【正文】 我們要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，時刻保持共產黨員的先進性，從農民群眾利益出發(fā)，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，開創(chuàng)我區(qū)農村勞動力轉移培訓工作新局面。五要加強領導，狠抓落實。各用人單位也要多層次、多形式、多渠道開展宣傳工作，為全區(qū)農村勞動力轉移培訓工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。勞動、財政、農業(yè)、教育、科技、城建等部門要加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理，要確保專項資金?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。培訓補助資金是國家設立的對農村勞動力轉移就業(yè)開展短期非農職業(yè)技能培訓的專項資金，用于對受培訓農民的學費補助，以培訓券或現(xiàn)金等形式直接補貼給受培訓農民。三、突出重點，狠抓落實，為開展農村勞動力轉移培訓提供有力保障一要面向市場、按需培訓。其中，通過實施陽光工程進行職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。農民受益。學?；蚪虒W機構經過區(qū)陽光工程辦公室認定為培訓基地，由培訓基地實行自主招生、自主培訓、自主管理、自主聯(lián)系安排就業(yè)，相關職能部門協(xié)助培訓單位搞好宣傳發(fā)動，組織生源。主要體現(xiàn)在兩個方面。扎實開展好陽光工程培訓工作，對農民進行有針對性的技能培訓，有利于幫助農村勞動力在短期內努力練成過硬的職業(yè)技能，盡快提高農民就業(yè)和轉移的競爭力，避免惡性競爭，保持社會穩(wěn)定。使之成為解決農民增收難的一個非常重要和有效的途徑，成為解決“三農”問題的一個重要突破口。我們區(qū)人多地少，非農經濟也不發(fā)達，農民生產生活受到各種因素制約，農民增收問題一直沒有得到很好的解決。目前，我區(qū)現(xiàn)有農村勞動力萬人，占全區(qū)總人口的，其中具有高中或受過專業(yè)技術培訓的僅占。目前，從中央到地方，都已經把搞好農村勞動力培訓作為解決“三農”問題的突破口和主要著力點來抓。今年，區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展定位是經濟快速發(fā)展，實現(xiàn)這個目標，我們一要大力推動項目建設，迅速提高工業(yè)經濟運行質量，另一個重點就是要全面推進農村經濟發(fā)展。國家一些部門綜合統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最多時曾經吸納了億農民就業(yè)，但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理能力和技術水平的提高，對素質相對較低的農民工的需求已經開始下降。而且從生產技術進步，農村人口增長因素考慮，農民就業(yè)壓力也正在逐年增大。我們區(qū)，到年末，農村勞動力為萬人。剛才錦春區(qū)長已經宣讀了下一步推進陽光培訓工程實施方案，方案就如何推動陽光工程已經做了非常具體的部署，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各有關部門認真、迅速抓好落實。有計劃、有步驟地培育一批具有地方特色的勞務品牌，充分發(fā)揮品牌在帶動勞務輸出方面的示范效應，重點培育“川妹子”、“川廚”、“川建工”、“川技工”等一批有影響的勞務品牌。加大在中央、省和地方媒體上的宣傳力度，廣泛宣傳各地開展農村勞動力轉移培訓好的機制、模式、經驗和做法。重點監(jiān)督項目資金的使用，確保財政扶持資金足額補助到農民個人；重點監(jiān)督培訓任務的落實，防止弄虛作假；重點監(jiān)督項目法人，確保責任落實；重點監(jiān)督項目管理，確保管理制度落實。根據《四川省農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理實施細則（試行）》和《四川省農村勞動力轉移培訓基地認定辦法》規(guī)定，加強農村勞動力轉移培訓制度建設，建立健全培訓項目招投標制度、行政領導責任人制度、項目法人責任制度、陽光工程公示制度、培訓券發(fā)放制度、培訓臺帳和轉移臺帳制度、項目季度報告制度、項目資金管理制度、項目實施監(jiān)管制度和農村勞動力轉移培訓政策扶持制度。為切實加強對農村勞動力轉移培訓陽光工程的組織領導，省級成立由省農業(yè)廳、省財政廳、省教育廳、省勞動和社會保障廳、省科技廳、省建設廳等部門參加的省陽光工程指導小組，在省農業(yè)廳設立了陽光工程辦公室。考核發(fā)證。省級財政安排培訓資金1500萬元?？h陽光工程辦公室匯總各培訓單位教學實施計劃，編制全縣綜合性的教學計劃，培訓單位按綜合性教學計劃實施。根據《四川省農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理實施細則（試行）》規(guī)定，實行培訓項目招標制度，縣陽光工程辦公室制定陽光工程項目招標辦法，面向被認定的農村勞動力轉移培訓基地，公開、公平、公正地進行項目招標，擇優(yōu)確定培訓單位，下達培訓任務。全省20個陽光工程項目實施縣共認定培訓基地103個，其中農業(yè)系統(tǒng)20個，教育系統(tǒng)61個，勞動和社會保障系統(tǒng)12個，建設系統(tǒng)2個，科技系統(tǒng)1個，其他系統(tǒng)7個。項目縣名單、培訓任務見《～年四川省農村勞動力轉移培訓陽光工程示范性培訓任務表》（附件1）。針對不同崗位、不同職業(yè)和不同工種,以短期技能培訓為主，培訓時間以達到國家職業(yè)標準規(guī)定和就業(yè)崗位要求為依據，具體培訓時間為15—90天。培訓工種。實施時間。二、目標任務培訓任務。以后，按照城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，把農村勞動力培訓納入國民教育體系，擴大培訓規(guī)模，提高培訓層次，使農村勞動力的科技文化素質總體上與我國現(xiàn)代化發(fā)展水平相適應?！稗r民受益”就是要使農民能夠學到一技之長，提高轉移就業(yè)的競爭能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加收入。“政府推動”就是各級黨委、政府要加強對陽光工程的組織領導。對有轉移到二、三產業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農民，由國家財政適當補助，在輸出地開展轉崗就業(yè)前的短期技能培訓。而我縣待轉移的農村剩余勞動力普遍存在著文化素質偏低,缺乏專業(yè)技能，難以勝任企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)象。沒有一定職業(yè)技術的人是很難找工作的，即使找到了，工資也是比較低的。目前，（，）。下面就由我來幫助大家熟悉一下農村勞動力轉移培訓陽光工程這個惠農項目的有關政策規(guī)定以及出外找工作應該了解的一些基本常識。今后我們將以高度的政治責任感，按照省陽光辦確立的嚴抓、嚴管、嚴查的工作思路，認真對待陽光工程的各項工作，要以對黨、對人民負責的態(tài)度，切實履行職責，強化 責任，落實好黨的惠農政策。在以后的工作中我們還將對先期完成培訓任務的培訓基地進行動態(tài)獎勵。在培訓中檢查培訓成效，畢業(yè)后要通過就業(yè)場所核實和電話抽檢，甚至上門作家訪，以驗證培訓轉移的真實性。陽光辦、各陽光工程培訓基地，都做到有陽光工程專用檔案柜，明確專用管理，配備電腦、電話、等數碼現(xiàn)代設施。月報制度。第一堂課制度。4月