【正文】 四是依據勞動力就業(yè)結構設置黨組織。為了便于黨員在行業(yè)協會中充分發(fā)揮作用，要依托行業(yè)協會設置黨的組織，促進黨員在農村經濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭富、帶領富的示范作用。一是按專業(yè)化生產要求設置黨組織。要在創(chuàng)新黨組織設置形式上下功夫，不斷適應新農村建設的要求。今年下半年，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全縣農村黨員干部中組織開展以黨的十七大、十七屆三中全會精神為主要內容的理論學習,增強農村黨員學習教育的針對性和實效性，有計劃地對黨員干部進行政策理論、實用技術、市場經濟、法律法規(guī)等方面知識的教育培訓。要真心實意地為群眾著想，為群眾辦事，為群眾排憂解難，這是正確處理矛盾和問題的關鍵；處理問題要以政策為準繩，不能憑個人的經驗和好惡，還要防止個別問題群體化，簡單問題復雜化，經濟問題政治化；要有敏感性，善于發(fā)現帶傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化和擴大；對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，要多做解釋、疏導工作，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾，實在解決不了的，要及時向上級匯報，共同解決。突出重點，并不是只抓重點，不管其它。抓住了這個中心，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。二是要有統籌兼顧的指揮能力。村黨支部書記對構建和諧鄉(xiāng)村具有義不容辭的領導責任。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的甚至不知道黨建工作包含哪些內容。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。這種狀況我們必須要想辦法改變，否則就不配當村里的“領頭雁”。同時要注意解決“有錢辦事”的問題，采用村集體資產優(yōu)化盤活、農業(yè)資源開發(fā)、合作經濟服務等形式發(fā)展好村級經濟積累。在一個村，支部書記致富能力強，發(fā)展了一個項目，在技術、市場等方面先走一步，打下了一定基礎，老百姓跟著你一起干就能解決技術和銷售等問題。我們大家都知道，在以經濟建設為中心的今天，農民群眾敬佩帶領他們致富奔小康的能人。為了讓鄉(xiāng)親們過上好日子，多年來，他舍小家、顧大家，團結帶領村班子成員和廣大黨員，緊緊依靠廣大群眾，加強班子建設、整治村容村貌、修建村辦公場所、發(fā)展支柱產業(yè)、培育文明新風，使上古村發(fā)生了翻天覆地的變化，村容整潔，村民富裕，村風和諧，成為全省新農村建設和農村基層黨建工作的先進典型，省委書記陸浩在我縣調研時對上古村新農村建設所取得的成績給予了充分肯定，州民族報、甘肅日報多次報道了豆書記的先進事跡。近年來，我們有相當一部分村黨支部書記一心撲在村上，犧牲個人利益，為村里的事情奔波吃苦、日夜操勞。全心全意為人民服務和一心一意帶領群眾發(fā)展經濟是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現。講政治聽起來對于農村黨支部書記好象大了一點，其實并不為過。抓好精神文明建設，做好群眾的思想政治工作。真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。同時，及時掌握從外地流入本地的黨員情況，了解其基本情況，看是否持有黨員活動證，及時將有些情況逐級上報。比如，要達到黨員隊伍好這一目標，加強黨員的教育管理是一個不可缺少的措施。這“五個好”就是我們村黨支部開展工作的最終目標，我們也必須圍繞“五個好”的目標加強自身建設。在自身建設中，應注意把握好以下三點：一是要明確目標。