【正文】 ”說的是登高要從低處開始，遠(yuǎn)行要從近處起步。年輕干部無論身處哪個崗位，都離不開群眾的支持。組織對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心的、愛護的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對于取得的成績，切忌片面夸大個人的作用；對待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞；對待自己的政治進步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極工作，回報組織。懂得感恩。要迷戀至深干事。要專心致志干事。一個崗位，可能位臵很小，但舞臺很大；一個干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。”為什么這么說？因為我們有很多人，腦袋想了，卻不去行動，差的就是這一步；說得漂亮，卻不能落實，隔的就是這一層。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。要清新不要世故。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、治國、平天下”，其中，“修身”居第一位。所以，潛力不會自動生成能力。三、潛力與能力年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。三要舍得?，F(xiàn)在有些人就是活得太累、太復(fù)雜，原因是想的太多、想的太復(fù)雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，都有一份穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入?！暗疵髦荆瑢庫o致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，正確對待個人進步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。正確面對“得”與“失”?！边@一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問題。我們提倡年輕干部到基層“墩苗”、到一線打磨、到西部“吃苦”，比如，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派年輕干部到信訪維穩(wěn)一線、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到新疆青海掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”，目的就是要大家在成長的黃金期、機遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗、磨練意志，為將來行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功。這里所說的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，專走“上層路線”的現(xiàn)象；“下”是說年輕干部要堅持向下扎根，打牢基礎(chǔ)，增強本領(lǐng)。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)?！叭松婢?十之八九。有的憑心情工作，做事三分鐘熱度，工作跟著感覺走，心情成為工作的晴雨表；有的遇到出名掛號的事情就往前沖，碰到棘手難纏的問題就往后退，名利成為工作的溫度計；有的看人情，接受任務(wù)看來頭，開展工作看交情，人情成為工作的分水嶺。同志們，“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實地，刻苦奮斗?，F(xiàn)在年輕干部文化水平高、理論知識豐富，但實踐經(jīng)驗不足，在處理矛盾問題、突發(fā)事件時，心是虛的，腿是軟的，表現(xiàn)出來的是一種茫然和無策；遇到難事、急事、麻煩的事，有時不知所措。這就是產(chǎn)生差別的原因?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”?？倳浀闹v話，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅持學(xué)習(xí)、長期積累的結(jié)果。作為年輕干部，必須加強內(nèi)功修煉，自覺苦練個人本領(lǐng)。對黨忠誠，就要態(tài)度鮮明。政治上的堅定，源于理論上的清醒。信仰引領(lǐng)理想。一、理想與現(xiàn)實理想是引領(lǐng)人生的燈塔。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。第五篇：讓青春在崗位上閃光讓青春在崗位上閃光——在全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式上的講話同志們：今天，全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班正式開班了。即使青春是一株大地偉岸的樹，但我明白，一株獨秀永遠(yuǎn)不是挺拔，成行成排的林木，才是遮風(fēng)擋沙的綠色長城。我們沒有理由退縮。他們頭頂烈日，晴天一身塵，雨天一身泥。2011年馬渠至渠口道路要鋪油了，在這大好項目的背后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)府拆遷組的每一位干部吃盡了苦頭，沒有休假，沒有午飯，每天吃泡面喝白開水。是我們想錯了，只要我們有一顆真誠的心，換來的是理解和支持。一個月下來，我和村民的關(guān)系一下子拉近了，雖然那段日子早出晚歸，很熱很累，但我覺得能和村民在一起勞動，吃飯，聊天，很開心，很滿足。俗話說“金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”，馬渠發(fā)展了，小城鎮(zhèn)建設(shè)順利起步了，群眾贊口不絕。工作組里有年過五十的老同志，也有剛分到單位的年輕小伙，姑娘。同事們積極向上高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我敬佩不已。選擇了基層,從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了平凡?！鼻啻菏鞘裁?？青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。面對這些困難，他從沒有低頭，沒有退縮，沒有放棄，他只是在心中牢記公司的服務(wù)理念，客戶至上，重復(fù)耐心的給客戶講述我們的保險條款，擺明我們的拒付理由。去年經(jīng)他陪同體檢的客戶約400人次，約三分之一體檢不合格，三分之一需復(fù)查。她每天與現(xiàn)金打交道，需要安靜的工作環(huán)境，可是我公司由于業(yè)務(wù)量大，客戶排隊等候的時間一長，就會發(fā)牢騷或者聊天，使得大廳總是很嘈雜，長期的鍛煉之后，小田總是忍受著嘈雜專心于工作，6年來從來沒有出過一筆業(yè)務(wù)差錯。在某公司，我們的上班時間與營銷主管同時，提前半小時開早會，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)上級的精神，或者交流工作體會，談崗位心得，并認(rèn)真的總結(jié)與交流。美好的青春應(yīng)該怎樣度過？有人把青春消費在娛樂玩耍上，有人把青春消耗在梳妝打扮上，有人把青春虛擲在麻將里，有人把青春浪費在酒桌上，而中國人壽人的青春，卻無時無刻不在自己的崗位上閃光！在中國人壽，感人的事跡太多太多，今天，且不說我們的領(lǐng)導(dǎo)是如何舍小家、顧大家，忍受兩地分居的不便努力工作，也不說我們的外勤銷售人員是如何頂風(fēng)冒雪堅持把保障送到千家萬戶，我只想說我們的柜員們，這群默默奮戰(zhàn)在電腦前和柜臺后的幕后英雄們，是怎樣用自己燃燒的青春，為中國人壽這顆大樹的枝繁葉茂而增彩添光！中國人壽某支公司，從2003年到現(xiàn)在，在全州各營業(yè)單位中名列前茅，上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，我們總是想方設(shè)法提前超額去的達(dá)成，無論是個險、團險還是銀代，我們的達(dá)成率和總量在全州都是處于前列。當(dāng)奉獻成為一種時尚，當(dāng)敬業(yè)成為一種需求，