20xx年人事局編委年度總結(jié)范文與20xx年人事工作總結(jié)范文匯編-wenkub.com
2024-10-13 16:48 本頁面
【正文】 沒有專業(yè)的人事管理模板，手工管理辦事效率低、不全面。員工活動組織較少，培訓系統(tǒng)不夠健全。針對每次的檢查結(jié)果，行政部都給予了相應的獎罰和警告提示。目前酒店在崗人員中，已有22人已經(jīng)持證。針對大型會議來臨時，人員不夠，行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作，大家本著齊心協(xié)力、團結(jié)一致的工作作風和態(tài)度，認真圓滿的完成了每一次的大型接待活動。建議在新的一年里，能夠落實男員工的住宿問題。共計為：99人。在此基礎(chǔ)上，行行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情況做了一個詳細的統(tǒng)計：目前在編人數(shù)共有190人。四、辦理了員工養(yǎng)老保險截止到6月30止，酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險。晚會當天，恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪，并邀請了他們一同參加。酒店網(wǎng)站建立起來了，也得到了客人的關(guān)注，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預定這一塊成為了一個空缺。行政部考慮到她的實際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通，給予了一定時間的休息和合理的工作安排。同時，行政部不定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。特別是對新業(yè)務、新知識的學習。做好新招收大學生的檔案接收、戶口管理工作。三、其它工作及時準確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求上報的材料。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報表例會時間，根據(jù)實際情況進行培訓，通過加強對內(nèi)部人員的培訓，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。同時，制定員工教育實施細則，一是針對**員工的學歷、崗位、年齡、專長等差異，制定相應的學習計劃，學習分集中學習與自學相結(jié)合的辦法。二、員工的管理及教育培訓工作一個現(xiàn)代化的企業(yè)團隊要靠新人新思想的不斷更新來維護，xxx在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工勞動合同制，為了更好的貫徹“從嚴治社”的方針，增強干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責任書，并按規(guī)定實行崗位輪換制，使每個干部職工都明白自己應該做什么、不應該做什么。季度末根據(jù)每個人的任務完成量，按比例返還。工資分配做為每個職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否科學有效，直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。全年組織了兩次對區(qū)直單位因公負傷、患重病工作人員的慰問活動，共發(fā)放臨時困難補助及慰問金260,200元。我們組織參加了市人事局舉辦的每年一度的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇大會，龍崗的企業(yè)共提供職位200多個；組織面向本地大中專畢業(yè)生公開招聘教師30名；聯(lián)合坪山、橫崗、龍街、布吉街道辦事處舉辦人才招聘會，積極引導當?shù)厣串厴I(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們到基層、民營、外資、三資企業(yè)工作。三是加強和諧人事工作。辦理變更39家；注銷事業(yè)單位2家。完成了11個街道黨政綜合機構(gòu)和行政事務機構(gòu)及事業(yè)機構(gòu)的“三定”方案，批復了機構(gòu)改革涉及的機構(gòu)“三定”方案。全年共組織各類培訓65期，共有5300多人次參加了培訓。其次，健全了考核機制。一是加強公務員隊伍建設。9月出臺了《龍崗區(qū)普通雇員招聘實施細則》，規(guī)范了雇員的入口管理。我們正按照市的統(tǒng)一部署，圍繞建立職員制和雇員制，通過配套改革，積極推進事業(yè)單位人事制度。清理了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)。按照精簡、統(tǒng)一、高效的原則和《關(guān)于市轄區(qū)深化行政管理體制改革的意見》精神，經(jīng)過深入調(diào)查研究，擬定《龍崗區(qū)行政管理體制改革方案》，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府審議同意付諸實施。接收安置隨軍干部家屬5名，做到了軍轉(zhuǎn)干部個人滿意、接收單位滿意和領(lǐng)導滿意。與全國近100所大中專院校、職業(yè)技術(shù)學校建立了聯(lián)系，成功引進并安置計劃外大中專畢業(yè)生龍5080人。按時完成了審核報送參加省市各級、各序列專業(yè)技術(shù)資格評委會的材料共1019份，其中初級274份，中級351份，高級394份。區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、高科技企業(yè)需要人才，我們提供預約服務，主動上門現(xiàn)場辦公。 人才服務有所改進。10月12日13日我
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