【正文】 第一篇：五破五立,打造專業(yè)建設(shè)升級版五破五立，打造專業(yè)建設(shè)升級版——專業(yè)建設(shè)研討會思考2013年應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)成功入圍湖南省職業(yè)教育“十二五”省級重點建設(shè)項目省級示范性特色專業(yè)，應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)同時確定為2013年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目，學院新校區(qū)建設(shè)的化工實訓工業(yè)大樓已于8月7日封頂，化工教學大樓也即將建成。喜訊頻傳，化工系面臨前所未有的發(fā)展機遇，最近學院又召開了專業(yè)建設(shè)研討會，專業(yè)建設(shè)是學院發(fā)展的生命線，化學工程系經(jīng)過研討，提出“五破五立”，打造專業(yè)建設(shè)升級版，并把“五破五立”作為未來一年專業(yè)建設(shè)的指導方針。一是要突破墨守成規(guī)的思想，樹立開拓創(chuàng)新的意識。墨守成規(guī)，就是不愿接受新事物，習慣于舊觀念、舊思路、舊方法。因循守舊，沒有前途；開拓創(chuàng)新，用新觀念指導新發(fā)展，要用新辦法解決新問題，要用新做法開創(chuàng)事業(yè)新局面。應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)是即將建成的省級示范特色專業(yè)，是學院專業(yè)建設(shè)的一面旗幟，要在對接產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)方面形成示范和引領(lǐng)，系部整體專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)方向的動態(tài)調(diào)整要敢于對接市場，敢于放棄一些生源不足、就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)，敢于開展新專業(yè)（專業(yè)方向）設(shè)置，2012年精細化學品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)新開辟化妝品的使用與營銷方向，當年招生25人，2013年現(xiàn)已錄取113人，2013年應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)將緊跟市場對新能源新材料的產(chǎn)業(yè)需求在新生班級開設(shè)化工新材料方向。二是要突破自我滿足的思想，樹立追求卓越的意識。要善于認識自己，信心不足，不行；安于現(xiàn)狀，更不行！絕不能習慣于縱向比，自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，“沒有最好，只有更好”?！笆晃濉逼陂g化學工程系建成了應(yīng)用化工技術(shù)、精細化學品生產(chǎn)技術(shù)兩個省級精品專業(yè)、應(yīng)用化工技術(shù)實訓基地建成為省級重點實訓基地，應(yīng)用化工技術(shù)教師團隊成為省級教學團隊，“十二五”化學工程系打造了精細化學品生產(chǎn)技術(shù)中央財政支持的專業(yè)建設(shè)項目、應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目，應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)成功入圍省級示范性特色專業(yè)，回首幾年的專業(yè)建設(shè)，成績是顯然的，但是我們不能躺在成績的安樂窩里而自我滿足，各項工作如逆水行舟，不進則退，專業(yè)建設(shè)團隊要封存成績，始終保持從零開始的積極心態(tài)，充滿激情地工作。三是要突破消極等待的思想，樹立搶抓機遇的意識。從來沒有天上掉餡餅的事。誰消極等待誰就只能落后。機遇與挑戰(zhàn)并存的時代里，我們就該搶抓機遇，不懼挑戰(zhàn)。當前，應(yīng)用化工技術(shù)已立項為省級示范特色專業(yè)建設(shè)項目，按照項目建設(shè)的要求，我們的差距還很大，省級財政將在3年內(nèi)給予600萬項目資金，中央財政也將給予應(yīng)用化工技術(shù)實訓基地建設(shè)提供220萬資金支持，如何用好這些資金，如何通過新校區(qū)建設(shè)改善實習實訓條件，需要大智慧。同時我們也要以此為契機，積極開展動態(tài)調(diào)整，2012年通過專業(yè)動態(tài)調(diào)整，設(shè)立的精細化學品生產(chǎn)技術(shù)（化妝品的使用與營銷方向）、石油化工生產(chǎn)技術(shù)新專業(yè)，很快就得到了市場的認可，專業(yè)發(fā)展的升級版離不開專業(yè)動態(tài)調(diào)整，調(diào)整后怎么建更值得深思。