20xx年鄉(xiāng)干部下基層送溫暖活動工作方案與20xx年鄉(xiāng)村工作目標責任書匯編-wenkub.com
2025-10-03 16:39 本頁面
【正文】 （10分） 二、考核獎懲辦法 按鄉(xiāng)黨委、政府確定的考核獎懲辦法執(zhí)行。（3分） 完成計生通150條、孕檢18人。（10分） （五）安全、綜治、穩(wěn)定、信訪工作。改造（4分） （3分） 嚴肅換屆工作紀律,重點抓好鄉(xiāng)村換屆。完成黨員轉(zhuǎn)正任務(wù)。（2分） （2）茶葉低改、品改800畝。 2018年鄉(xiāng)村工作目標責任書一、工作目標及分值 （一）經(jīng)濟工作（15分） 農(nóng)民人均純收入增加1088元。要定期了解每個鄉(xiāng)干部開展“干部下基層送溫暖”主題活動的進展情況，了解黨員干部和群眾對干部下基層活動的反映，總結(jié)和發(fā)現(xiàn)典型，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。 四、有關(guān)要求 強化責任落實，精心組織實施。 XX年3月，對困難黨員和群眾的生活，以及各村在發(fā)展過程中遇到的困難和問題進行摸排。二要妥善協(xié)助解決反映的問題。黨委成員每人必須幫扶2戶，一般鄉(xiāng)干部每人必須幫扶1戶。一要積極幫助各村理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，明確發(fā)展措施。一要加大服務(wù)型黨組織創(chuàng)建力度。 二、主要工作內(nèi)容 廣泛聽取群眾意見建議。2018年鄉(xiāng)干部下基層送溫暖活動工作方案與2018年鄉(xiāng)村工作目標責任書匯編第 6 頁 共 6 頁2018年鄉(xiāng)干部下基層送溫暖活動工作方案“干部下基層送溫暖”主題活動，
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