【正文】 法律事務部經理工作職責１、負責組織法律事務人員學習、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，并根據業(yè)務工作需要，主持制定法律事務部門規(guī)章制度或實施辦法；負責根據省行法律事務處和市行黨委的要求，結合業(yè)務工作開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作；負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務決策的法律論證和業(yè)務規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批；４、負責組織對業(yè)務工作的法律調查活動，總結交流法規(guī)工作經驗，研究解決業(yè)務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展；負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作；負責根據工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業(yè)務工作能力和專業(yè)理論水平；負責經濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業(yè)務協調與聯系；負責行領導交辦的其他工作。信貸管理部工作職責ｌ、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；負責信用等級的審查、認定、上報，統一對外公布客戶信用等級；負責法人客戶內部統一授信的審查、上報及批復工作；負責本行權限內信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；負責銀行承兌匯票和貼現業(yè)務的管理和監(jiān)側；負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；負責信貸電子化管理系統的數據維護和應用；1負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數據；1負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；1負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；1負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；1負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；1負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；1負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；1負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；1負貴行領導交辦的其他工作。票據中心工作職責ｌ、負責全行票據貼現業(yè)務管理工作；負責票貼現業(yè)務的市場營銷、客戶服務、業(yè)務辦理；３、負責票據貼現業(yè)務市場調研、發(fā)展規(guī)劃制定；４、負責票據貼現資金、規(guī)模的調劑；５、負責票據貼現業(yè)務的培訓；負責全行票據貼現業(yè)務經營指標的分配和執(zhí)行；負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；財務會計部經理工作職責認真貫徹執(zhí)行國家經濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經紀律；負責根據省行的計劃，擬定全行固定資產計劃和成本、利潤計劃，經市行行務會審定后監(jiān)督執(zhí)行；負責擬定全行財務會計工作的有關規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內控管理體制；負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；負責行領導交辦的其他工作。做好機關、家屬區(qū)的美化和保潔工作。工會辦公室工作職責負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權益；負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；負責圍繞市行工作中心和相關業(yè)務，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；負責組織開展全行文明優(yōu)質服務競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯絡，做好匯報、協調工作；負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；負貴市行機關計劃生育日常管理工作；負責行領導交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責負責在黨委和紀委的領導下，主持監(jiān)察室全面工作。辦公室主任工作職責認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；２、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作；負貴農村金融研究和學術交流工作；負責系統的機要、保密和檔案管理工作；負貴處理文電批辦工作；負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；負責行領導交辦的其他工作。，做到各類物品分區(qū)放置，擺放整齊，標識清楚明了，及時對變質、不合格產品做出處理意見，并上報。，按照發(fā)運清單、出庫單等單據要求，結合本部門的實際情況，合理安排裝卸、配貨、發(fā)貨計劃，并嚴格遵照執(zhí)行。各類認證工作的全稱跟進工作；負責公司對外招標的前期準備工作，其中包括標書制作、數據統計等；負責公司倉儲管理工作；負責公司廠區(qū)的消防、安全及環(huán)境綠化等管理工作；負責公司對外事務的辦理；公司領導布置的其它各項工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；積極配合質量部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。采購員崗位職責在采副總經理的領導下，開展公司物資的采購工作；熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態(tài)；對采購的相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；協助部門領導對主要供應商進行資信調查；按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設備等具體采購工作；協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的問題；部門領導指派的其它任務。對初次進行合作的供應商進行調查了解，根據實際掌握的資料與信息做出相應的評價判定。采購部職責采購部在副總經理的直接領導下，依照公司生產需要及物資采購計劃，全面負責公司的物料采購和供應工作；采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；采購部的采購工作開展須遵循以下原則：1）三保：一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產現場，確保生產工作的順利開展；二、保證價格，采購時應當綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。質檢員職責嚴格遵循公司對于物料及產品品質的相關要求及檢驗標準，把好品質關；依照產品圖樣、工藝文件等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產、不合格半成品不繼續(xù)生產、不合格產品不出車間；認真做好外購物品、外協件的入庫檢驗工作。質檢部職責質檢部在質量主管的直接領導下，負責公司的品質管理工作；負責對生產車間進行品質管理方面的指導工作；嚴格執(zhí)行原材料的質量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；品質管理工作的開展應當遵循“預防為主”、“誰主管誰負責”的基本原則。生產機臺長崗位職責在車間主任的指揮領導下，認真做好本機臺的日常管理工作；負責本機臺的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現；熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；監(jiān)督指導班組員工嚴格執(zhí)行質量管理體系的相關規(guī)程和要求；發(fā)現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的處理措施。車間主任崗位職責認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；工作上嚴格服從生產技術部長的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。對客戶反饋的意見進行及時傳遞；3）按合同要求與客戶做好銜接工作； 4）協助銷售人員編寫商務文檔； 5）按要求進行市場信息收集；6）與技術部門密切溝通，將收到的客戶資料及時準確的傳遞給技術部門；接到技術部門的小樣后及時通過電子文檔等跟客戶溝通已確認定稿；并反饋給設計部門后存檔，建立用戶檔案。公司有關管理制度授予的權力二、職責對總經理負責，協助總經理抓好全面工作，在總經理不在公司時，代總經理負責公司的全面職責；熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映、提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手；具體抓好公司的設計執(zhí)行、統計及各項指標考核等；參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制營銷計劃；銷售計劃安排，實施，及時解決實施中出現的問題；每月按時向總經理匯報生產計劃的實施情況；組織召開例會、協調各部門工作；企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；兼任公司供應部工作并按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。第二章 副總經理崗位職責一、職權主持公司各部門日常工作。三、任職資格大專以上學歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經歷。1提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。擬訂公司內部管理機構設置方案及人員編制和薪酬方案。擬定公司的基本管理制度。公司有關管理制度授予的權力二、職責主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議。八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發(fā)放的依據。五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。保管員崗位職責一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。協調配合其它科室工作為工地提供相應的材質證明和相關文件。三、及時準確掌握全公司材料設備庫存、消耗、調動狀況，建立健全材料設備管理臺賬。五． 完成項目經理交辦的其他任務。、歸檔工作。：匯總各種內業(yè)資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編 制目錄。（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。二． 參加分部分項工程的驗收工作、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。資料員崗位職責一 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產，文明施工。三、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。技術員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。五、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。安全員崗位職責一、安全員是工程項目安全生產、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。五、真實填寫質檢內業(yè)，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據。三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。七、負責本項目部質量記錄的匯總評定。三、參與編制施工組織設計，優(yōu)化施工方案，負責落實各項技術節(jié)約措施，提供技術措施節(jié)約實物報表。九、消除施工中的一切不安全因素。六、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關系，保持與管理部門的聯系，樹立企業(yè)形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。以達到國家相關法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質量達到優(yōu)良。二、負責項目經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。二、妥善管理公司各種投標人員的證書、執(zhí)業(yè)印章的保存與使用，確保人員證書、印章不能丟失。六、負責管理有關工程預結算方面的資料及相關工作。二、參與公司的預、結算工作和投標中經濟標的計算確定工作。二、負責組織公司建筑工程招標在規(guī)定的條件內完成資格預審文件，投標文件的編制工作，保證投標書的實質符合性，提高中標率。加強對有價值的工程信息追蹤落實，建立與建設行政主管部門、建設單位等各方面良好的關系。做好安全生產的宣傳教育。十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。收集整理技術文件及修改意見。十六、負責部門生產、質量、安全、技術的協調工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。十二、處理建設單位、監(jiān)理單位有關工程事宜的來文來函。八、協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。四、組織公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握施工動態(tài)，準確及時匯編、報