【正文】 通過(guò)開展文化育貿(mào)活動(dòng)，我們得出的主要收獲是文化興貿(mào)，具體來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)為貿(mào)促人素 質(zhì)普遍增強(qiáng)，貿(mào)促業(yè)務(wù)出佳績(jī)，貿(mào)促人風(fēng)采處處可見。無(wú)形的文化之手，形成了有形的戰(zhàn)斗力，開展貿(mào)促文化，需要群眾基礎(chǔ)，在開展貿(mào)促文化建設(shè)中，注重發(fā)揮地域特色，利用人才優(yōu)勢(shì)開展文化活動(dòng)。二是組織性。對(duì)此，我們遵循兩個(gè)原則：一是業(yè)余性。一是在思想政治方面，它要求貿(mào)促干 部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。在走鶴峰特色路的同時(shí)，我們更要?jiǎng)?chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們的單位特殊性，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我們提出了文化育貿(mào)，開展有自 己特色的貿(mào)促文化建設(shè)。作為一名共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，受黨培養(yǎng)多 年，肩負(fù)著黨的事業(yè)，國(guó)家強(qiáng)大，民族的復(fù)興我們義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時(shí)自當(dāng)主動(dòng)為國(guó) 家奉獻(xiàn)，嚴(yán)格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國(guó)家利益的事情，做一名合格的黨員。承認(rèn)差 距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上第一要?jiǎng)?wù)的位置，漠視了時(shí)代的要求、人民的愿望和自身 的職責(zé)。相反，如果萎靡不振，不思進(jìn)取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至?xí)纬梢环N無(wú)形的阻力，再好的條件、再?gòu)?qiáng)的實(shí)力，也只會(huì)與機(jī)遇失之交臂，與成功擦肩而 過(guò)。一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)先進(jìn)位的理念。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。三要工作落實(shí)。為了更深層的理解其中的精神，會(huì)后我認(rèn)真的閱讀了鶴辦發(fā)（2013）45號(hào)文件，根據(jù)縣委、縣政府文件精神，我會(huì)圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)先進(jìn)位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念；在工作作風(fēng)上，破除坐而論道、畏難諉責(zé)的思想，樹立真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?；在工作要求上，破除部門至上,各行其是的思想,樹立服務(wù)大局,服從發(fā)展的理念）會(huì)上要求:一要思想落實(shí)。結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，認(rèn)真開展專題調(diào)研活動(dòng)，深入查擺突出問(wèn)題，剖析根源，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作的具體意見，制定出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)紀(jì)委工作規(guī)則》，真正把大討論活動(dòng)的成果體現(xiàn)到科學(xué)決策上，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。要充分認(rèn)識(shí)開展大討論活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)投身大討論活動(dòng)的自覺性和緊迫感，努力使大討論的過(guò)程變成一個(gè)深化認(rèn)識(shí)、凝聚力量的過(guò)程，變成解放思想、深入實(shí)踐、推進(jìn)反腐倡廉工作的過(guò)程。要以改革創(chuàng)新的精神，按照三個(gè)更加注重的要求，完善具有機(jī)關(guān)特色的開放的、動(dòng)態(tài)的、創(chuàng)新的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)持解放思想決不意味著鼓勵(lì)闖紅燈、碰高壓線，相反，解放思想擴(kuò)大開放更需要紀(jì)律作保障。二要破除見物不見人、見事不見人的錯(cuò)誤觀念，樹立以人為本、執(zhí)紀(jì)為民理念，致力于構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的綠色政治生態(tài)環(huán)境。市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)況由志同志,市直機(jī)關(guān)工委副巡視員、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)周有興同志參加了專題組織生活會(huì)。二是要培養(yǎng)壯大縣內(nèi)企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念雖然我縣地處偏遠(yuǎn)落后地區(qū)，交通制約，經(jīng)濟(jì)落后，給貿(mào)促工作的開展帶來(lái)了諸多困難。這些華而不實(shí)工作，應(yīng)少做或不做。三是要講究工作方法。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，只有落實(shí)正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。因此我會(huì)從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動(dòng)的形式集思廣益，廣納諫言。時(shí)代在不斷前進(jìn)，我們?cè)趯?shí)際工作中會(huì)不斷碰到新情況、新問(wèn)題、新困難。三、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉，失去了創(chuàng)新，社會(huì)將停止不前。貿(mào)促會(huì)具有兩大基本職能：一是對(duì)外交往，二是對(duì)外經(jīng)貿(mào)。為更好的服務(wù)企業(yè)，我們要做到：一是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子解決工作中遇到的問(wèn)題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)特別是涉外貿(mào)易企業(yè)的指導(dǎo)，切實(shí)服務(wù)于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問(wèn)題上門到主動(dòng)上門服務(wù)，主動(dòng)了解情況并解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變角色、服務(wù)各企業(yè)，以實(shí)事求是態(tài)度改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)；通過(guò)學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進(jìn)工作取得新成效；通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。三個(gè)強(qiáng)化是指強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，一個(gè)樹立是指樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。必須進(jìn)一步開展大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，形成積極進(jìn)取、敢于作為、善于協(xié)作的良好發(fā)展氛圍第五篇：五破五立心得體會(huì)篇一：五破五立心得體會(huì)近日，根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[2013]45號(hào)文件指示，我會(huì)圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)先進(jìn)位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風(fēng)上，破除坐而論道、畏難諉責(zé)的思想，樹立真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務(wù)大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動(dòng)，并按照活動(dòng)要求，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，我會(huì)進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)。四是要破除固步自封、封閉狹隘的部門思想，樹立著眼整體、服務(wù)大局的觀念。在工作中怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕犯錯(cuò)誤、怕得罪人，老好人主義突出。這些問(wèn)題的長(zhǎng)期積淀，將會(huì)腐蝕我們的心志，影響事業(yè)的發(fā)展。我們要樹立勤勉敬業(yè)的意識(shí)，做到在其位、履其職，盡其力、謀其事，高效地使各項(xiàng)工作序時(shí)推進(jìn)，做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤，以勤勞換政績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。正所謂看不到差距就是最大的差距，感覺不到危機(jī)就是最大的危機(jī)。凡此種種，不僅影響了同志之間的感情，挫傷了一部分同志干事的積極性，最嚴(yán)重的是會(huì)阻礙一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這就是典型的專做評(píng)論家式的干部。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。著力破除不識(shí)大體、不顧大局的思想，堅(jiān)決杜絕做工作以部門利益為中心，辦事情以自身的喜好為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)市委、市政府部署的工作，有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，合口味的就辦，不合口味的就拖，表面上答應(yīng)，就是看不到行動(dòng)的現(xiàn)象；堅(jiān)決糾正部門之間不注重協(xié)調(diào)配合，互不通氣、各行其是，甚至互為掣肘、互設(shè)障礙的現(xiàn)象。應(yīng)當(dāng)看到，說(shuō)得多、做得少，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題，還相當(dāng)程度地存在著。要克服浮躁情緒，不斷強(qiáng)化“在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”的工作信條，以崇高的使命感對(duì)待事業(yè)，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作，把全