【正文】 養(yǎng)成好的習慣并不難，只要從自己做起，從身邊的小事做起，堅持不懈，持之以恒，認清不講文明，不講禮貌，不講禮儀的危害，找出不良行為習慣形成的原因，并努力加以克服，我相信，大家一定能養(yǎng)成好習慣。養(yǎng)成講文明，懂禮貌的習慣，不僅能“走遍天下”，還能早就幸福的人生，可以說，養(yǎng)成講文明、懂禮貌的好習慣，是我們邁向成功的第一步。 在建設(shè)文明和諧社會的今天，我們更應(yīng)該發(fā)揚光大。 現(xiàn)在，我們正處于人生中的成長時期，而文明的行為就在幫助我們提高自身的素養(yǎng)，完善自身的道德品質(zhì)，擁有文明，我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。愛護清潔衛(wèi)生，服從老師管理和接受值日學生的批評勸阻。學校是我們共同的家。首先：要做到舉止端莊，言行文明。再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡習以為常。同學們文明的行為習慣、整潔健康的儀容儀表、高雅向上的情感追求，在鞏固著我們已形成的良好有序和諧的學習環(huán)境，在強化著健康向上的學習氣氛。文明存在于我們每一天的學習、生活和工作當中，每個人的儀容儀表和行為習慣都是它最細致的39。說著便把孩子抱下來，倆人彎腰一起去撿地上的碎餅干。 讓我們攜起手來，踏著輕盈的腳步向文明進發(fā)！去共同營造一個和諧文明的社會！中學生文明禮儀演講稿4尊敬的領(lǐng)導、敬愛的老師、親愛的同學們：大家早上好!非常高興能和大家相聚在這美好的早晨?！?我相信你，相信我們大家會聽到文明的聲音；會在生活中釋放你心中文明的熱情！你可能會問文明是什么？它很難做到嗎？我會這樣回答你：不是的，做到文明說難也難，說簡單也很簡單。我覺得文明是一種好習慣的堅持。完善個人道德修養(yǎng)，便有了推進社會公共文明的基礎(chǔ)。人要有良好的公共文明必須先從自身做起，從身邊做起。一個社會的公共文明水平，可以折射出一個社會一個國家的文明程度，一個人如果不遵守社會文明，小到會影響自身形象，大到會影響國家聲譽。中學生文明禮儀演講稿2各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：大家下午好！今天我演講的主題是《文明禮儀與我同行》。因此，每個人應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到勤洗漱、飯前便后要洗手、勤換衣服、勤洗澡。”這是做人的最重要的要求，作為小學生的`我們更要注重良好行為習慣的養(yǎng)成。近年來，誠信卻受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，且不說商場上爾虞我詐，也不必說黑心棉，民工米，就是哪一天你扶起一位摔倒在路邊的老人，說不定你就惹上了麻煩和官司。同學們，勤儉樸素是一種美德，讓我們從小做起，讓美德與我們同行!2018中學生誠信演講稿范文誠信無形，卻可以經(jīng)天緯地。這種花父母的錢不心疼鋪張浪費的作法，對自己今后的成長是極為不利的。同學們。倫敦有一所著名的貴族中學，叫伊登公學。周總理為我們樹立了光輝的榜樣。我國也有這么一句俗語：“少年有福不算福，有錢難買少年窮。有的家長以考試成績?yōu)榛I碼，考好了發(fā)給“大獎”，很多同學的腰包都是鼓鼓的。伊登公學對學生的要求很嚴格，學生們基本過著一種軍營式的生活。當記者問他們?yōu)槭裁催@樣做時，他們居然回答：“多花點錢不要緊，到餐館吃飯不用自己洗碗。