【正文】 也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。禮儀是無聲的“語言”，是促進交流、合作的手段，是一個人公共道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是衡量個人形象的重要標準。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。表示感謝:為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。求職應(yīng)聘是一種檢測性的被動交談，事前應(yīng)有充分準備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。但過早地想離場會使主試人認為你應(yīng)聘沒有誠意。無論在什么情況下,都不要讓考官等你。面試場合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。側(cè)身與他人交談時，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健Ｗ耍簭淖坏淖髠?cè)入坐，輕穩(wěn)坐下；入座時要輕、要穩(wěn)，女士入座前要先整理衣裙下擺；雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收；雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上；坐姿要求挺胸、提臀、立腰；上體自然挺直；雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊；男士雙腳可平行打開。站姿:站立時要挺拔、優(yōu)雅；頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑；兩肩平放，氣下沉，自然呼吸；兩臂放松，自然下垂于體側(cè)，虎口向前，手指自然彎曲；挺胸、收腹、立腰；兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖打開，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。裙裝不宜過短。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。如果去機關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。主考官往往以自己的經(jīng)驗和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個性等等，并形成一種特殊的心理定勢。主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學(xué)識、個性等，并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢，這種心理定勢和情緒定勢是非常重要的。二、簡歷的書寫禮儀個人簡歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實事求是,絕對誠實。我覺得大學(xué)畢業(yè)生在面試時，為了求職成功，應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。態(tài)是指心態(tài),包括守時、自信。當(dāng)今大學(xué)生都應(yīng)該有自己的形象風(fēng)格，展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個重要因素便是自信，體現(xiàn)出一種獨特的自然魅力，自我風(fēng)采便無人能擋。禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動、翹起等。賞心悅目的面部表情，其應(yīng)聘的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人?；卮饐栴}前，可以把視線投在對方背面墻上，用兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時，應(yīng)該把視線收回來。注意眼神的交流，與面試官的動作達成默契。比如面部表情的適當(dāng)微笑，就顯現(xiàn)出一個人的樂觀、豁達、自信。此時此刻不能意氣用事，或表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。從而我們得出:學(xué)會說話也是一種禮儀。要注意語言邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點:第一，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的成功的事，主要的成就等，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理才讓人信服。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。坐椅子時最好坐滿2/3，上身挺直，這樣顯得精神抖擻。輕觸式握手顯示你很害怕而且缺乏信心，你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個能干的、善于與人相處的職業(yè)者。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關(guān)鍵。(二)專業(yè)化的握手面試時，握手是最重要的一種身體語言。聽到里面說“請進”后，要回答“打擾了”，再進入房間。進入面談會場，要掌握以下幾點。面談時最先遇到的就是何時到達面談的地點比較恰當(dāng)。第四篇：大學(xué)生求職基本禮儀大學(xué)生求職基本禮儀瀏覽：10 時間：20110320求職禮儀是大學(xué)畢業(yè)生開始新工作前，最重要也是最需要學(xué)習(xí)的課題。時刻注意求職禮儀。七、面試結(jié)束后必備的禮儀一），三天后，再打電話，不可過早，能話時間不要超過五分鐘；二），先表示感謝，再詢問面試情況；三），連續(xù)找其它單位，在對方?jīng)]給你下聘書之前，應(yīng)多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞；四），萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。一般面試時，別人會給您塑料杯或紙杯，這些杯子比較輕，而且給您倒的水也不太多，這樣就更容易灑。2）喝水最忌諱的有兩點：一是喝水出聲。有人還會忍不住煙癮，抽上幾口。但許多學(xué)生誤認為只有自己說話才是最好的銷售，往往會搶著說話，或打斷對方的講話，這些都是很不懂禮貌的表現(xiàn)，會使自己陷于被動，言多必失。招聘人員不希望應(yīng)聘者像木頭樁子一樣故作深沉、面無表情。聽對方說話時，要時有點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。面試時要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。2，女士。應(yīng)客隨主便，恭敬不如從命。另外進了房間之后，所有的行動要按招聘人員的指示來做，不要拘謹或過于謙讓。一般填這種評估表時間都不會太長，不必一定要省這個時間看點什么或干點什么。其實有的時候，招聘人員已填完了表格，并已開始看自己的文件了，這時，如果您仍自作主張地在外面等，就會落得“啞巴吃黃蓮，有苦說不出”的后果。四、進入面試現(xiàn)場的禮儀進屋后，若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個人的評估表，不要打擾，表現(xiàn)得理解與合作。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。此外應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求?？梢耘湟粋€小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護發(fā)、護膚品，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。不管你是面試什么公司什么職位（特殊情況除外），你都應(yīng)該穿正裝。必要時還可以提前去一次面試地點，以熟悉環(huán)境，你甚至要搞清楚廁所的方位。多和他人交流，聽取他們的意見，最后結(jié)合自己的性格特征，興趣取向等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去準備，去做。想一舉成功,除了要具備良好的專業(yè)素質(zhì)以外,掌握求職應(yīng)聘禮儀將會起到事半功倍、錦上添花的作用。當(dāng)主考官提出的問題令你感到受冒犯或者與工作無關(guān)時，可以有禮貌地回問為什么問這樣的問題，或者委婉地回答。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。其 次，當(dāng)主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。求職時的面談禮儀就顯得尤為重要。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺而坐著時，不可癱坐在椅子上，不要只坐椅子的一點空間，更不能蹺二郎腿。除了穿衣之外，男性在求職中、也要展示一個良好的個人形象。黑色西裝顯得莊重大方、沉著素靜，搭配白襯衫和紅黑灰領(lǐng)帶。最基本的就是遵循“三三原則”。中國人也以其彬彬有禮的風(fēng)貌而著稱于世。參加面試要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會推銷自己，為成功求職鋪平道路。面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。七、面試后應(yīng)具備的禮儀實際上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來。對于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌、用冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮稹Ｗ晕医榻B忌拖沓，要有分寸。一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者