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正文內(nèi)容

新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研-wenkub.com

2024-10-15 11:10 本頁面
   

【正文】 我們將繼續(xù)積極參與關(guān)愛新生代農(nóng)民工行動(dòng),不斷創(chuàng)新形式擴(kuò)大“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)的影響,努力使“面對(duì)面”活動(dòng)成為共青團(tuán)服務(wù)黨政大局和維護(hù)新生代農(nóng)民工權(quán)益的有效載體。新生代農(nóng)民工較之第一代農(nóng)民工,他們追求城市生活,融入現(xiàn)代城市的愿望比較強(qiáng)烈。一定意義上講,發(fā)展企業(yè)文化,進(jìn)而改善務(wù)工人員的精神生活質(zhì)量是對(duì)企業(yè)人力資本的一種投資。此外,還可以發(fā)揮各社會(huì)主流媒體的作用,開展各類評(píng)選活動(dòng),滿足新生代農(nóng)民工取得社會(huì)認(rèn)可的精神需求,同時(shí)加大宣傳力度,讓社會(huì)各界都對(duì)新生代農(nóng)民工的精神需求給予足夠的重視和關(guān)注。因此,我們提出以下幾點(diǎn)建議:(一)政府部門應(yīng)高度重視,調(diào)動(dòng)起一切可能的社會(huì)資源。社會(huì)各界對(duì)新生代農(nóng)民工的文化需求尚未給予足夠的重視和關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)收入水平普遍較低的情況下,除去衣食住行等生活必需費(fèi)用,他們每月可用于文化娛樂等消費(fèi)的費(fèi)用幾乎所剩無幾。作為新生代的農(nóng)民工,他們的文化水平、理想信念等較之第一代農(nóng)民工有了很大的提高,他們對(duì)豐富自己的精神文化生活充滿了渴望。雖然城市中的文化設(shè)施和休閑場所已經(jīng)比較豐富,但由于業(yè)余時(shí)間和經(jīng)濟(jì)承受能力有限而無法享用。(一)調(diào)查結(jié)果與現(xiàn)狀精神文化生活內(nèi)容相對(duì)枯燥單一。現(xiàn)以府山街道為樣本,對(duì)這一群體的精神生活進(jìn)行了調(diào)查與分析。十是繼續(xù)深化關(guān)愛農(nóng)民工子女行動(dòng),讓有子女的新生代農(nóng)民工能安心工作。六是爭取相關(guān)部門的支持,出臺(tái)優(yōu)惠措施讓新生代農(nóng)民工可以免費(fèi)進(jìn)入圖書館、文化館等公共文化場所閱讀圖書或參加文化活動(dòng)。三是聯(lián)合開發(fā)區(qū)、文廣新局等部門每年舉辦一兩次專門針對(duì)新生代農(nóng)民工的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛晚會(huì)等,激發(fā)新生代農(nóng)民工的運(yùn)動(dòng)熱情,讓他們的才藝有一個(gè)展示舞臺(tái)。針對(duì)問卷調(diào)查反映的現(xiàn)狀與問題,結(jié)合目前共青團(tuán)正在或計(jì)劃開展的工作,建議從以下幾個(gè)方面入手,采取措施進(jìn)一步豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活: 一是注重吸收新生代農(nóng)民工為志愿者,參與社會(huì)公益??傮w上來講新生代農(nóng)民工的精神文化生活比較“宅”。在平常工作生活中新生代農(nóng)民工主要的精神文化生活是:上網(wǎng)、看電視,散步逛街,也有百分之十六的人表示不上網(wǎng)。影響其精神文化生活的主要因素除了時(shí)間、金錢以外,組織者的缺乏也是重要因素。適應(yīng)時(shí)代變化,采取措施,以較小的成本豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活,對(duì)于企業(yè)留住員工,穩(wěn)定發(fā)展,緩解用工難問題,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具有重要意義,也比較容易取得成效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道工業(yè)功能區(qū)全面建立。(三)用人單位的積極組織對(duì)于用人單位,我們有以下兩點(diǎn)建議:一是積極組織開展適合新生代農(nóng)民工特點(diǎn)的文體活動(dòng),有助于緩解他們的心理壓力,滿足精神文化需求。%的用人單位尚未建立團(tuán)組織,大部分都是非公企業(yè)。(二)發(fā)揮共青團(tuán)的職能調(diào)查中近一半的新生代農(nóng)民工是共青團(tuán)員,他們對(duì)共青團(tuán)的信任感和認(rèn)同感較強(qiáng)。他們的追求開始向精神層面拓展:由單純謀生向追求歸宿感延伸;由忍耐堅(jiān)持向追求權(quán)益平等延伸;由承擔(dān)家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任向?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值延伸。面對(duì)身份的轉(zhuǎn)換和認(rèn)同的問題,新生代農(nóng)民工比第一代農(nóng)民工遇到更大的困惑。下班后的閑暇時(shí)間,多數(shù)人選擇上網(wǎng)、讀書看報(bào)、看電影電視等。而且受工資水平的限制,每個(gè)月用于精神文化的消費(fèi)很少。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型階段,新生代農(nóng)民工經(jīng)歷的沖擊使他們面臨著生活和工作上的一系列問題。(四)文化生活種類較豐富。在新生代農(nóng)民工中,工資收入范圍較為集中,%,%。(二)法律意識(shí)加強(qiáng),期待團(tuán)組織的積極作用。新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。共發(fā)放問卷600份,回收580份,%。以街道團(tuán)工委為單位,定期舉辦電腦技術(shù)等實(shí)用技能培訓(xùn)班,對(duì)參加培訓(xùn)并考試合格的學(xué)員發(fā)放合格證書,為新生代農(nóng)民工求職就業(yè)增加砝碼。引導(dǎo)企業(yè)定期或不定期根據(jù)不同員工的崗位職責(zé)開展培訓(xùn)課程,鼓勵(lì)員工提高自身素質(zhì),既為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才,又滿足新生代農(nóng)民工對(duì)知識(shí)的渴求;組織基層團(tuán)工委為以行業(yè)分類為基礎(chǔ),為新生代農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)開展新生代農(nóng)民工技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)給予資金和物質(zhì)方面的補(bǔ)貼。新生代農(nóng)民工中很多人身懷絕技,應(yīng)鼓勵(lì)有文藝才能的新生代農(nóng)民工參加各類演出活動(dòng),在舞臺(tái)上展示新生代農(nóng)民工的風(fēng)采。四是開展“書香企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),掀起讀書熱潮。