崇拜明星，可以算是對美的追求，本無可非議；可把自己的頭發(fā)、衣服、鞋子甚至音調(diào)、表情都改成明星的樣子，變成了一個模型，真的自己消失了，還哪里談得上美呢！讓我們拋棄虛偽，拋棄造作吧！讓我們多一些真誠和自然吧！我的演講完畢，謝謝大家！第三篇：2018中學生節(jié)約美德演講稿與2018中學英語即興演講稿2018中學生節(jié)約美德演講稿范文同學們：我們讀過《周總理的睡衣》這篇課文，周總理的那件睡衣補了又穿，穿了又補，直到逝世那天，睡衣仍然穿在身上。剛剛學步的孩子，跌跌撞撞，從這幼稚的步子中透出無限的希望，這不也是一種美嗎？美是自然的，無須雕琢，舉止的美無需模仿。真誠的言語、行為，自然而然地流露出自然之態(tài)的美。語調(diào)深沉，條理分明，言語準確、有分寸，不難看出這是個精明能干、頭腦清醒的人；言辭幽默，一語破的，足以察覺此人思想深刻，且有超人的智慧；步伐堅定，透出他十足的自信；東張西望，步履輕浮，臉上似笑非笑，一副玩世不恭之態(tài)；眼盯著地，小步地挪走，表露出他的自卑與懦弱……談吐舉止可以說是人的外殼，它有美丑之分，雅俗之別。因此，必須對人性有所了解。愛立信則別出心裁，在企業(yè)內(nèi)部以上到下要求員工多做自我批評，實施自我評價體系，讓員工從工作中真正感受管理人性化。同時，“人性化管理”還要求建立合理的“人性化管理”實施與評價體系。當你在工作中出錯時，你的同事、上司、朋友沒有指出你的錯誤、沒有告訴你它的危害，卻反而拍著你的肩頭說聲沒事，為你隱瞞了事實，這就是“講人情”。“人性化管理”是由現(xiàn)代行為科學演變出來的一種新的管理概念，對于著一概念的研究也便成為人性管理學。讓我們行動起來吧！把文明禮儀深深地刻在心中，爭做一個合格的中學生，成為一個新世紀的公民。在一些公共場所應(yīng)該講秩序、舉止文明、輕聲細語。文明禮儀不是靠一個人遵守的，它靠的是我們大家，一個集體，只要人人都遵守禮儀，講道德，那么世界才會變得更加和諧美好。當然，我們就更應(yīng)該懂法律、愛祖國、尊師長、禮待人?！标憰曰菀簧钚羞@個準則，得到很多人的尊重，取得的政績也遠遠超過別人。但陸曉惠從來不把自己看得很高，對前來拜見他的官員，不管職位高低，他都以禮相待。在這一瞬間，你的面容也將深深地印在了他的心中?！币粋€有高素質(zhì)、有道德，懂禮儀的人，必定會引來旁人的贊許和祝福。古人云：“不學禮，無以立”，有“禮”才能走天下！不錯，要干大事，就必須先學好禮儀。上市公司為提高員工的主人翁精神，提倡員工入股制度。然而人性化管理則不一樣，“人性化管理”雖然允許你在工作中出錯，但它會告訴你這樣做是錯的，會帶來什么樣的危害，你應(yīng)該怎么做會更好。人性化管理——一種以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性，從而達到合理，有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。為了使合作與競爭的自然屬性能有序高效地得到發(fā)揮，必須通過一種社會化組織結(jié)構(gòu)和一種社會化的意識文化加以聯(lián)結(jié)、控制和導向，使人性中這種競爭與合作天性在企業(yè)家的組織領(lǐng)導下得到充分的發(fā)揮。作為新時代的中學生，我們應(yīng)當注重自己在日常生活和學習中，從我們言談舉止的每一個細節(jié)入手，自覺遵守文明禮儀。他決定活下來，感謝他的同桌對他的鼓勵，成為一名畫家。崇拜明星，可以算是對美的追求，本無可非議；可把自己的頭發(fā)、衣服、鞋子甚至音調(diào)、表情都改成