【正文】 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。七、公示根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。筆試成績(jī)=公共理論成績(jī)50％＋文化課成績(jī)50%。五、考試考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。：2013年2月27日3月1日，上午8：3011：30，下午2：305：30。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見(jiàn)《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）?？忌殤{準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場(chǎng)，否則以舞弊論處，取消考試資格。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。說(shuō)課時(shí)間：2015 年4月28日。六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日4月15日。(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。公示、錄取。報(bào)名考試需繳考務(wù)費(fèi)150元。崗位末位總分相同者，按說(shuō)課成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名，按1：2比例確定入圍說(shuō)課人員，筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說(shuō)課。筆試采用閉卷考試，時(shí)間為150分鐘，筆試分值為150分，其中公共科50分，專業(yè)科100分。近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例 的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。三、招聘條件身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)特殊教育事業(yè)。本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)年限內(nèi))每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)。(1)面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)(原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終。(10)屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，除提供上述證件及相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及其配偶的身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件1份)。(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予以退回。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。(4)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的。(6)農(nóng)村初中招聘的音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員(身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓江西分校()(2)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德。四、招聘條件中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。二、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。十、公示經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽(yáng)泉人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。)繪畫(10分)：命題畫?；竟己耍?40分)內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫(四項(xiàng)分別計(jì)時(shí))要求：講故事(10分)：自備簡(jiǎn)短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。②教育活動(dòng)的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于生活之中。教育活動(dòng)10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。答辯：(10分)①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。語(yǔ)言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力?？己顺煽?jī)滿分100分。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。(二)資格復(fù)審筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單?？荚嚂r(shí)間120分鐘。考試形式為閉卷考試，滿分為100分。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：3，如果不達(dá)1：3，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核合格者予以正式聘用。五、招聘職數(shù)按照(晉政辦發(fā)[2003]29號(hào))《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見(jiàn)》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng),力求精簡(jiǎn)高效、因地制宜、區(qū)別對(duì)待”的原則。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等以上。年齡要求：高中、初中、小學(xué)教師年齡在35周歲以下(1979年8月25日后出生)，幼兒教師年齡在30周歲以下(1984年8月25日后出生)。堅(jiān)持急需為先，按崗補(bǔ)缺?，F(xiàn)公告如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實(shí)優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。政審時(shí)間在2015年4月4日18日。體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日3日。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)