【正文】 ５、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。２、對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。３、遵守交通規(guī)則。５、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查收據(jù)存根。十一、出納職責(zé)１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。４、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。參加會診和臨床病例討論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。九、心電圖、彩超人員職責(zé)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的診療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生共同研究，不斷提高診斷符合率。３、負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理。負(fù)責(zé)檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作并填寫消耗表。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。２、負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。３、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。７、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。３、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。７、學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。３、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。４、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。第五篇：醫(yī)院各科室崗位職責(zé)前言 為了加強各級工作人員的責(zé)任心，實行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。會計崗位：依照《會計法》及相關(guān)財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息?？茊T崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理；黨費收繳統(tǒng)計測算無誤、按時足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機要文件管理嚴(yán)格。內(nèi)勤崗位：及時準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受、登記、編號、傳閱、存檔工作；加強檔案的保管、查閱、復(fù)制等相關(guān)管理工作，實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。（二）工作標(biāo)準(zhǔn) 主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格；有關(guān)工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時高效?？崎L崗位：負(fù)責(zé)財務(wù)科科科全面工作；負(fù)責(zé)全局財務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)管理控制制度，推動財務(wù)工作制度化、規(guī)范化；做好財務(wù)人員的管理、考核工作；按時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，提出財務(wù)評價和運行建議；監(jiān)督指導(dǎo)單位會計檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；完成上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？崎L崗位：負(fù)責(zé)主持人事科全面工作；負(fù)責(zé)組織擬定本科工作計劃、總結(jié)以及重大工作實施方案；負(fù)責(zé)組織收集并審批需提請會議和領(lǐng)導(dǎo)研究的事項，以及向上級主管部門請示、匯報工作；負(fù)責(zé)本科便函的核稿、簽發(fā)以及對外公文和外來公務(wù)需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀(jì)要和決定事項的貫徹落實；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局考核獎懲和干部職務(wù)任免；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務(wù)；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審核、評審、聘任工作，組織推薦各級各類專家和學(xué)者；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其它工作。主任崗位：負(fù)責(zé)做好黨委辦公科全面工作；負(fù)責(zé)抓好黨委辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；做好局各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核工作：做好局黨委會議通知、記錄、批復(fù)及紀(jì)要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設(shè)日常工作。副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全局政府采購設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生、負(fù)責(zé)水電暖等費用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、局務(wù)及局長辦公會議等重要會務(wù)的統(tǒng)籌安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（1）掌管局黨委會、紀(jì)律檢查委員會印鑒，負(fù)責(zé)全局黨務(wù)及黨員檔案管理，承辦局黨委、紀(jì)委會議的組織安排、會議紀(jì)要、宣傳報道和決定事項的貫徹落實；（2）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；（3）根據(jù)局黨委安排，組織開展各項政治學(xué)習(xí)等活動，做好行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議，（4）受局黨委委托，負(fù)責(zé)全局入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨費收繳與各黨支部管理，考核和評議黨員，選拔推薦黨的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個人；（5）負(fù)責(zé)局黨、紀(jì)建設(shè)工作計劃的制訂、貫徹落實情況督查和總結(jié)，同時搞好局工會、青年團(tuán)和婦女組織的工作；（6）完成局里安排的其他任務(wù)。