【正文】 第三十八條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。公司未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。（2）股東會決議解散；（3）因公司合并或者分立需要解散的；（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（5）人民法院依照公司法第一百八十三條的 規(guī)定予以解散。第二十七條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財務(wù)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。（5）向股東會會議提出提案；（6）依照公司法的有關(guān)規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；（7）在發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常時監(jiān)事有進行調(diào)查的權(quán)利，并可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。（2）執(zhí)行股東會決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制定公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項；（10）制定公司的基本管理制度；第二十三條公司設(shè)經(jīng)理1名，公司經(jīng)理由股東會選舉產(chǎn)生,選舉江XX擔(dān)任。第二十一條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產(chǎn)生，選舉江XX為執(zhí)行董事。第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。第十四條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。第五章股東的權(quán)利和義務(wù)第八條股東享有如下權(quán)利：（1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；（2）了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；（3）選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；（4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股權(quán)并轉(zhuǎn)讓；（5）經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)；（6）股東按照實繳的出資比例分取紅利；（7）公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資；（8）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；（9）有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告；第九條 股東承擔(dān)以下義務(wù)：（1）遵守公司章程；（2）按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額；（3）不按前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任；（4）公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補足其差額。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。）特制定本章程。本章程未盡事宜，以《公司法》為準。公司清算結(jié)束后，清算組織應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照股東持有的股份比例分配。公司解散時，應(yīng)按《公司法》第191條規(guī)定成立清算組織，對公司的債權(quán)務(wù)進行清算，清算組織在清算期間行使下列職權(quán)：（1）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；（2）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；（3）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（4）清繳所欠稅款；（5）清理債權(quán)債務(wù)；（6）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；（7）代表公司參與民事訴訟活動。十、公司的解散事由與清算辦法公司有下列情形之一的，可以解散：（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其它解散事由出現(xiàn)時；（2）股東會決議解散，由三分之二以上表決權(quán)的股東決定；（3）因公司合并或者分立需要解散的；（4）公司違犯法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的。公司的公積金用彌補公司的虧損，擴大公司的生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。公司的法定公積金不足以彌補上一公司虧損的，在依前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司在每一會計終了時制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證。執(zhí)行董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會議同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。公司執(zhí)行董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。監(jiān)事的任期為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。經(jīng)理由執(zhí)行董事聘任或者解聘（執(zhí)行董事兼任公司經(jīng)理時，由股東會決定）。執(zhí)行董事任期 三 年（每屆任期不得超過三年）。（6）召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。（3）股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（2）股東會會議分為定期會議和臨時會議。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。出資證明書由公司蓋章。（2）股東在公司登記后，不得抽回出資。（7）有權(quán)轉(zhuǎn)讓出資。（3）股東按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，股東可以優(yōu)先認繳出資。一、公司名稱和住所公司名稱：公司住所：二、公司經(jīng)營范圍公司經(jīng)營范圍：三、公司注冊資本公司的注冊資本 萬元。公司以其全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營、自負盈虧。有關(guān)欄目填寫不下時，可附紙?zhí)顚?，粘貼于后。申請人提交的文件、證件應(yīng)當(dāng)使用A4紙。具體如下：(1)、建立合同檔案；(2)、建立合同管理臺帳；(3)、填寫“合同情況月報表”。1變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行，并一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。合同依法成立，既具有法律約束力。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無誤。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當(dāng)事人的情況。五、合同管理制度為加強合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度，適用所有全體員工。四、辦公用具、用品購置與管理所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可購置。1未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位或個人擔(dān)保貸款。1嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。1庫存現(xiàn)金不得超過限額。銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄。公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：(1)房屋及其他建筑物；(2)機器設(shè)備；(3)電子設(shè)備（如微機、復(fù)印機、傳真機等）；(4)運輸工具；(5)其他設(shè)備。財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。財務(wù)管理工作要貫徹勤儉節(jié)約、精打細算之原則、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。(5)、員工入職和離職手續(xù)的辦理，公司食堂的管理與宿舍的管理、評比工作，以 及外宿人員的管理。人事部(1)、員工考勤制度的管理、員工的考核與晉升、異動，工資的調(diào)整與計算，薪資 標準參照表的制定、獎金的發(fā)放等工作。(2)、編制單項材料采購計劃并實施采購。(9)、同供貨商相處，要平等對待，不要認為自己是客戶就了不起，這樣是沒有辦 法同供貨商建立好關(guān)系的。(6)、購進的一切材料要及時通知庫房負責(zé)人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。(2)、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。(4)、日常客戶關(guān)系的維護與深度開發(fā)。(10)、資料存檔：客戶人員需要將策略/方案、總結(jié)、創(chuàng)作作品的完稿文件分季度和刻錄光盤遞交公司管理部門，保證公司資源不流失。(8)、樣本收集：平面廣告、影視廣告、電臺廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等露出后，需收集各版本的樣稿，并于每周提供投放后的列表。廣告表現(xiàn)提報時，需要寫清晰廣告類型、規(guī)格、色彩，包括建議的工藝等要素（包括電子版本和印刷版本）。確保內(nèi)部每一相關(guān)成員了解項目的狀況。(5)、會議工作：會議通知：與客戶方舉行任何會議, 需與客戶協(xié)調(diào)好會議時間與地點，以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與會人員時間，并發(fā)出會議通知。、日常負責(zé)工作(1)、反饋客戶的ment(工作確認，工作協(xié)調(diào)，修正意見)；販賣創(chuàng)意、提出建議，幫助客戶解決在傳播推廣上的疑問。公司形象展示廳的管理、維護工作。、日常負責(zé)工作(1)、負責(zé)公司及品牌的視覺形象設(shè)計，設(shè)計制訂VI手冊；(2)、負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計；(3)、負責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計，制作，如POP、雜志廣告等；(4)、負責(zé)公司網(wǎng)站管理及配合其它部門工作。(6)、負責(zé)匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設(shè)計方案，并存檔。(2)、負責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設(shè)計。積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。維護公司聲譽，保護公司利益。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活上互相關(guān)心照顧。公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。第十八條本章程由******批準后生效，報**省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會備案。第九章出資人認為需要規(guī)定的其他事項第十四條公司的營業(yè)期限：永久。公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)包括下列財務(wù)會計報告及附屬明細表：（一）資產(chǎn)負債表；（二）損益表；（三）財務(wù)狀況變動表；（四）財務(wù)情況說明書；（五）利潤分配表。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。（五）總經(jīng)理負責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。（二）總經(jīng)理全面主持公司的工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向上級主管部門提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由上級主管部門聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連任。第八條公司設(shè)總經(jīng)理，由上級主管部門聘任或者解聘。公司減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并在三十日內(nèi)在報紙上公告。本章程對公司、出資人、高級管理人員具有約束力。省國資委委托****省體育局（以下簡稱省體育局）實施管理。公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。第十章 股東認為需要規(guī)定的其他事項公司的營業(yè)期限為50年,從公司成立之日起計算。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按