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目標(biāo)管理考核-wenkub.com

2024-10-13 19:55 本頁面
   

【正文】 (二)黨委書記是落實村干部目標(biāo)管理考核工作機制的第一責(zé)任人,分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,分管或聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,村黨支部書記是直接責(zé)任人。場黨建辦要負(fù)責(zé)建立健全村 “兩委”及村干部業(yè)績考核檔案。建立村 “兩委”和村干部工作目標(biāo)及事項辦理銷號式臺賬,每完成一項工作或辦結(jié)一件承諾事項要接受監(jiān)督組審核,并及時向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。參加民主評議的黨員、“四老”人員、婦女、團員等群眾代表人數(shù)不能少于80人,民主評議結(jié)果與村黨支部和村干部績效考核、獎勵性補貼相掛鉤。(四)公示(3月23日3月25日)。村”兩委”和每名村干部制定的工作目標(biāo)由村黨支部和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)初核,并經(jīng)黨員、群眾代表會議討論通過后,報場黨委審核。XXXX年XX月XXX日第五篇:2011年村干部目標(biāo)管理考核XXX村干部2011目標(biāo)管理考核工作機制一、建立健全崗位職責(zé)(一)制定工作目標(biāo)(3月15日前)。三是分類采取各項措施,切實提升服務(wù)質(zhì)量。一是完善各類規(guī)章制度。%,超過年初制定的用戶滿意度達到90%。自二季度以來我公司對各接入網(wǎng)用電實行了限額管理,有效地調(diào)動了各單位的積極性。2012年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)投資220多萬元,完成了一批以光網(wǎng)接入為主的新農(nóng)村信息化建設(shè);投資300多萬元,增添了3G移網(wǎng)基站7座,大幅改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動互聯(lián)網(wǎng)體驗;XXXX年共建成縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光網(wǎng)小區(qū)13個,為新入住用戶提供光纖接入服務(wù)。XXXX年11月底,全年業(yè)務(wù)收入已達4920萬元,預(yù)計年底收入增幅將達到25%以上,全省排名將進入前十。4完成了“市級禁毒教育示范學(xué)?!彬炇展ぷ鳌⒎e極創(chuàng)建“交通安全示范學(xué)?!?。十一、教育信息有專人進行信息上報,信息充足。十、綜治工作加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,通過建立健全社會綜合治理的各項規(guī)章制度做好綜合治理工作,形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理模式,凈化了學(xué)校周邊環(huán)境。3.為了提搞教師的專業(yè)水平,學(xué)校每年派出大批教師參加市、縣教研活動,積極鼓勵教師主持或參與課題研究,撰寫教學(xué)研究論文,提倡年級組教師集體備課,學(xué)校每一學(xué)期舉辦一次的教學(xué)開放周活動,學(xué)校的教研工作扎實開展,取得了一定的成效。六、職業(yè)、繼續(xù)教育加大職業(yè)教育的宣傳力度,建立中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組,健全招生制度,通過家長會、教師會、學(xué)生會的形式擴大影響,實行領(lǐng)導(dǎo)包班制。學(xué)校制定《褒山中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案(處置措施)》每學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全演練活動,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;學(xué)校貫徹落實《中小學(xué)公共安全教育活動指導(dǎo)綱要》,開展了安全教育宣傳月活動,開展“交通安全宣傳周”活動,“119消防日活動”。一年來,學(xué)校更換了存在安全隱患的消防設(shè)備、部分電線和開關(guān),保證硬件設(shè)施安全。四、財務(wù)管理學(xué)校成立理財小組,工會每學(xué)期對學(xué)校的財務(wù)進行審核。三、人事管理工作按照上級人事和教育部門的要求,平穩(wěn)推進學(xué)校崗位設(shè)置工作,獎勵性績效工資工資發(fā)放順利完成。學(xué)校每年舉行一次運動會,推動學(xué)校體育工作,選拔縣田徑運動苗子。二、教育管理工作,落實課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時,重視地方課程和校本課程的開設(shè),特別是綜合實踐課的開設(shè),豐富了學(xué)生的生活。堅持校務(wù)公開,加強民主管理和監(jiān)督。通過細(xì)化安排,落實部門重點任務(wù),經(jīng)過一年的努力,工作取得了顯著成績,現(xiàn)匯報如下:一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實校務(wù)公開,狠抓行風(fēng)建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為,構(gòu)建了“以人為本”的學(xué)校發(fā)展理念,提出了“人本立校、教研興校、質(zhì)量強校、制度管?!惫芾砝砟睢V泄驳箧?zhèn)委員會(章)刁鎮(zhèn)人民政府(章)村支部(章)村委會(章)黨委書記:鎮(zhèn) 長: 村支部書記: 村 主 任:二OO九年三月各單位請就責(zé)任書涉及本部門考核的相關(guān)項目,做好日常考察和記錄??己私Y(jié)果實行年終一次性獎勵,獎勵對象為各行政村,按分計獎,由黨委會確定每分獎勵數(shù)額,鎮(zhèn)財政列支。死亡火化率達不到標(biāo)準(zhǔn)的不得分。積極開展群眾文體活動(20分)。按時按量完成黨報黨刊征訂任務(wù)(25分)。出現(xiàn)一起群眾反映強烈的大吃大喝和以權(quán)謀私現(xiàn)象扣10分,出現(xiàn)一起“三亂”現(xiàn)象扣5分。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項民主決策制度。(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)(100分)積極開展黨風(fēng)廉政教育活動,年初有計劃、活動有記錄、半年及年終有總結(jié),黨員干部受教育面達100%(25分)。因制度落實不好,工作方法和工作作風(fēng)問題而導(dǎo)致黨員群眾上訪一次扣5分。示范基地、示范點培訓(xùn)有計劃、有記錄(5分)。不按規(guī)定進行民主評議黨員的扣6分,不按制度管理外出黨員的扣4分。無活動室扣5分,黨員管理不善扣5分,電教活動不經(jīng)???分。加強活動陣地建設(shè),抓好黨員隊伍管理和教育培訓(xùn)。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,提高村黨組織的辦事能力。(三)黨務(wù)工作目標(biāo)(100分)班子團結(jié),有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,建立議事規(guī)則,堅持民主集中制原則,各項工作按時、高效、高質(zhì)量完成(15分)。一年中無到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生(50分)。出現(xiàn)一次重大刑事案件扣10分,出現(xiàn)一次一般刑事案件扣5分,出現(xiàn)一次治安案件扣5分,出現(xiàn)一次 邪教分子滋事或反宣標(biāo)語張貼事件扣10分。創(chuàng)建活動不達標(biāo)的扣5分,普法教育不到位扣5分。每少研究一次社會穩(wěn)定工作扣2分,記錄、制度不健全的扣5分,組織不健全的扣10分,信息每漏報一次扣2分。每送走一名義務(wù)兵記3分。由農(nóng)委、經(jīng)委考核上報。每新引進建成并完成注冊手續(xù)的企業(yè),注冊資本50萬元以下的每個記5分,注冊資本50—200萬元的每個記10分,注冊資本200 —500萬元的每個記15分,注冊資本500萬元以上的記30分。以上實際完成數(shù)增幅20%為基數(shù),完成基數(shù)記10分,基數(shù)內(nèi)每10萬元加記1分,超額完成部分每增加3萬元記1分;完不成基數(shù)按比例記分;上基數(shù)為零的村,只考核本年的增量和增幅部分。(11)共青團、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作(5分)。(9)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作(5分)。(7)消防及安全生產(chǎn)(5分)。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 小
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