作為一個村黨支部書記，有時在村上說話甚至不如一個私營企業(yè)主管用，空有一腔為群眾服務的熱血，辦事無錢，說話不響、不靈，就談不上什么凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我縣在村集體經濟積累上，存在不少困難。三是以身作則。在執(zhí)行政策、完成任務上，我們每一位村黨支部書記要堅持做到以下三點：一是堅持原則。第二，村黨支部書記的基本職責村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長”。村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結在自己的周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動農村改革和發(fā)展的巨大力量。黨的方針政策、上級下達部署的任務，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。村黨支部在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務中處于主導地位。在這方面，比較明顯的例子是羅川村黨支部。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經營體制，壯大村集體經濟積累，加快新農村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發(fā)廣大人民群眾對我們黨的擁護和愛戴；反過來說，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，甚至違法亂紀，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發(fā)各種矛盾，影響社會安定。目前，隨著農村改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的不斷完善，農村經濟活動越來越活躍，尤其是基層民主政治建設不斷推進，村民民主意識不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部的領導方法和組織活動的方式，規(guī)范工作程序，注重依法辦事和村務公開，注重化解矛盾和維護穩(wěn)定。這說明我們今后的工作任務將更加艱巨而光榮，肩上的擔子將更重，我們必須把學習十七屆三中全會精神與推動當前農村工作結合起來，以全會精神指導我們的工作，把鄉(xiāng)親們最關心的、最盼望的問題和事情抓好、抓實、抓到位，抓出成效來。在目前新的形勢下，基層工作遇到了許多新情況新問題，僅僅靠過去的老傳統老辦法已經不相適應了，這就需要我們在實踐中用新思維來解決新問題。支部與村委是緊密結合的同一個基層主體，沒有彼此之分。越是遇到困難，越是要帶頭沖在前面。黨務工作的實踐告訴我們，一個政治素質較低的黨支部書記，不僅不能保證黨的方針政策在基層的貫徹執(zhí)行，更不能保證黨委政府的政令在基層暢通。隨著社會經濟結構、組織形式、生活方式的不斷變化，大批的企業(yè)職工、退休人員、自由職業(yè)者都轉到了村里，新經濟組織大量產生，公益性事務進入社區(qū)，基層建設和管理的任務越來越繁重。一個村最顯著最深刻的變化，首先是人心的變化。大到村的改造規(guī)劃、水利道路、發(fā)展致富，小到孤寡低保、臥床患病、子女上學等等。黨支部書記是基層黨代表，我們所從事的是黨的偉大事業(yè)的一部分，而且這種事業(yè)也是由許許多多細小的工作組成的，希望大家都能珍惜黨支部書記這個崗位，發(fā)揮自己的聰明才智，從點滴抓起、基礎建起、小事做起、細節(jié)嚴起，在不斷積累中收獲喜悅，收獲成功，努力實現自己的人生價值!第三篇：講廉政、重品行,做一名合格的村黨支部書記講廉政、重品行，做一名合格的村黨支部書記今天能有幸成為一名村黨支部書記，是老百姓對我的黨性、品行的認可。