚，企業(yè)社會責任不斷增強，職工思想道德修養(yǎng)、文明素質(zhì)不斷提升，使企業(yè)“道德講堂”成為企業(yè)發(fā)展的強勁推動力。通過持續(xù)的完善和不斷加強，切實把“道德講堂”建設(shè)作為提高公司干部職工思想道德素質(zhì)的一項重要舉措和有效載體。為確保評選活動的公平、公正、公開，公司成立評審組，在黨委的領(lǐng)導下對基層單位上報的先進事跡進行認真評選，成員單位包括：黨群工作部（工會辦公室）、辦公室、人力資源部、監(jiān)察審計部、新聞中心等部門。五、保障機制道德講堂由公司黨委統(tǒng)一安排部署，黨群工作部主辦，負責具體協(xié)調(diào)、督導和工作落實，物業(yè)管理公司負責設(shè)備保障，新聞中心負責宣傳報道，將活動推向深入。在組織各單位黨組織負責同志進行觀摩學習的基礎(chǔ)上，逐步由各基層單位具體承辦。比如組織一次道德講座，演一個道德舞臺劇或小品、朗誦一段道德詩歌、舉辦一次道德知識競賽、開展一次道德美文欣賞。（二）流程規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際，制定具體實施方案如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以全公司廣泛開展的“感恩”教育和主題系列活動為依托，大力弘揚雷鋒精神，積極選樹典型，堅持用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式，宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)，努力形成“好人好報”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍，為打造“兩個一流”現(xiàn)代企業(yè)提供強大的精神動力和思想保障。每個縣區(qū)由縣區(qū)總工會、工商聯(lián)牽頭建立12個“道德講堂”示范點，市直屬企業(yè)寧夏天地奔牛實業(yè)集團有限公司、石嘴山市星瀚市政產(chǎn)業(yè)（集團）、石嘴山銀行股份有限公司作為市級示范點，要精心設(shè)計、積極探索，形成科學有效、各具特色的講堂模式，做好示范引領(lǐng)工作?！暗赖轮v堂”要形成“五個一”