【正文】 樹立正確的用人導(dǎo)向，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，把那些能夠經(jīng)得起考驗，有干事之才、成事之力，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾，埋頭苦干、勇于創(chuàng)新并且具有高尚品德和人格，嚴(yán)于律己、廉潔自律的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。（二）以人崗相適為前提，不斷完善干部選任工作機制，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配置，著力增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實效。（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的較少，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只熟悉本專業(yè)領(lǐng)域知識，對其他領(lǐng)域知之甚少或淺嘗輒止、不求甚解。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然具有憂患意識，但往往停留在思想層面，不敢在實踐中突破創(chuàng)新，不敢負責(zé)，不敢承擔(dān)風(fēng)險，寧愿做老好人，明明對的不敢堅持，明明錯的不敢反對，缺乏工作責(zé)任感；有的身處經(jīng)濟相對落后地區(qū)，過分夸大自然條件環(huán)境的惡劣，對本地經(jīng)濟和社會發(fā)展存在著“等、靠、要”思想，從而影響了進取心，在工作中表現(xiàn)為被動和消極，不能對解決群眾最關(guān)心的利益問題或本地發(fā)展最突出的問題謀思路、擔(dān)責(zé)任。在這支隊伍中，絕大多數(shù)干部具有堅定的政治理想和信念，具有較高的理論素質(zhì)，具有與執(zhí)政能力較相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和水平，具有良好的真抓實干精神和艱苦奮斗精神，具有較為豐富的改革開放實踐經(jīng)驗等。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和創(chuàng)新力，為推動平頂山市的科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勇于探索，又要善于總結(jié)。要做到博采眾長，開闊視野，一是要向歷史學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人所創(chuàng)造的知識，學(xué)習(xí)他人積累的經(jīng)驗，獲取各種有價值的信息；二是要向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)考察掌握發(fā)達地區(qū)的先進思想理念、科學(xué)管理方法，拓寬我們的思維，創(chuàng)新我們的思路。三是攻堅克難，克服害怕困難、缺乏膽識、沒有魄力的思想，樹立開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高創(chuàng)新力，要從解放思想，更新觀念人手，實現(xiàn)思想觀念的更新，思維方式的變革，精神狀態(tài)的振作。在方法上要講究藝術(shù)，巧妙應(yīng)對。再次，要做好同級協(xié)調(diào)。首先，要做好對上協(xié)調(diào)。第三，要抓作風(fēng)，突出一個“實”字。在現(xiàn)實工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強烈的效率意識，對研究決定的工作，要立即干、馬上辦，對可預(yù)見的工作要早安排、早動手，做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。二、面對構(gòu)建和諧社會的重任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。第三，耍善于學(xué)習(xí)，有方法。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作，就必須培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種快樂、一種責(zé)任、一種追求，不斷增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，始終保持學(xué)習(xí)的鉆勁、擠勁和韌勁，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)、提高修養(yǎng)、增強黨性。時時緊記“兩個務(wù)必”和“五個力戒”，遵守黨紀(jì)國法，讓人民公仆的良好形象在基層真正體現(xiàn)出來。要克服眼前困難，謀略未來發(fā)展，把集體利益、國家利益置于個人利益之上。根據(jù)各行業(yè)、各地域、各自優(yōu)勢劣勢和不同發(fā)展?jié)摿?，真抓實干，想一件，干一件，成一件。（三）敢于承?dān)責(zé)任，切忌敷衍了事不負責(zé)。（二）堅持民主集中制，溝心通氣，切忌獨斷專橫。俗語講“上梁不正下梁歪”。要體現(xiàn)以人為本，了解“拍檔”及下屬的性格、特點、愛好、長處和工作能力、業(yè)務(wù)水平，知人善任，人盡其材，發(fā)揮每個人的專長。領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握基層情況，了解基層群眾的想法，解決群眾的問題。貫徹上頭精神不偏倚，執(zhí)行政策不走樣，靈活辦事不出實。（一）吃透“上情”。二、彰顯為民本領(lǐng)，掌握“三情”基本功。四要提高識才選才、育才用才的本領(lǐng)。要轉(zhuǎn)變思維方式，用戰(zhàn)略的眼光看問題，多角度分析事態(tài)，提高市場經(jīng)濟知識水平，善于駕馭市場經(jīng)濟全局，抓關(guān)鍵，明方向，識大局，謀大計。處理好小家與大局的關(guān)系，既考慮眼前行為，更要考慮長遠發(fā)展。四是多與群眾交談，了解情況、了解工作、了解下屬，從而掌握工作中的問題與不足。二是多借鑒經(jīng)驗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“多學(xué)多借多思多談”，提高業(yè)務(wù)知識和政策水平。六有群眾觀點。做官先做人，領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處恪守人格尊嚴(yán)，注重道德情操，以德治政。三有堅定的政治立場。培養(yǎng)良好的思想政治素質(zhì)要做到以下幾點：一有較高理論素養(yǎng)。我認為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要從三個方面加以努力，不斷提高自身素質(zhì)，爭當(dāng)群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部，為努力解決眼前的經(jīng)濟危機和以后的社會發(fā)展做出更多貢獻。尤其是在緊急情況下，決不能畏首畏尾，左顧右盼，而要敢于挺身而出，臨機決斷，真抓實干。榜樣是什么？榜樣就是旗幟，就是標(biāo)桿。為人沉穩(wěn)，處事得體，是一個人走向成熟的重要標(biāo)志。要對事業(yè)永不懈怠，滿腔熱忱地對待黨的事業(yè)，勇于自我加壓，奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。年輕干部一定要時刻牢記“滿招損，謙受益”的古訓(xùn)，孜孜不倦，虛心以求，不能讓“成績”成為“包袱”，讓“喜悅”成為“狂妄”。即：違背政策規(guī)定和原則的事情堅決不辦，與黨和國家大政方針有沖突的事情堅決不辦，與民意、民情相抵觸的事情堅決不辦。他們覺得干部只有公道正派才會真正為他們服務(wù)，才會得到應(yīng)有的信任。世上不如意事常八九。在人生境遇中，既有風(fēng)和日麗，也有云遮霧鎖。頑強的意志是一個人戰(zhàn)勝挫折、增強心理承受能力的力量源泉，年輕干部只有自覺加強意志品質(zhì)鍛煉，提高自身對經(jīng)濟社會發(fā)展變化的承受能力，才能做到勇于承受各種挫折，百折不撓，積極向上。用艱苦奮斗來磨練意志。因此，年輕干部要善懷愛民之心，善謀利民之策，善做利民之事，善行利民之舉。理論學(xué)習(xí)重在“聯(lián)系實際、轉(zhuǎn)變觀念、解決問題、推動工作”，要把理論與本地的具體實際聯(lián)系起來，與當(dāng)前的各項工作聯(lián)系起來，與當(dāng)前的社會矛盾聯(lián)系起來，找出它們的共性，獲得對事物發(fā)展規(guī)律的統(tǒng)一認識，只有這樣，才能找到解決問題的有效辦法和最佳途徑，從而提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，加快“精神變物質(zhì)”的進程，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，轉(zhuǎn)化成改造客觀世界的巨大推動力。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脫離社會大趨勢的軌道。隨著干部年輕化進程加快，一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，不少被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，但也有一些被歷