好單位有個共同特點，就是風氣好，差的單位也有共同特點，就是風氣差。李瑞環(huán)同志說的非常好，“同樣一句話，有的人講是一言九鼎，有的人講則一文不值。特別是不能把手伸到群眾兜里，收下的是禮品、失去的是人品。要做到這條也不是很容易。三是較真。當面說你好容易，背后說你好難。評功評獎，晉職晉銜，調職調級都有明確的規(guī)定和程序，要不走樣地落實。我們一定要相信，一個把全部心思和精力投入到一項工作上來，迸發(fā)的能量是驚人的。思想要刻苦、工作要辛苦、生活要艱苦。身邊黨員咋樣，黨支部書記咋樣，他就認為我們黨咋樣!書記作風正、形象好，就能使部屬產生敬佩感、信賴感和親切感，就會像磁鐵一樣吸引人，把大家團結在自己周圍，促使人去學習效仿。這是我個人的思考，希望能給大家在管干部的方法和態(tài)度上提供點借鑒。眾所周知，開展批評與自我批評確實很難。依靠組織管的關鍵是開展積極的批評與自我批評，實現“沒有管不了干部，沒有不服管的干部”。三是建設一支德才兼優(yōu)的干部隊伍。當前，尤其要關注黨課“黨味不濃”的問題，關鍵是盯住理想信念、黨性修養(yǎng)、作風紀律方面存在的傾向性問題，及時進行教育引導。改善結構，就是發(fā)展黨員要注意結構合理，逐步改善黨員的分布。就是發(fā)展黨員要貫徹堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針。二是建設一支黨性純正的黨員隊伍。堅持集體領導，就不能把這些帶到黨內來。二是靠什么凝聚“一班人”智慧?主要靠堅持集體領導。主要解決好三個問題：一是靠什么統一“一班人”思想?主要靠正確的理論基礎。四、建好隊伍俗話說，一個人渾身是鐵能打幾顆釘?個人力量再大、能力再強，也離不開團隊的支持幫助。但是，木桶原理告訴我們，制約一個單位發(fā)展的，往往是后頭，是弱處。第四條，善于抓“弱”，補“弱”才能促發(fā)展。我感到最關鍵是三條。我們常講，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”、“不干，半點馬列都沒有”。當領導首先要敢擔當，接班先接難題。其實，領導心中是有數的，如果你解決了上任的問題，解決了別人沒解決的問題，功自然會記到你頭上。在這方面，一是要有“任內有難題，解決是責任”的擔當。第三條，善于抓“難”，抓“難”就是抓建設。特別是那些彼時彼地不是問題，但此時此地成為問題的，比如一些固有的習慣，一些老舊的做法，甚至是曾經管用的經驗，但在當前已經適應不了社會時代的發(fā)展，可我們很多時候還麻木不仁、容易忽視。當然我們說打基礎，也不是拒絕亮點，因為我們講的基礎牢固是動態(tài)下的牢固，形式方法越生動、越貼近實際越好，只不過這形式方法是依托于實際工作存在、服務于整體建設思路并能夠產生更好建設收益的，否則就形式搞形式就是形式主義。在這方面，當書記的一定要頭腦清醒、心中有數。俗話說，抓基層沒有到頭的時候，打基礎沒有到頂的時候。④不善于解決自身問題統不了全局。②沒有全面建設的思想統不了全局。另一方面不要模式化。否則，很容易顧此失彼、掛一漏萬。②為我所用抓好本土化。①著眼全局合并同類項。俗話說，上面千條線，下面一根針。統不好，既忙且亂，忙而無功。但作為書記，要善于彈鋼琴，把主要精力放在抓大事、統全局上，這樣才能牢牢把握工作的主動權。五是堅持模范帶頭?！饵h支部工作條例》規(guī)定，黨支部書記開展工作的基本方法有五個：一是依靠組織力量。當前的共性問題：一個是“獨”，就是搞個人說了算，不堅持集體領導。會后至少要做兩方面工作：一要繼續(xù)做好統一思想的工作，尤其要做好那些意見被否定的同志的工作，使他們心情舒暢地服從和執(zhí)行集體決議，不至于別別扭扭。一種是真理確實掌握在他們手中。三是不要忽視少數人意見。一般情況下，經過充分醞釀，思想認識是能夠統一的。③重要工作、重大活動，經理書記都要表態(tài)提意見。準備工作很多，除了確定議題、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通氣，使大家預有準備，不帶著問號來開會。