【正文】 針對存在問題，今后必須進一步完善各項防控措施的落實，真正實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，不斷取得新的成效。加強監(jiān)督管理。制訂防控措施。同時，將這項工作的執(zhí)行落實情況與年終考核、評比結(jié)合起來，一并考核。校黨組定期對各處室及教工反腐倡廉工作的落實情況和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，跟蹤問效，確保反腐倡廉工作落到實處。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。加強基層反腐倡廉工作。三是嚴格責(zé)任追究。按照權(quán)責(zé)一致原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各處室 的反腐倡廉工作目標任務(wù)，并規(guī)定時限，落實措施。要將廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的落實情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，嚴格考核評估，確保工作實效。穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進。一級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。（3）媒體公開。（1）談話提醒。建立預(yù)警信息分析制度。（三）預(yù)警控制預(yù)警處置是廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對未嚴格執(zhí)行防范措施，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，已經(jīng)出現(xiàn)了錯誤苗頭、錯誤傾向的單位和個人進行主動防范和控制風(fēng)險的一種制度。根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員，按照防范措施，作出了廉政承諾，接受社會和群眾監(jiān)督。（二）監(jiān)督防范監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的核心。評定風(fēng)險等級。重點要對關(guān)鍵崗位進行嚴格規(guī)范，并按照各部門內(nèi)部分工不同，列出工作運行流程圖和工作崗位職責(zé)規(guī)范制度，力求達到責(zé)任更加明確，流程更加優(yōu)化，監(jiān)督更加到位，管理更加規(guī)范。龍山林場2011年11月23日第三篇：廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)關(guān)于開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的總結(jié)為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，切實加強我公司對廉政風(fēng)險的預(yù)警防控，著力推進防腐倡廉制度建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)提出我公司開展了風(fēng)險預(yù)警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密我公司接到上級文件后，全礦上下積極行動了起來以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十七大“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，以深入開展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項斗爭為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以制度建設(shè)為切入點，積極開展對重點領(lǐng)域、重要部門、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查，把廉政風(fēng)險查到點、防控機制建到崗、監(jiān)督對象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點領(lǐng)域。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場共建立相關(guān)制度10項。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進一步建立形成符合林場特點的廉政風(fēng)險教育機制。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險防控試點工作，先后多次召開會議，對教育發(fā)動、風(fēng)險點分類認定和階段工作安排等事項聽取匯報并進行具體研究部署。廉政風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。二、主要成效我場廉政風(fēng)險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認識得到高度統(tǒng)一。從審核類風(fēng)險防控抓政務(wù)公開。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。從執(zhí)法類風(fēng)險防控抓監(jiān)督管理。從公共類風(fēng)險防控抓責(zé)任落實。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進行集中配送；實行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會會議，就后勤開支進行討論審查。從管理類風(fēng)險防控抓制度建設(shè)。風(fēng)險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。在風(fēng)險點認定上，力求表述準確、全面、有說服力。全場各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個層次”，深入查找廉政風(fēng)險點。風(fēng)險點查找體現(xiàn)各部門特性。搭建起上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到預(yù)防腐敗的真正目的。三、存在的問題與不足廉政風(fēng)險防控管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有形成一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標準。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。兩結(jié)合：黨員干部要把廉政建設(shè)?與落實‘校長六回歸’相結(jié)合、與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動相結(jié)合?。3．認真查找廉政風(fēng)險點按照?標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防?的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建 1設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。一、主要工作1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制為切實加強廉政風(fēng)險防控管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由中心校校長艾文忠同志任