對(duì)轄區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查,了解其精神文化生活方面的基本訴求,根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要,開展符合實(shí)際、樂于參與的文娛活動(dòng);在社區(qū)以“便民小黑板”等簡單易行的形式,公布文藝演出、知識(shí)講座、電影欣賞等文娛活動(dòng)的具體信息,邀請(qǐng)新生代農(nóng)民工積極參與。二是組建關(guān)愛新生代農(nóng)民工志愿服務(wù)隊(duì)伍。三、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的幾項(xiàng)建議20**年,團(tuán)中央將《新生代農(nóng)民工社會(huì)融入問題》確定為“2016年共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”的主題,2016年團(tuán)中央再次密切關(guān)注新生代農(nóng)民工,將《豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活》確定為“2016年共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”的主題,充分顯示了共青團(tuán)對(duì)新生代農(nóng)民工這一群體的高度重視。(四)推廣建立“流動(dòng)青年社區(qū)青年匯”。(三)依托青年聯(lián)合會(huì),服務(wù)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開放社區(qū)圖書館,免費(fèi)為新生代農(nóng)民工提供借閱服務(wù);組織乒乓球、籃球、羽毛球等體育活動(dòng),邀請(qǐng)新生代農(nóng)民工組隊(duì)參加;開展文藝演出,邀請(qǐng)有才藝特長的新生代農(nóng)民工代表與社區(qū)居民同臺(tái)獻(xiàn)藝;開展“兩節(jié)送溫暖”,將新生代農(nóng)民工作為幫扶對(duì)象,以真心換真情,溫暖新生代農(nóng)民工,為他們提供精神后盾。在面對(duì)面座談中,參加座談的人大代表、政協(xié)委員與街道負(fù)責(zé)人介紹了很多街道、社區(qū)以流動(dòng)人口為目標(biāo)人群開展的娛樂活動(dòng),但由于信息不對(duì)接,參與范圍不廣,參與人數(shù)較少。另外,大部分新生代農(nóng)民工工資收入較低,在經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的條件下,不愿把更多的錢花在文化消費(fèi)中。三是文娛活動(dòng)少,業(yè)余生活單調(diào)。二是文化水平低,學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈。對(duì)于大多數(shù)第一代農(nóng)民工而言,他們清楚,自己來自農(nóng)村,歸宿也在農(nóng)村,自己只是城市的“過客”。為全面了解新生代農(nóng)民工這一群體的精神文化生活狀況,為解決他們的實(shí)際問題提出切實(shí)可行的意見和建議,**區(qū)委根據(jù)團(tuán)中央、北京團(tuán)市委的部署安排,深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng),通過問卷調(diào)查、走訪座談等形式對(duì)新生代農(nóng)民工精神文化生活進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)實(shí)際存在的問題提出了相關(guān)的建議。②除了村居委會(huì)和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對(duì)新生代農(nóng)民工開放外一些社會(huì)商業(yè)休閑娛樂場所也要積極參與,定期開展一些優(yōu)惠和促銷,鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的精神文化消費(fèi)。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想,協(xié)助企業(yè)開展各類活動(dòng),豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源,建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè),例如提供專門的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場、足球場、圖書館等。新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體,加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項(xiàng)福利之一。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多,大都生活在各個(gè)村居委會(huì)。一是政府應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開放,不得將他們拒之門外。作為基層的群眾組織,在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工,所以工、青、婦等群團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的關(guān)心,要將引導(dǎo)和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作。①加大硬件設(shè)施建設(shè)力度。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面,已經(jīng)開始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活,從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)參加隊(duì)伍中企業(yè)參賽隊(duì)比以前要多。同樣在訪談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動(dòng)選擇,但因經(jīng)濟(jì)收入不高,每月在吃穿住等基本開銷后希望能有存款或寄回老家,對(duì)高消費(fèi)的文化追求望而卻步。1企業(yè)文化活動(dòng)根據(jù)調(diào)查分析,企業(yè)在文化活動(dòng)的舉辦上,主要以提供一些、基本滿足農(nóng)民工需要為主,其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團(tuán)組織提供的活動(dòng);農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動(dòng)方面,每年12次的占45%,沒參加過的占35%。1組織加入及活動(dòng)參加情況調(diào)查顯示,在各種組織中,新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)的人占74%,他們主要參加文體休閑學(xué)習(xí)等興趣愛好團(tuán)體,老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)這兩個(gè)組織舉辦的活動(dòng),在維權(quán)方面意識(shí)普遍很低。農(nóng)民工每月用于文化消費(fèi)的數(shù)額,0元的占12%,30元以下占40%,3050元占7%,50100元占10%,100元以上占31%
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