召開支部會議，是書記開展工作的重要形式，重大任務的部署、重要決策的作出，包括一些矛盾問題的化解，都要通過會議實現。黨的會議和行政會有很大不同，行政會定的事，就要執(zhí)行，沒啥說的。第二，核心不是封的，不是爭的，是群眾公認的，是歷史形成的。③要嚴格落實民主集中制。工作中出現了缺點和差錯，不要光責備埋怨，要熱情、具體地給予指導，實事求是地承擔自身的責任。當然妥協也不是無原則地你給我辦個事，我給你辦個事。確切地說，這是品質問題，這也是黨的紀律所不允許的。堅持原則的方法叫藝術，離開原則的方法是權術。既然自己不是圣人，就不要苛求別人是圣人。怎么做到真誠尊重?要有難事往前沖，好事往后讓的胸懷。①要在真誠尊重中搞好正副書記的團結。團結是覺悟、是黨性，更是能力。也就是工作處處要走在先、干在前，帶著大家干、領著大家干。作為支部書記要有戰(zhàn)略眼光和系統思維，善于想大事、顧長遠，注重抓住帶有戰(zhàn)略性、方向性和關鍵性的問題。革命戰(zhàn)爭時期，支部書記身先士卒，面對敵人火力，喊一聲“跟我上”!新時期支部書記也要喊響兩句話，一句是“跟我來”、一句是“看我的”!現在，為什么有的領導干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一兩面派，群眾不光看你咋說，更看你咋干。第三，要以敏銳的政治鑒別力發(fā)揮引領作用。第二，要以牢固的政治立場發(fā)揮引領作用。實踐中應注意以下幾點：第一，要以堅定的理想信念發(fā)揮引領作用。掌握思想政治領導是掌握一切領導的前提和保證，是黨支部的首要職責。二、當好班長書記作為黨支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班長”。反之，如果熱衷于事務性工作，抓管理、管生活、搞營建，貌似實實在在、熱熱鬧鬧，實則舍本逐末、虛假繁榮，建設方向跑偏、工作出現問題也是必然的。基層再小，也是一級黨組織，身為書記，肩負著為黨分憂解難、帶班子統隊伍的光榮使命，所以必須把胸膛挺起來。還要有耐心，忍得住委屈，擔得起壓力，胸中有大局，處事有分寸，這樣才能把所屬人員凝聚起來。上有老，下有小，中間有兄嫂。再比如要扮好哥哥的角色。比如要扮好母親的角色。認識到了，才有可能做到位，否則就會缺位。二是思想政治工作的“第一責任人”。所以我把這一條首先提出來。這是對黨支部地位作用的高度概括，也是對黨支部書記應盡職責的具體定位。二是檢查督促上級決議、指示和黨支部決議的貫徹落實。透過問題，折射出部分黨支部書記角色定位不準、崗位意識不強、履職盡責不力。下面，圍繞如何當好黨支部書記匯報五點認識和體會：一、站好位置為什么把“站好位置”作為第一個問題提出來，這是針對黨支部書記隊伍現狀講的。作為基層黨支部書記，對概念問題沒必要追根溯源，但都聽過“支部行不行，就看前兩名”這句話。因此，群眾的滿意度是衡量成功與否的尺子，凡事要打造群眾滿意工程。干成事。同時，在發(fā)展黨員時，有的村黨支部書記出于自己的利益，在確定發(fā)展對象上不民主、不公開，熱衷于發(fā)展“關系黨員”、“家族黨員”，為使發(fā)展對象順利過關，便簡化和變通程序，簡單從事。從主觀上來講，村黨支部書記觀念舊、知識少、思路窄、能力低是主要原因。目前，農村主要存在四個突出問題：一是村“兩委”班子不團結，“兩張皮”。任何工作如果沒有一般的普遍的號召，就不能動員群眾行動起來，但是不在其中突破一點，取得經驗，然后利用這種經驗去指導其它單位，就無法考驗自己提出的一般號召是否正確，無法充實一般號召的內容，就有使一般號召落空的危險。毛主席說過，沒有調查就沒有發(fā)言權。要善于團結少數先進分子，使其形成骨干，并通過他們提高中間分子，爭取落后分子。②學會彈鋼琴。”這就是用辯證的觀點分析矛盾。俗話說，“定法不是法，方法是讓困難逼出來的”。如果自己知道怎樣去想問題，可就是不愿意去想，不發(fā)揮主觀能動性，這是思想作風問題而非能力問題了，是對工作不負責的表現，對群眾利益漠不關心的表現，是思想懶惰、精神不振奮的表現，這種現象同樣會喪失發(fā)展機遇，同樣不能干事或干不成事。一項工作任務確