簡易勞務(wù)用工合同及擴展資料-wenkub.com
2024-10-15 12:25 本頁面
【正文】 六、本合同未盡事宜按國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。按月現(xiàn)金支付。固定期限的用工：從年月日至年月日。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。本協(xié)議期限為：自________年_____月______日起至_________年______月______日止。第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)給對方以賠償。（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。（五）被依法追究刑事責(zé)任的`。（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。甲方：_______乙方：______________年_______月_______日_______年_______月_______日簡易勞務(wù)用工合同范本2單位名稱：__________勞動者姓名：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。試用期（見習(xí)期）。經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。正文：簡易勞務(wù)用工合同簡易勞務(wù)用工合同范本
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1