20xx年交通運(yùn)輸局后勤總務(wù)工作總結(jié)范文與20xx年工作思路與20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)女工工作計(jì)劃范文匯編-wenkub.com
2024-10-13 16:51 本頁(yè)面
【正文】 五、加大女職工組織建設(shè)，提升女職工工作水平要加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，建立健全女職工委員會(huì)組織。通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)。要以節(jié)日為平臺(tái)，開展豐富多彩的活動(dòng)。關(guān)注育齡婦女，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的管理，宣傳計(jì)劃生育政策，杜絕計(jì)劃外生育，簽定計(jì)劃生育責(zé)任狀，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育報(bào)表。做到對(duì)困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對(duì)單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｉ钊腴_展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng)。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。開展“五個(gè)一”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平?！ ?018年交通運(yùn)輸系統(tǒng)女工工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想XX年女職工工作的指導(dǎo)思想是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞交通中心工作，以“想全局、重維護(hù)、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，以維護(hù)女職工合法權(quán)益、創(chuàng)和諧社會(huì)、和諧交通、珍惜工作崗位、珍惜家庭、珍惜集體榮譽(yù)、珍惜同事情誼、珍惜奮斗歷程為重點(diǎn)，積極開展女職工工作和女工活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工以“更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局女職工為我區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步建功立業(yè)。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)均衡的理念，平時(shí)加強(qiáng)同食堂工作人員的橫向聯(lián)系，多溝通多協(xié)商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營(yíng)養(yǎng)餐飲，使之有更大的精力和強(qiáng)健的體質(zhì)全力服務(wù)于婺城交通。進(jìn)一步強(qiáng)化員工培訓(xùn)制度。較之去年轉(zhuǎn)變后勤工作管理模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)后勤特別是食堂管理進(jìn)行創(chuàng)新舉措，對(duì)早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費(fèi)的良好餐飲方式，真正做到
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