怎樣才能保證新專業(yè)（新方向）的生命力，靠專業(yè)特色。四是要突破怕?lián)熑蔚乃枷?，樹立勇于擔當?shù)囊庾R。要使學院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展后發(fā)趕超，每個化院人，特別是系主任和專業(yè)負責人就必須百分之百地勇于擔當。萬不可“不求無功，但求無過”。學院的發(fā)展經(jīng)不起推諉，學院的未來受不住拖沓?；瘜W工程系現(xiàn)有6個專業(yè)，專業(yè)發(fā)展規(guī)模極不平衡，2011年，系部暫停了規(guī)模小，市場需求相對較差的有機化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)，目前高分子材料應(yīng)用技術(shù)和高聚物生產(chǎn)技術(shù)規(guī)模偏小，但是市場認可度和需求都很不錯，如何把小規(guī)模又有市場需求的專業(yè)規(guī)模做大，系部已組成專門的團隊，首先從專業(yè)的實習實訓條件抓起，在新校區(qū)的化工工業(yè)大樓，規(guī)劃建設(shè)高分子材料檢測與加工中心，其次是提升就業(yè)質(zhì)量和專業(yè)聲譽，系部在對專業(yè)負責人考核體系中增加了學生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，專業(yè)的出口暢才能進口旺，力爭把高分子材料類專業(yè)打造成為化學工程系另外一大專業(yè)主體。五是要突破說多做少的思想，樹立干字當頭的意識?？照?wù)`國，實干興邦，說到不如做到，要做就做最好，光說不練只是假把式。“干”字當頭，成功不愁，“干”字去掉，成功跑掉。業(yè)績是靠實干、善干“干”出來的。專業(yè)負責人承載著專業(yè)建設(shè)的重任，專業(yè)如何定位、專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓基地的建設(shè)等方面都是要經(jīng)過慎重思考，反復研究，系部所有專業(yè)將以人才培養(yǎng)評估工作為契機，按照應(yīng)用化工創(chuàng)建省級示范特色專業(yè)的工作思路，開展頭腦風暴，討論專業(yè)建設(shè)方案，開展專業(yè)剖析，研究切實可行的人才培養(yǎng)方案，并在實踐中不斷總結(jié)完善。只有辛勤耕耘，才有豐碩的果實?？傊畬I(yè)建設(shè)和發(fā)展，首先要解決專業(yè)負責人的思想問題，思想解決的程度，決定進步的尺度。因此，我們每個專業(yè)負責人都要爭當解放思想的推動者、實踐者。要有時不我待的進取精神，搶抓機遇，要有積極主動的工作態(tài)度，主動參與、主動作為，與時俱進，不當旁觀者，不當“門外漢”。要找準定位、明確目標地干，要雷厲風行、充滿激情地干，要用心用腦、充滿智慧地干?！拔迤莆辶ⅰ?，破而后立，才能打造專業(yè)建設(shè)的升級版！第二篇：“五破五立”材料“五破五立”交流材料這次全市開展“五破五立”解放思想大討論活動，是認真貫徹習近平總書記一系列講話精神，深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動措。要加快科學發(fā)展新跨越，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢和任務(wù)，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實可行的符合我們工作實際的措施。按照“五破五立”要求和單位的部署，在活動中深刻領(lǐng)會 “五破五立”的內(nèi)涵，與工作實際緊密結(jié)合，開展活動和學習，從自身、本單位認真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。在此次開展“五破五立”解放思想大討論活動中，讓我有機會對自身情況及本職工作進行一次詳細的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方，借次機會談?wù)劚敬巍拔迤莆辶ⅰ被顒又凶约旱囊稽c體會。一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念。精神是信念，是支柱，是動力。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風，前進就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。相反，如果萎靡不振，不思進取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至會形成一種無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