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關于征遷工作的思考-wenkub.com

2024-10-14 01:32 本頁面
   

【正文】 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。**社區(qū)非集體經(jīng)濟組織成員房屋的征遷工作時間緊、任務重、涉及人數(shù)多,群眾反對情緒高。五、循循善“誘” 開展征遷每次下去做群眾思想工作的時候,我們聽到最多的就是征遷戶說自己家如何如何困難等等,有的人甚至夸大其詞,想以此來博得我們的同情。四、窮追猛打 換取支持**社區(qū)非集體經(jīng)濟組織成員房屋的產(chǎn)權所有人中,有好大一部分都不常住在這里,有的還將房子租給了別人。對群眾提出的有異議的問題或者征遷政策解釋不到位的問題,我們一律采取不現(xiàn)場作答、回指揮部向領導匯報尋求解決方案的方式進行,避免了因解釋不當帶來的不必要的麻煩。這些言行也讓他們轉變了對我們的態(tài)度,從最初的不理不睬、冷眼相對到后來的笑臉相迎、互訴衷腸,深刻地表明了大家和群眾真心交流的收獲。一、轉變角色 融入群眾征遷班的學員來自不同的部門,年齡、身份也各有差異。自信不是麻木的自夸,而是對自己 的能力 做出肯定第五篇:征遷工作經(jīng)驗總結征遷工作經(jīng)驗總結:攻堅克難話征遷在**社區(qū)非集體經(jīng)濟組織成員房屋的征遷過程中,我們每天面對的都是那些活生生的群眾。在今后的工作中,我將繼 續(xù)始終堅持“牢記責任、以理服人、以 情感人、以行導人、以愛助 人”的工作準則,要有“忘我”的敬業(yè)精 神和“細致”的工作態(tài)度。所以在群眾利益無小事的時候,評 估、對賬、簽約 等等都要堅持公平公正,絕對不讓老實人吃虧,絕 對不讓“拖拉戶” 占便宜。四、誠心服務,解決困難。對自己負責的征遷戶建立一份詳盡 的 細致入微 一戶一檔資料。要深入調查,注重 掌握動態(tài)。只有學懂、學透相關政策,做到心 中有數(shù)后,才能與 征遷戶進行面對面的交談,用能言善辯的“鐵嘴” 才有可能做好征 地征遷工作?;厥?100 天的征遷工作,每 一戶的簽約都充滿艱辛,都凝聚著工作人員的心血和汗水,令我深切 體會到“細節(jié)決定成敗,用心才能如愿”的道理。積極探索大干城建年和村委換屆有效結合的新機制,營造正確的選人用人留人的輿論氛圍。要把城市基礎設施建設,與片區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、城中村改造緊密結合,同步推進?!?231”重點工程和第二個大干城建年,在征地拆遷的同時,充分考慮了村集體經(jīng)濟發(fā)展空間。十八屆三中全會前,由于網(wǎng)絡報紙等對土地問題的探討和關注,在農民思想中形成了誤區(qū)。基層干部不同程度存在厭戰(zhàn)情緒。部分群眾對征遷政策的理解還不夠深入全面。部門配合還不夠緊密。二、存在的問題。在城市基礎設施建設的同時,逐步開展片區(qū)改造,對完善城市功能,改變城區(qū)面貌,改善人民生活,有十分重要的意義,XX片區(qū)改造,張家莊棚戶區(qū)改造,從規(guī)劃設計,到籌資實施,都取得了顯著成效。加大城市基礎設施建設,與發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟密切結合,夯實了發(fā)展后勁。工作方法科學得當,突出人性化處理特殊問題,贏得了廣大干部群眾的廣泛支持。各級領導身先士卒,勇于擔當,責任明確,各項征遷措施真正落到實處。一次次的對話溝通,如春風化雨,求得了群眾的支持。牢牢把握輿論先導制高點,將耐心細致的群眾思想工作落到了實處?!?231”工程和第二個大干城建年,乃至即將展開的第三個大干城建年是XX改革開放以來,規(guī)模宏大,涉及面最廣,面對的矛盾最復雜,最關乎國計民生的大舉措,大手筆,大發(fā)展。使我們在拆遷工作的工作環(huán)節(jié)上,起到了關系順暢、層層監(jiān)督、各負其責、絲絲入扣的良好作用。在房屋拆遷工作中,我們分成兩個組,分別配合地方政府的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好房屋拆遷工作。要細致的觀察,尋找開展情感交流的突破口,以情感人,以誠動人,要通過協(xié)調保障人員的具體工作,使政府官員感受企業(yè)的焦急心情,使同情轉化為責任感。斗智斗勇、以理服人,維護企業(yè)利益為使征地拆遷工作按照計劃層層推進,有效落實。首先調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對征地拆遷工作的落實情況,結合實際與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導共同研究如何落實好縣政府的相關精神和制定好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拆遷工作方案。主管征地拆遷的副經(jīng)理要支持、配合項目書記的工作,完成征遷工作與季度經(jīng)濟考核掛鉤。施工企業(yè)要增設征遷辦公室,各項目部要確定一名副職專門負責此項工作,要把那些既懂征地拆遷業(yè)務,又善于協(xié)調解圍,會辦事、能辦事、辦成事的人員充實到協(xié)調崗位。路地協(xié)同、和諧共贏,形成良好的工作氛圍在征地拆遷工作上,地方政府和建設單位是茅盾的兩個重要方面,當?shù)卣С?、建設單位工作到位,許多問題會迎刃而解,施工單位會少走彎路。施工企業(yè)工作失誤。建設單位失職。個別政府部門失信。由于地域的不同,這種基因文化的形成了地域的差異。工作環(huán)境惡化。征地拆遷遲緩。由于征地拆遷戶的利益期望值過高,經(jīng)常出現(xiàn)農民封道、阻礙施工、切斷施工用水、施工用電、干擾施工作業(yè)等現(xiàn)象,凡是其利益受到影響,與鐵路建設有關聯(lián)的,無論是現(xiàn)實的,還是歷史的,都成為阻工的理由。表現(xiàn)在:一是當?shù)厝罕娖谂瓮ㄟ^基本建設、征地拆遷,利用自家的運輸工具介入、提供勞務、材料供應等等獲取利益。加之施工單位在短時間內掌握當?shù)卣雠_的各項規(guī)定和適應當?shù)乩习傩盏拿袼孜幕嫌胁町悾o征地拆遷帶來了很大難度。按照相關規(guī)定,建設用地的征地拆遷工作應由當?shù)卣撠煛5诙宏P于征遷工作的思考關于征遷工作的思考石武客專二項目部承擔石武鐵路客專湖北段大悟縣境內近15公里的施工任務,共涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個自然行政村。同時,大力宣傳城市征遷是提升城市品位、改善人居環(huán)境、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑,力求社會對征遷工作有客觀公正的認識,讓征遷戶了解政策、了解自己合法權益、理解支持征遷工作,為征遷工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。安置區(qū)的高品味設計也是周城拆遷工作的一個亮點,市財政按300500元/平方米一定比例補助,提升安置小區(qū)品味,使征遷戶真正感受到拆遷帶來的好處。實施了市級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道捆綁考核,促使了各部門協(xié)調作戰(zhàn)格局的形成。為加強重
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