心態(tài)比技能培訓(xùn)更重要-wenkub.com
2024-10-15 10:38 本頁面
【正文】 團(tuán)隊(duì)心動(dòng)力二十四字戰(zhàn)略：精神第一，管理第二；信仰第一，制度第二。員工心態(tài)培訓(xùn)，不是一次能解決問題的。還有可能是對自己、對公司產(chǎn)品不自信，遇到困難時(shí)信心不足。不少員工存在的問題，表面上看似乎是技能的問題，但實(shí)質(zhì)上首先是心態(tài)的問題，如，銷售部業(yè)績不理想?，F(xiàn)在很多企業(yè)進(jìn)行的培訓(xùn)，都是針對能力提升的培訓(xùn)，如銷售技巧、市場開發(fā)、客戶管理、溝通技能等等，而忽略了員工心態(tài)的培訓(xùn)。通俗地說，一個(gè)員工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，這兩個(gè)因素決定了其工作業(yè)績的好壞。當(dāng)然，你也要有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)，任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的，你平時(shí)的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中，領(lǐng)導(dǎo)不可能對自己的下屬不管不問，對于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓他去做另外一件重要的事情，而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法，那么，在這個(gè)公司里，你就沒有了太大的發(fā)展空間。因此，好的心態(tài)是成功的前提和保證，機(jī)遇是只給有良好心態(tài)的人。因此，在心態(tài)和能力哪個(gè)更重要的看法上，也有很大的區(qū)別。第四篇：心態(tài)比能力更重要心態(tài)比能力更重要雖然酒店講的那五點(diǎn)致勝之道很重要，但是對于我們來說，還有一種更重要的東西心態(tài)。其實(shí)成功就是一種積極的態(tài)度，一種進(jìn)取的精神，是一個(gè)人鍥而不舍奮斗的結(jié)果。這就是陽光心態(tài)的力量?！钡谌齻€(gè)工人真誠而又自信地說：“我們在建一座美麗的城市。當(dāng)自己孜孜不倦的努力換來成功之時(shí)，你就會(huì)看到自己勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值，欣賞到成就的喜悅。人生確是如此，心態(tài)比能力更重要，能力可以培養(yǎng)，但心態(tài)決定命運(yùn)。然而，要能走向事業(yè)的成功，心態(tài)重要，掌握真正的技能更加重要。第二篇：求職時(shí),技能比心態(tài)更重要求職時(shí)，技能比心態(tài)更重要很多人懷著僥幸的心理求職，認(rèn)為只要面試時(shí)表現(xiàn)出色就能取得成功，或許，臨場的出色表現(xiàn)得到了企業(yè)的認(rèn)可，被錄用了，然而，沒有真才實(shí)學(xué)最終還是會(huì)被淘汰。因而，在提高技能培訓(xùn)之前，最好先進(jìn)行一次專門的員工心態(tài)培訓(xùn)。但很多時(shí)候，銷售業(yè)績不好，主要原因是因?yàn)樾驴蛻糸_發(fā)不足。在進(jìn)行員工技能培訓(xùn)前，如果先能進(jìn)行員工心態(tài)培訓(xùn)，把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，可能效果會(huì)更好。心態(tài)可以看作數(shù)字中的1，而能力是其后的0，如果沒有前面的1，后面不管有多少個(gè)0，結(jié)果都為0。第一篇：心態(tài)比技能培訓(xùn)更重要心態(tài)比技能培訓(xùn)更重要明陽天下拓展培訓(xùn)員工的工作績效，主要取決于
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