【正文】 上述案例說明，沒有以正確的領導原則和領導觀念作指導，領導活動就會迷失方向，違背宗旨。（2）結合上述案例說明正確的領導原則與領導觀念對領導工作的意義。民主公開原則要求領導者尊重人民主體地位，維護人民權益，公開實施真相，接受民主監(jiān)督。黎某等人在縣主要領導的默許甚至授意下，不擇手段封鎖消息，企圖將事故真相與81名死難礦工的冤魂一道埋進漆黑的礦井。在授權類型上運用剛性授權，或柔性授權，或惰性授權，或模糊授權。④要相宜授權。③用權要講求實效。②要謹慎用權，要嚴格遵守法定的權限，不對上越權和向下侵權。④領導工作之所以是一門科學，還由于它是一門高度綜合的科學。②領導工作的特殊規(guī)律需要有相對獨立的學科體系來研究。④制定會議守則，維持會議秩序。答：能力素質是領導者素質的核心，領導者應該具備以下能力素質：①預測和決斷能力；②組織指揮能力；③交際協調能力；④應變創(chuàng)新能力；。這一思想說明領導用人的原則是（B），發(fā)揮優(yōu)勢，寬以容才（C）、以情動人的方法屬于（C）（B）（A）（C），計謀長遠，指揮靈活，高層領導者所需具備的重要素質是（B）（A）（D）：“徒善不足以為政，徒法不足以自行”，這說明領導者的理事藝術是（B） （A）（B）、為人表率的作風、真抓實干的作風（D），屬于民意測驗考評方法的是（B）二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）（ABCDE） （ABCE） （ABD） ，體現領導者統(tǒng)籌兼顧方法的有（CD）A.“牽牛鼻子” B.“解剖麻雀”C.“彈鋼琴” D.“綜合平衡”E.“種試驗田”（ABCDE） 三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）。具體表現為他們未見到華南虎活體和相關論證就輕易的得出“野生華南虎照片為真”的結論；未經實地勘察，權威論證就發(fā)布重大信息；表現出一種極為嚴重不負責任的官僚主義作風。省林業(yè)廳未見到華南虎活體和相關證據支持就得出了“野生華南虎照片為真”的結論。五、案例分析題(本題15分)“華南虎照片”引起的一場**2008年6月30日，陜西省政府召開處級以上干部大會，通報省林業(yè)廳等單位在“華南虎照片事件”中犯的嚴重錯誤以及對相關公務人員的處理決定。一般可以分為政治思想教育和業(yè)務技術教育。這是領導的基本職能。民主管理原則。答：權威性，目標性，依附性，組織性，協調性，服務性，超脫性。答：①處理及時。提示：(1)領導者處理突發(fā)事件的藝術要點。經過近24個小時的奮戰(zhàn)，險情終于排除，化解了危機，沒有造成人員傷亡。事故發(fā)生后，市委、市政府主要領導高度重視，要求“立即啟動預案，組織搶險，全力管控，確保不發(fā)生次生事故。思想工作既要熱心服務、細心關懷、耐心說服，又要強調組織紀律，維護紀律的嚴肅性和權威性。領導者在思想工作中既要善于講道理，又要堅持以身作則。第四，表揚和批評相結合的原則。答：①思想政治工作就是做人的工作，就是幫助人們確立正確的立場、觀點、方法，提高人們認識和改造世界的能力；引導和動員人們?yōu)閷崿F組織目標而努力奮斗的工作；思想政治工作的基本方針就是堅持疏導；②開展思想政治工作的基本原則有：第一，理論聯系實際的原則。組織上是領導與被領導的關系，工作上是分工與合作的關系，程序上是集中與民主的關系；②當好正職的藝術。答：①預見性；②長遠性；③綜合性；④全局性；改善戰(zhàn)略性思維的途徑有：第一，正確認識過去、現在與未來之間的辨證關系和本質聯系，找出三者之間的發(fā)展規(guī)律。答：①引導；②指揮；③組織；④協調；⑤監(jiān)督；⑥教育?！边@表明(B) (C)(B)(D)(A)C.“形象工程”D.“獻禮工程”、推廣經驗、為人表率的方式被稱之為(D)(C)，智囊機構是指(C)(A)，領導者因工作嚴重失誤并負有重大領導責任者應當引咎辭職，但本人不提出辭職者，應當(D)，一長制與委員會制劃分的原則是(B) (A)，領導幅度越寬 ，領導層次越多，領導幅度不變 ，領導層次不變：“一張一弛，文武之道也。具體而言，要不斷增強理論索養(yǎng)，要善于從實踐中得到鍛煉，要不斷進行工作方法創(chuàng)新工作體制創(chuàng)新，與時俱進。③隨著市場經濟的發(fā)展。脫離群眾趨勢嚴重。才能為我國改革開放和社會發(fā)展提供強有力的人才和智力支持。③人才是世界上最寶貴的財富，是創(chuàng)造物質財富和精神財富的帶頭者和推動者。答：①在現代社會，人才問題不僅歷來是各國經濟和社會發(fā)展的一個帶有全局性的重大問題，也是當今我國現代化建設面臨的根本性問題。④職務與利益相脫離使領導工作缺乏必要的動力。都會影響工作的順利開展。四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）？答：①這一原則要求各級領導都應具有一定的職務、權力、責任和利益，并使它們相互一斂，做到有職有權，有權有責。答：授權對調動下屬的積極性、培養(yǎng)鍛煉干部和更好地完成群體目標有很大的作用。②決策的執(zhí)行結果能夠實現確定的目標。②在領導活動中貫徹民主公開原則，能夠較好地體現出社會主義領導的本質就是服務；將有助于領導科學民主決策,有助于辦事程序公開。③要有開放觀念。68。②相互促進的關系。第二篇：全國2006年10月高等教育自學考試領導科學試題及答案全國2006年10月高等教育自學考試領導科學試題課程代碼：00320一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)（D）61（D） 、實施者和責任承擔者 （D）74（B）：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，這說明領導者應具有（B），領導者所應采取的決策類型是（D），由于工作復雜多變，其領導寬度是（D）“隆中對”，幫助劉備策劃三分天下的大計，這屬于（B），這表明人才具有（C）、能、勤、績四個方面，其中最重要的是（D），則應實行的人才使用制度是（D）（B），獲得下屬的信任“疑”和“用”的手段（B），從而使對方轉變思想的方法是（A）、監(jiān)督和控制方式劃分，領導體制可分為（D） （C）（B）（D）（D）20.“村看村，戶看戶，群眾看干部”，這反映的領導方式是（C）“惟上”、不“