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在新任職年輕干部談話會上的發(fā)言-wenkub.com

2024-10-14 00:17 本頁面
   

【正文】 希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜來之不易的團結局面,始終做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,繼續(xù)營造風清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。越是在這樣的關鍵時刻,越是要講大局、講團結。只要班子團結、隊伍團結,什么樣的問題都可以解決,什么樣的困難都可以化解。這次職級晉升已經結束,大家要盡快地調整思想狀態(tài)和個人心態(tài),把精力投入到干事創(chuàng)業(yè)上來,為自己未來的提拔晉升奠定基礎。每一次提拔晉升,區(qū)委都會充分為大家考慮,努力實現(xiàn)利益最大化。這次職級調整,得到晉升的同志要清醒認識到,自己能夠晉升并不意味著就比那些沒有晉升的同志各方面都優(yōu)秀,而是綜合談話調研、民主推薦、民主測評等多方面確定的,更多體現(xiàn)的是組織、群眾的信任,切不可沾沾自喜、忘乎所以,更不能有“船到碼頭車到站”的想法,認為級別到頭了,可以歇歇了,放松了對自己的要求。這是區(qū)委為同志們考慮、積極爭取的結果,目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。因此,我們要從歷史的、全面的、辯證的、融合的角度,理性分析、正確看待這次職級晉升的結果,在思想上、認識上、行動上,堅決服從和執(zhí)行組織決定。職級晉升工作遵循的原則是:一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,二是堅持五湖四海、任人唯賢,三是堅持事業(yè)為上、公道正派,注重工作實績,同時還考慮了任職時間和年齡等多個維度,按照這些原則,我們與上級組織人事部門進行了充分溝通對接,履行了相關推薦程序,區(qū)委也嚴格落實民主集中制,進行了反復醞釀、通盤考慮、慎重權衡,通過層層推薦,在充分發(fā)揚民主的基礎上,集體研究討論,最終確定了晉升人員名單。下面,我就如何正確認識這次職級晉升工作,談一談個人的意見,并提3點希望,與同志們共勉。在方案制定、研究確定考察對象等關鍵環(huán)節(jié),都認真請示了上級組織人事部門,確保每個細節(jié)都準確無誤。二是進一步統(tǒng)一思想,樹立起對職級晉升工作的正確認識,讓廣大干部對個人發(fā)展和事業(yè)進步有信心、有方向,營造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。要高度重視選舉工作,把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來,充分保障選民和代表自由行使選舉權和被選舉權。不準借機組織公款旅游,組織高消費娛樂活動。不準在干部考察中弄虛作假,隱瞞和歪曲事實真相。不準封官許愿,為他人提拔調動說情、打招呼。黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規(guī)定,認真執(zhí)行中央、省委關于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風的“五條規(guī)定”。各級領導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。嚴格自律是領導干部接受他律和敢于律他的前提,領導干部要推行民主作風,帶頭模范執(zhí)行民主集中制,注意傾聽黨內外的不同意見和建議,不把個人意志置于集體領導之上,做到襟懷坦蕩,虛懷若谷,光明磊落。要嚴格要求自己,經常檢查自己、審視自己、反省自己,想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律,是否符合國家政策和法律法規(guī),真正做一個品行高潔,立場堅定,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,遵紀守法的優(yōu)秀領導干部。四、接受監(jiān)督,置身于民任何領導,都是人民群眾中的一員,歷史上沒有不受制約的權力,也沒有不受監(jiān)督的領導。發(fā)揚艱苦奮斗精神,領導干部必須率先垂范。要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,按照構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。領導干部既要以身作則、嚴格自律,又要敢抓敢管、認真負責,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。“詩堪入畫方為妙,官到能貧乃是清”。清正廉潔,重要的是工作上要廉潔。作為領導干部,必須廉潔從政,不謀私利,群眾才會尊重你,擁戴你。三是全心全意為人民服務的宗旨是否牢記。不要認為,在自己管轄范圍內,權力想怎么用就怎么用,這種認識在理論上是錯誤的,在實踐中更是非常危險的。做到用權不越權,用權不棄權,權力不轉讓。共產黨人的權力來源于黨,來源于人民,它姓“公”而不姓“私”,是公權而不是私權,是責任而不是組織對個人的補償,是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具,是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。才能最終多辦好事,善抓大事,不干壞事。只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進取,的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展,宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)!最后,祝大家在新的崗位上工作順利!在新提拔任職領導干部集體談話會上的發(fā)言2同志們:前面,組織部長***同志宣布了**人事任免決定,****書記作了重要講話,希望大家認真領會*書記的講話精神,堅決服從*委的決定,以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,為**的經濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。新提拔干部更要從嚴要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹慎,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務和工作職責,要沉下身子,深入基層,扎實工作,、要求真務實,拼搏進取,書寫自己嶄新的工作業(yè)績干部調整必然會帶來工作上的變化,市委希望這個變化,是朝著加速推動,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個大的重點項目都已敲定下來,不進則退,能不能加速推動經濟的發(fā)展,關鍵要看我們的領導干部,大家都是推動經濟發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,農口春耕生產即將全面展開,其他部門的工作也都進入了關鍵階段,這里,我要強調的是,一些部門的領導干部雖有調整,但市屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變,分解落實到各相關部門的各項工作任務指標不會改,要胸懷全局,多謀善斷,以的發(fā)展為己任,干實事,求實效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻為樂,識大體,顧大局,多想工作,少想自己。監(jiān)督是面鏡子,是種約束,放下架子,以平和的態(tài)度虛心聽取意見,接受黨員民主評議,彼此了解,誰有問題大家看得最準,最清,,將牢固樹立有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督的理念,主動接受監(jiān)督,真誠歡迎監(jiān)督,把黨和人民的監(jiān)督視作提升形象、檢驗作風、推進工作的有效途徑,對監(jiān)督指出的問題,有則改之,無則加勉,不斷規(guī)范行使權力,減少違法違紀行為發(fā)生。七是當好領導干部,帶好隊伍。五是遵守決策制度,正確履行職責。四是嚴守紀律,大力支持正風肅紀,紀律是黨的生命線,做一名入黨積極分子,時刻以一名正式黨員嚴格要求自己,嚴守黨的各項紀律規(guī)矩。首先,要勤奮學習,牢固樹立終身學
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