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中職學(xué)校班主任工作規(guī)范-wenkub.com

2024-10-14 02:58 本頁面
   

【正文】 班主任必須做到:言必行,行必果,言傳身教。二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。加強班級文化建設(shè)班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。選好、用好干部。三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。第五篇:如何做好中職學(xué)校班主任工作班主任工作計劃一、提高知識,明確職責(zé),加強責(zé)任感班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進行。因此,班主任負擔(dān)著比其他教育者更大的責(zé)任。對于出現(xiàn)反復(fù)的學(xué)生仍要尊重他們,信任他們,繼續(xù)做耐心細致的工作,讓他們主動表現(xiàn)自己的特長,并根據(jù)他們的能力給他們?nèi)蝿?wù),以體現(xiàn)他們自己的優(yōu)勢,為班級爭光。那么,怎樣做好“雙差生”、后進生的個別教育工作呢?首先,應(yīng)摸清后進生差的原因,掌握1其心理特點,“對癥下藥”,并進行深入細致的教育工作,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,調(diào)動各方面的積極因素,做好轉(zhuǎn)化工作。好學(xué)生在思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)方面均優(yōu)秀,中間部分的學(xué)生,通過班風(fēng)的影響及老師適當(dāng)?shù)膸椭材芟蛳冗M轉(zhuǎn)化。同時還要經(jīng)常教導(dǎo)他們虛心誠懇、工作主動、嚴(yán)于律己、處處以身作則,做學(xué)習(xí)上和紀(jì)律上的典范,能夠用一分為二的觀點來看待自己在工作上的成績和問題。同時一個健全的班集體,是一種巨大的教育力量,也是一種重要的教育手段。具體包括對學(xué)生進行思想品德教育,教育學(xué)生學(xué)好功課,指導(dǎo)學(xué)生的課外活動,關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生的健康成長等任務(wù)。第四篇:淺談中職學(xué)校班主任工作淺談中職學(xué)校班主任工作【摘 要】素質(zhì)教育是以提高民族素質(zhì)為宗旨的教育,每一個學(xué)校教育管理者,都要本著素質(zhì)教育宗旨來進行教育與教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,培養(yǎng)出“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。及時掌握學(xué)生的動態(tài),及時解決問題。五、努力爭取科任老師和家長的協(xié)作,共同搞好學(xué)生的教育工作 教師的工作有較大的獨立性,但建設(shè)班集體是每位教師的職責(zé)。要做好學(xué)生工作最難、最重要的是后進生的轉(zhuǎn)化工作。教師以學(xué)生為主體,發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,與學(xué)生平等相處,使學(xué)生輕松與教師交流情感,愉快地完成教學(xué)任務(wù)。當(dāng)學(xué)生犯錯時,如果一味嚴(yán)厲地責(zé)怪,而不是心平氣和地與學(xué)生一起分析錯誤根源,找出問題癥結(jié)然后對癥下藥,指出今后努力的方向,那只能讓學(xué)生口服心不服,下次還會犯同樣錯誤,甚至以亂為亂。這些干事當(dāng)好也有評優(yōu)資格。班干部產(chǎn)生后,由班主任主持召開干部任職大會。利用課間、班團活動談班干部職責(zé)光榮與重要,激發(fā)學(xué)生當(dāng)干部的愿望,為進一步開展工作奠定基礎(chǔ)。④開展有特色的班級活動,使班集體充滿活力。班風(fēng)好,不良現(xiàn)象沒市場,工作事半功倍,反之則事倍功半。另在某一特定時期需刪去或補充時通過班委會更改。班級規(guī)章制度是一種行為規(guī)范,為學(xué)生提供了某種行為模式,指引學(xué)生可以這樣行為,必須這樣行為。班主任的穿著打扮、言談舉止、為人處事都直接影響學(xué)生,這就為當(dāng)好班主任提了更高要求,要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先做到。班主任應(yīng)具備諸多方面的能力和較廣泛的興趣愛好,只有這樣才能更貼近學(xué)生。加強學(xué)習(xí),拓寬知識面;樹立高尚的道德情操,以身作責(zé)非常重要。第三篇:中職學(xué)校班主任工作初探中職學(xué)校班主任工作初探班主任工作是職業(yè)教育中最基本而又最繁重的基礎(chǔ)工作,現(xiàn)在的職高生有不少的新特點:他們普遍存有自卑心理,學(xué)習(xí)較好的學(xué)生認(rèn)為自己在中考中失敗,抬不起頭來,考了職業(yè)中學(xué),不好意思見人;另一部分“差生”,更是自暴自棄,這非常不利于學(xué)生的成長。六、班主任要做好班級工作,要以身作則,用自己的模范行為去影響和教育學(xué)生,在實際工作中樹立自己的威信。一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等??膳e行“樹立職業(yè)理想,做一名合格中專生“為主題的班會,通過問答,搶答和座談等形式,引導(dǎo)學(xué)生樹立個人目標(biāo),同時通過討論,使學(xué)生個人目標(biāo)和班級目標(biāo)統(tǒng)一起來。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風(fēng)形成。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。只有這樣,才能成為中職學(xué)校合格的班主任。(6)組織學(xué)生進行社會調(diào)查,準(zhǔn)備求職材料,進行模擬面試。開展“合格校園人與合格社會人的關(guān)系”主題教育。2.班級建設(shè)步驟(1)班級目標(biāo)修訂;(2)制作個人簡歷;(3)進行創(chuàng)業(yè)設(shè)計;(4)參與學(xué)校管理活動。讓學(xué)生鍛煉受挫心理,給學(xué)生設(shè)置一些挫折情境,讓學(xué)生從中得到鍛煉。(2)開展“讓中職生有大作為”主題教育。(三)第三學(xué)期1.目標(biāo)說明讓學(xué)生掌握有關(guān)的學(xué)習(xí)方法和策略,提高思維能力、創(chuàng)新能力、操作能力;引導(dǎo)學(xué)生自我評價,培養(yǎng)良好的職業(yè)意識、職業(yè)道德,樹立正確的職業(yè)理想;發(fā)展學(xué)生的社會交往能力和抗挫能力;強化學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)能力培養(yǎng)。因為這些人容易被教師忽略掉,如果班主任真的忽視了他們,他們就會轉(zhuǎn)向潛力生的隊列中去。(2)培養(yǎng)優(yōu)秀生,關(guān)注中等生,轉(zhuǎn)化潛力生??梢岳眠@個機會,讓學(xué)生給家長寫一封信,寫出自己從未向家長說的一些話,或一直想說卻從未敢說的一些話,使家長進一步了解自己的孩子,進行一次孩子與父母心靈上的溝通。2.班級建設(shè)步驟(1)修訂班級目標(biāo)(每學(xué)期目標(biāo)應(yīng)有所不同);(2)調(diào)整班委會成員;(3)讓學(xué)生了解本職業(yè)和道德、習(xí)慣要求;(4)讓學(xué)生了解必要的安全知識與法律常識。如“我心中的班集體”、“我理想的班主任”、“是否愿意當(dāng)班干部”、“愿意為班集體做些什么”等問卷調(diào)查表,初步了解學(xué)生的思想狀況和對班集體及班主任的期望。第一次演講可以闡述自己對班集體建設(shè)的設(shè)想,提出對同學(xué)的期望,也可以進行一次簡短精彩的思想教育。班主任在信
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