在新任干部任職前集體談話會上的講話參考范文-wenkub.com
2024-12-07 03:49 本頁面
【正文】 希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻?！ ∷氖谴_保大局穩(wěn)定。 三是推進重點項目建設。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。當前，換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。好就是好，不好就是不好。班子成員之間要團結，上下級之間要團結，真正共同謀事、干事、成事、擔事，形成一起做成事、一起擔事的氛圍。只有辯證的看才是科學的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎?！ 〉谌怀鳇h的建設這個根本，抓好班子、帶好隊伍。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。在新時代，各級領導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當干部必須有政績情結，要想著給當?shù)亓粝曼c啥，給當?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。 第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權?！ ≈v政治就要服從組織安排。 同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。下一步，縣直機關也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學歷的干部將無法適應未來發(fā)展的需要。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子全日制學歷中大學和?？埔陨蠈W歷64人，中專學歷36人，高中學歷19人，初中學歷6人。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應該
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