【正文】 在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，你卻拿不出來，若想再開一份，恐怕你得有點靠山才行了。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。人才中心既可以幫你管好人事檔案，又可以為你做人事代理等一系列服務(wù)，例如：保留原有身份、工齡連續(xù)計算、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國（境）政審、黨團關(guān)系管理、婚姻生育管理、代辦社會保險、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。在各級政府人事部門人才流動服務(wù)機構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益和應(yīng)有的社會、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級、人才引進、黨團關(guān)系管理，代辦職稱評審、計劃生育指標、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。在職人員在申報技術(shù)職稱時，檔案可以提供所需材料，如申報人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優(yōu)秀教學(xué)成果獎、科技進步獎、主持參加的科研課題、您在本項目中所起的作用、各種獎勵、申報人所起草的文件及完成某項重大任務(wù)的任務(wù)書等材料。由于檔案具有其真實性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強的法律效益。雖辦理參保事宜時不必須查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。那么什么時候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。什么是人事檔案？？ 大學(xué)畢業(yè)派遣后，你的檔案將由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。（4）暫緩后需報考公務(wù)員、研究生或?qū)Ｉ镜膶W(xué)生由省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開出同意報考的證明。其實暫緩就業(yè)就是保留學(xué)生身份，一是公務(wù)員考試可以用學(xué)生身份參加，二是假如你在畢業(yè)后找到了國企或者事業(yè)單位，需要轉(zhuǎn)正的話，你就必須要有這個學(xué)生身份，否則以社會人員身份很難轉(zhuǎn)正 暫緩就業(yè)的弊端：（1）暫緩就業(yè)期間，檔案存放在廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，不得隨意提取。因此，確實存在就業(yè)困難、準備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。有的國家機關(guān)或用人單位在招錄公務(wù)員或聘用職員時，僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)的學(xué)生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。，申請了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需要定期向畢業(yè)院校匯報情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。四、暫緩就業(yè)的弊：1．工齡、社會和醫(yī)療保險缺失。（考公務(wù)員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業(yè)意向、但確實暫時無法落實就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂。用人單位上級主管指接收畢業(yè)生人事檔案關(guān)系的單位的主管部門。暫緩就業(yè)期間內(nèi)，落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。大家會因為找工作的忙碌而忘了同樣重要的戶口和檔案問題，檔案與集體戶口會困擾學(xué)子，集體戶口如何辦理，暫時沒有找到工作要不要辦理暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)有什么好處不與利。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。畢業(yè)生黨員落實工作的應(yīng)及時把組織關(guān)系和組織檔案轉(zhuǎn)出；畢業(yè)滿兩年仍未落實工作的要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地黨組織。畢業(yè)生預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)時，須本人親自回校辦理，并提交《轉(zhuǎn)正申請書》、思想?yún)R報以及黨員居住地地居委會（村委會）或臨時工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明。畢業(yè)生黨員每半年需向黨組織遞交書面思想?yún)R報一份；思想?yún)R報采取郵寄方式遞交（或回校參加組織生活會時遞交），須本人親筆簽名以便歸入檔案。每年固定安排四次畢業(yè)生黨員組織生活會。比較麻煩，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題他就調(diào)不過去；如果他辦了暫緩就業(yè)，當他解決了編制問題后他可以到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)，省就業(yè)指導(dǎo)中心就會直接給他發(fā)一個到廣州人事局的報到證，這樣他就以應(yīng)屆生的身份到廣州報到了。又或舉例說明第4條。舉例說明第4條。自主創(chuàng)業(yè)的。升學(xué)、未獲得畢業(yè)資格或畢業(yè)前申請出國（含出境）的學(xué)生，不能申請辦理暫緩就業(yè)，也不簽發(fā)《報到 證》。申請了暫緩就業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后不再享受在校生的任何待遇；在暫緩期限內(nèi)，如果畢業(yè)生有違法違紀以及民事糾紛、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果由畢業(yè)生自己承擔；畢業(yè)生如被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將取消其暫緩就業(yè)資格，把其檔案直接轉(zhuǎn)回生源地就業(yè)主管部門；暫緩期限內(nèi)，如果畢業(yè)生需要辦理與就業(yè)、升學(xué)無關(guān)的證明（如《失業(yè)證》、《未婚證》、《計劃生育指標》等），必須解除暫緩就業(yè)協(xié)議，并辦理把檔案戶口轉(zhuǎn)回生源地的有關(guān)手續(xù)，畢業(yè)生所需要的證明需回生源地辦理；暫緩就業(yè)期間不能計算工齡及辦理職稱的評審。暫緩就業(yè)期限屆滿時，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)；過期不辦理者，檔案一律由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（省內(nèi)的寄回生源地人事局，省外生源的則寄回外省相關(guān)大學(xué)生就業(yè)主管部門），戶口托管在學(xué)校的也轉(zhuǎn)回生源地。（三）什么情況下可以考慮辦理暫緩就業(yè)已經(jīng)與用人單位簽訂協(xié)議書，但在5月20日前仍未拿到用人單位上級主管部門或地級市人事局審批（接收函）的畢業(yè)生；有就業(yè)愿望，但在5月20日前仍未找到就業(yè)單位而檔案戶口又不愿意遷回生源地的畢業(yè)生；落實了就業(yè)單位，單位暫不解決檔案、戶口的畢業(yè)生；考研究生（專升本）、公務(wù)員等待正式錄取通知的畢業(yè)生；自主創(chuàng)業(yè)還在辦理工商營業(yè)執(zhí)照的畢業(yè)生；已有就業(yè)單位，但要一年見習(xí)期滿后才正式辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生。（二）暫緩就業(yè)的申請5月20日前，畢業(yè)生提交書面申請《暫緩就業(yè)申請表》，經(jīng)各院、所審核。辦理組織關(guān)系 轉(zhuǎn)移原則上由本人回校辦理，確有困難的可以委托他人代辦，但本人必須事先向 黨組織聲明委托代辦。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)一般安排在四次組織生活會上集中辦理。思想?yún)R報 遞交時間為按半年計算，上半年 6 月 30 日前遞交，下半年 12 月 30 日遞交。組織生活會承擔的任務(wù)包括政治學(xué)習(xí)、匯報思想、民主評議黨員、辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和繳納黨費等。第三問：暫緩就業(yè)有何利利弊？第三問：暫緩就業(yè)有何利利弊？利：延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇；準備來年考 研、考公務(wù)員或期望解決人事編制的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地，一旦落實后相關(guān)手續(xù)辦理簡單方便；為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的 畢業(yè)生，提供了緩沖時間。某同學(xué)是河源生源，畢業(yè)前其已經(jīng)在廣州某事業(yè)單位找到 了工作，但由于是沒有事業(yè)單位人員編制的，而下來在兩年內(nèi)有機會通過考核等 方式取得編制。比如說某同學(xué)是梅州生源，畢業(yè)前還沒有找到工作，但依靠自 己的能力或關(guān)系他可能有機會在珠海找到一個國營企業(yè)或者政府機關(guān)的工作崗 位，如果他不辦理暫緩就業(yè)，他的報到證的報到單位肯定是梅州市人事局，結(jié)果 是先把他派遣回生源地。自主創(chuàng)業(yè)的希望在非生源地的國營機構(gòu)工作的。第二問：什么樣的人需要辦理暫緩就業(yè)呢