【正文】 森林腦炎的預(yù)防措施（1）、滅鼠、防鼠，保持駐地整齊健康、鏟除雜草。個人防護及安全規(guī)則以外輻射線的防治重點是對眼睛的保護。消除減少噪聲、振動的傳播，如吸聲、隔聲、隔振、阻尼；加強個人防護。(三)噪聲、振動的防治措施在有噪聲的設(shè)備上加裝消聲器。發(fā)現(xiàn)總回風(fēng)巷、工作面等處有害氣體含量超限時，立即向當(dāng)班班長匯報，有權(quán)停止生產(chǎn)，撤離人員，采取措施處理，并向礦內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。井下接塵工人必須配戴防塵口罩。保證運輸過程濕式作業(yè)；各轉(zhuǎn)載點都要設(shè)完善的噴霧裝置，各進、回風(fēng)巷及總排均要設(shè)凈化水幕，大巷進風(fēng)、局扇吸入風(fēng)口前及掘進回風(fēng)必須使用凈化風(fēng)流裝置，采掘工作面掘進前后要進行噴霧灑水。開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。各部門對作業(yè)現(xiàn)場采用的職業(yè)病防護用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產(chǎn)品，禁止使用。職業(yè)病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。四、綜合防治措施職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門要以預(yù)防為主的方針，實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二、防治方針職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法第五篇：職業(yè)危害防治措施新亞煤礦職業(yè)危害防治措施為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護員工（勞動者）的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦的實際情況，特制定職業(yè)危害防治措施。第五十七條企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。要組織職工認真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職防部門提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。第六章職業(yè)病診斷與管理第四十七條職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。第四十四條要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。第三十八條企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。第三十六條企業(yè)應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)。第三十二條體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。第二十九條對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進行觀察。第二十六條企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。第二十三條對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》(中國石化安[2004]166號和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國石化安[2002]250號執(zhí)行,并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責(zé)整改。企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。第十九條建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。第十三條企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。第十條在將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)交地方的過程中,企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)予以保留。第七條企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé),企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 第一章總則第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進安全生產(chǎn),走可持續(xù)發(fā)展道路,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者,應(yīng)及時調(diào)離。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。五、經(jīng)常對職業(yè)病因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。二、建立健全職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。第四條 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。第五條 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第二條 企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門報告。第七條 要加施工現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。第三條 企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。第四章 作業(yè)場所管理第一條 企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病因素監(jiān)測與評價考核制度。第九條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。第六條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。第三條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)。發(fā)生嚴重職業(yè)病情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。第二章 職業(yè)病預(yù)防第一條 企業(yè)應(yīng)加強新建、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。第三條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責(zé)。6）為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。3)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病因素。第三篇：建筑施工企業(yè)職業(yè)危害防治措施項目職業(yè)危害防治措施一、職業(yè)衛(wèi)生制度為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度：一、公司成立以主管經(jīng)理為首，行政、醫(yī)務(wù)室、工會組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，各分公司主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。，以免對周圍環(huán)境造成影響。經(jīng)常性的對工人進行工作場所安全使用有毒物品的教育 和培訓(xùn)?；厥蘸檬Ｓ嘤卸疚锲?。、防塵面罩，定期作好工人的教育。、研粉、篩選改為濕法操作。，營養(yǎng)消耗增加，因此要加強補充營養(yǎng)，同時注意飲食制度。降低輻射的吸收。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。第二條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。第四條 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。第六條 對特殊工種（電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。對嚴重超標且嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。第八條 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第五條 企業(yè)人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應(yīng)工作。第二條 企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。成都倍特建筑安裝工程有限公司第六條 企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。第四條 建立職業(yè)病事故報告制度。第六條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。企業(yè)內(nèi)部各部門各負其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。5)定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒因素進行檢測、評價。2)對接觸有毒、有害物質(zhì)的職工，應(yīng)定期進行健康檢查，并建成都倍特建筑安裝工程有限公