1門店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-10-13 17:37 本頁(yè)面
【正文】 (10)傳達(dá)：負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)提出建議，并將解決方案向上匯報(bào)。(6)樣機(jī)：負(fù)責(zé)門店樣機(jī)管理的整體工作，監(jiān)督、落實(shí)樣機(jī)在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時(shí)性，確保樣機(jī)政策在門店的執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)門店空柜的管理，組織督促并指導(dǎo)主任、營(yíng)業(yè)員加強(qiáng)樣機(jī)管理，同時(shí)必須及時(shí)將空柜情況反饋分部，并對(duì)解決情況給予跟蹤。作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對(duì)店內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。協(xié)調(diào)解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題。門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(四)根據(jù)展廳目標(biāo)及規(guī)定，積極熱情接待每位到店客戶，全力超額完成任務(wù)。，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)門店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議，確保競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)，掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成指定銷售目標(biāo),依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額。嚴(yán)格控制門店的費(fèi)用、損耗。維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，解決嚴(yán)重的客戶投訴事件。監(jiān)督賣場(chǎng)銷售毛利的完成情況。4其他管理、果斷的處理應(yīng)急、突發(fā)事件。，辭退或者調(diào)離不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工。、監(jiān)督本門店收銀員、營(yíng)業(yè)員的日常工作及對(duì)員工導(dǎo)購(gòu)工作的及時(shí)指導(dǎo)與培訓(xùn)。、支出，并分析當(dāng)月銷售工作，列出成功、不足方面，說(shuō)明原因，提出保持或整改計(jì)劃。、參與、監(jiān)督每天的交班盤點(diǎn)和每月全面盤點(diǎn)。三，店長(zhǎng)崗位說(shuō)明書（本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：帶領(lǐng)全體員工完成每月銷售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場(chǎng)口碑）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一（負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理） ，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略 ，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工 職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督），士氣與精神面貌進(jìn)行檢查 10負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查 職責(zé)三（負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)），并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 ，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 ，對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理 ，并進(jìn)行總結(jié)分析 ，做到日清 職責(zé)四（負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)），活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 ，保持電話和短信聯(lián)系 ，有新款上市及時(shí)通知客戶 職責(zé)五（進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理） 收工作安排，確保準(zhǔn)時(shí)開店和收店盤點(diǎn)清楚 ，考核到嚴(yán)格公正 ，保持良好的工作激情 ，執(zhí)行有條理 店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述（完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪進(jìn)行管理）職責(zé)一（協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的日常管理工作），培養(yǎng)有潛力的員工 ，并上傳至公司 職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督），士氣與精神面貌進(jìn)行檢查 第四篇：門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)根據(jù)我公司職責(zé)分工，我公司各門店店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；主要履行以下崗位職責(zé)。二?？己耸鞘潞蠼Y(jié)果的綜合反映，監(jiān)督是行中的控制活動(dòng)，實(shí)時(shí)監(jiān)督比事后考核更重要；l 善于運(yùn)用激勵(lì)手段提高員工的工作熱情和效率；l 善于充分利用廠商派駐門店的促銷員這一重要的門店人力資源，要對(duì)促銷員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（14）必須有“顧客第一”的服務(wù)理念，深刻理解“顧客就是上帝”的服務(wù)真諦，具備服務(wù)顧客的良好技能，身體力行帶領(lǐng)員工為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)。、防損工作。、防損。，將問(wèn)題商品裝箱。、店長(zhǎng)助理或店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，反饋意見。（二）職責(zé)。： 。針對(duì)商品的銷售狀況提出建議，及時(shí)作出調(diào)整，提高銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)。、碼放以及清潔衛(wèi)生工作。，保證公司利益不受損害。、收集、整理與傳輸，包括每日收貨中的訂貨驗(yàn)收單的錄入、各類電腦
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