配合工程科組織瀝青面層的中間驗收，整理資料及時申報工程量，為盡早回籠資金做好基礎(chǔ)工作。市政工程尤為復(fù)雜，要做到忙而不亂。安全技術(shù)措施，文明施工措施及環(huán)境保護(hù)措施，質(zhì)量保證體系，施工日程安排等內(nèi)容。根據(jù)分公司的生產(chǎn)計劃組織瀝青混合料的攤鋪工作，及時、安全、優(yōu)質(zhì)地完成攤鋪任務(wù)。1負(fù)責(zé)拌合場日常管理工作，加強本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)原材料的管理工作，及時掌握庫存動態(tài)，組織編制材料采購 供應(yīng)計劃，為生產(chǎn)施工一線物資需求提供保障。加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，制定并落實各項安全防范措施，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決和整改。負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，抓好人員工作統(tǒng)籌、施工機械調(diào)度，確保路面（瀝青砼攤鋪）、下封層（乳化瀝青）的后場供應(yīng)及前場作業(yè)的正確協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度及質(zhì)量要求達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)地磅統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力適應(yīng)新的地磅作業(yè)業(yè)務(wù)。熟悉業(yè)務(wù)，建立健全分公司過磅統(tǒng)計的各類記錄、臺帳。發(fā)生交通事故，除取消全年安全獎外，還應(yīng)由駕駛員按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)損失，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。機駕人員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。機駕人員應(yīng)抽適當(dāng)時間清洗自己所開的車輛，以保持車輛本來顏色。對出庫的物資堅持以舊換新制度，金屬類的配件舊的要回收。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。掌握料場各類材料的庫存動態(tài)，為編制材料儲備計劃提供準(zhǔn)確依據(jù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。及時匯報和糾正機駕人員違反操作規(guī)程、損傷機械的不規(guī)范行為，并督促機駕人員做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。做好機械設(shè)備的常規(guī)保養(yǎng)與定期保養(yǎng)，堅持主動服務(wù)和檢查。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查分析和處理工作。協(xié)助安機科對各工程的施工組織設(shè)計中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進(jìn)行審查，對不符合安全要求和針對性不夠的，提出完善意見。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不合格的材料應(yīng)拒絕入庫，更不得使用。提出所需員工的招聘，引進(jìn)計劃，機械操作工需經(jīng)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者不得錄用。做到工作有章可循，條理分明。協(xié)助行政科做好考核、評獎工作，使考核工作做到公開、公正、透明。根據(jù)需要提出機駕人員、機修人員的招工計劃，不經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格者不得上崗。安全生產(chǎn)的保證體系正常運行，分公司的生產(chǎn)全過程在安全管理的監(jiān)控之下進(jìn)行，確保安全生產(chǎn)。安機科工作職責(zé)安機科是安全管理、機械管理、材料管理的簡稱。按規(guī)定及時做好計量認(rèn)證，禁止使用不合格的計量儀器。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。組織檢測人員學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范。協(xié)助安機科做好原材料的進(jìn)場檢驗工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)圖紙收發(fā)，圖集資料購買，做好工程竣工資料收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。協(xié)助辦理開、竣工手續(xù)，做好新開工程準(zhǔn)備工作，以及竣工驗收相關(guān)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。依據(jù)工程內(nèi)容和相關(guān)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時簽訂工程承包合同或分包合同，利用合同賦予的權(quán)利，指導(dǎo)施工隊進(jìn)行簽證、索賠。負(fù)責(zé)工程決算和審計申報工作。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。1承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。1協(xié)助施工隊、項目部與業(yè)主、監(jiān)理及地方部門進(jìn)行溝通，積極解決施工中存在的矛盾和問題。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作，經(jīng)常深入工地檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料等工作，對檢查出的質(zhì)量隱患或問題提出整改措施并督促落實，對嚴(yán)重危害工程質(zhì)量的行為進(jìn)行制止并上報。工程實施期間，對各項工程的設(shè)計文件中存在的問題及時上報，聯(lián)系設(shè)計部門作出相應(yīng)的變更，為工程實施提供技術(shù)服務(wù)支持。負(fù)責(zé)制定分公司工程管理制度，并督促實施。1負(fù)責(zé)科室部門辦公用品及相關(guān)物品集中采購計劃和實施。負(fù)責(zé)分公司員工福利、后勤保障工作。負(fù)責(zé)分公司員工的月度出勤情況匯總、考核工作。行政科工作職責(zé)行政科是分公司行政工作的綜合辦公機構(gòu)，在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，工作職責(zé)為：圍繞分公司確定的發(fā)展目標(biāo)，起草并制定相應(yīng)的具體實施措施或細(xì)則，協(xié)助開展日常行政管理工作。協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理開展工程技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作