教代會工作制度(精)-wenkub.com
2024-10-13 21:33 本頁面
【正文】 五、如因工作調(diào)動或退休等情況，可辦理退會手續(xù)，退回基金。永勝中心小學互助儲金會條例一、為了發(fā)揚教職工互助精神，幫助教職工解決應急困難，經(jīng)大家討論，會員大會一致同意建立互助儲金組織。完成教育教學任務嚴格遵守勞動紀律，積極開展崗位練兵、教學競賽和教改活動，完成教學（工作）任務。八、為人師表。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。六、關心學生的生活和身體健康，組織學生認真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動，學生有良好的衛(wèi)生習慣，積極幫助體育教師完成體育達標任務。四、教育思想端正，遵循教學規(guī)律。認真學習、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動上與黨中央保持一致。四、活躍工會工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學期兩次，年終評比一次積極分子。⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機構(gòu)。⒊討論決定集體福利費，勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。二年月日第五篇：教代會工作制度一、每三年為一屆，每學期至少一次例會。十、教代會閉會期間的日常工作，由學校工會負責。教代會召開后的一周內(nèi)，填寫《姜堰市中小學教職工代表大會報告表》，報市教育工會備案。遇有重大事項，經(jīng)學校工會委員會或三分之一以上教代會代表或?qū)W校行政組織提議，應及時召開教代會。五、教代會選舉主席團主持會議。三、教職工人數(shù)在50人以下的學校，教代會的代表應為全體教職工；50人以上的學校，教代會代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。教代會代表以工會小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學習及有關重大事情的討論，及進聽取和搜集群眾的意見和建議。三、教代會的職權(quán)：每學期一次聽取校長的報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算，提出意見、建議，并作出貫徹實施的決議。聯(lián)席會議可以根據(jù)需要邀請黨、政負責人或其他有關人員參加。九、教代會可根據(jù)需要，設立臨時性專門小組，專門小組的人選，在教代會代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會通過。教代會進行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。六、教代會每年至少召開一次。根據(jù)需要可請有關領導干部、教職工、學生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。每屆任期三至五年，可連選連任。第二篇：教代會工作制度莆田第十七中學教代會工作制度一、教代會依法履行以下職能：定期聽取校長工作報告，審議學校章程、辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教改方案、財務預算、基建工程等重大問題，并提出意見和建議；審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；評議監(jiān)督學校行政領導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。二、互助儲金由會員每人交納15元，作為活動基金，凡交者，享有借款權(quán)利。隊伍建設：全組團結(jié)互助，能經(jīng)常開展談心家訪活動，努力做好細致思想政治工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責任感，不斷提高工作、服務質(zhì)量，努力建設一支“四有”教師隊伍。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。七、廉潔從教。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。四、嚴謹治學。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。中小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教。在教學
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