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20xx年總經(jīng)理個人述職報告-wenkub.com

2024-10-13 16:27 本頁面
   

【正文】 對公司的團隊建設工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎建設才得以初步達成。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。20xx年,總經(jīng)辦將在酒店領導的正確領導和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問題。對本酒店及周邊進行一系列的調(diào)查,了解酒店的經(jīng)營狀況,鎖定目標客戶,便于對酒店的經(jīng)營管理帶給參考,也為我部更好的開展工作帶給了詳細的第一手資料;進行客戶的友好拜訪。也能夠充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作??偟目次覀兙频甑慕?jīng)營狀況不是太好,沒有自我的特色,定位偏高,消費者有點理解不了??偨?jīng)理個人述職報告6尊敬的酒店領導:感謝領導對我的信任和關懷,使我能在香格里拉大酒店總經(jīng)辦這個重要的崗位上工作。以上述職。按原計劃到XXXX年5月底試車后不久,將能夠?qū)崿F(xiàn)投產(chǎn),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。積極參與現(xiàn)場安裝調(diào)試,學習掌握生產(chǎn)技術及流程。主要工作情況:制定施工計劃,推動工程進度。在幾次議定投產(chǎn)日期后,至今基建工程未能完成,更談不上實現(xiàn)投產(chǎn)目標??偨?jīng)理個人述職報告5本人于XXXX年3月26日在北京加入集團,并于3月28日到達xx國報道,任石膏板廠總經(jīng)理一職,4月2日開始正式投入工作至今將兩個月。不充電,個人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。實現(xiàn)利潤2300萬元。這方面,我們還要注重技巧和辦法的突破,爭取一切有利于市場開拓的資源和條件?;A治理工作有進步,但是起點不高,工作不夠細致。工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績,但離規(guī)范化、科學化還有相當大的距離。二、20xx年工作中存在的問題和不足。今年我們利用xxxx二級的資質(zhì)優(yōu)勢,以股份制的形式成立了xxxx分公司,從幾個月的運行情況來看,前景還是不錯的。積極拓展市場,打造多元化服務平臺。由于這些歷史遺留問題的存在,某某集團背負著沉重的包袱。一年以來,我們按照經(jīng)營方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實,各方面都取得了一定的成績,實現(xiàn)了預期的目標。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設施。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整,即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式。xxxx年,在集團董事會的正確領導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在機構改革、經(jīng)營模式調(diào)整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績,完成了董事會制定的2億元的產(chǎn)值目標。企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年,前進的路上依然是困難重重,但我有信心在董事會的領導下,組成一個有凝聚力的團隊,一起勇挑重擔,帶領公司同事渡過難關,走向輝煌。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場開拓的資源和條件,突破瓶頸。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設,創(chuàng)建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。目前公司組織架構、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。為企業(yè)的`發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。,營造良好的經(jīng)營氛圍。經(jīng)過多方考察,公司引進了三個勞務分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,采用生產(chǎn)任務承包的方式,通過優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)技術過關的隊伍。、質(zhì)保體系。體現(xiàn)了公司和諧團結和群策群力的工作作風。為適應公司發(fā)展的需要,公司設立了相對合理的組織結構,建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項,逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機制?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,在董事會的正確領導下,帶領公司全體同事,比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。充分利用龍網(wǎng)優(yōu)勢,大力推行網(wǎng)上交易方式,加大營銷力度,逐步降低交易成本,實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務的低成本擴張。加大對債權的清欠力度,充分利用法律手段,采取各種有效的措施,力爭完成清欠任務。20xx年工作雖取得了一些效果,但還存在很多不足。營業(yè)部針對新業(yè)務的開展,相應制訂或修改了柜臺業(yè)務操作細則、計算機信息系統(tǒng)管理制度等。采取多種措施,及時調(diào)度資金,圓滿完成了兌付指標。佛山證券有限責任公司220萬元。一年來,在總公司法律部和清欠辦的幫助指導下,我公司業(yè)務部同志與法律顧問一起多次奔赴???、大連、沈陽、佛山、江門等地進行清欠。在開拓網(wǎng)上交易市場過程中,我分公司一是搞好客戶跟蹤服務和咨詢工作,建立了網(wǎng)上客戶檔案,設立專人負責網(wǎng)上業(yè)務咨詢工作,客戶提出問題及時解答,必要時上門服務,解決網(wǎng)上交易過程中出現(xiàn)的故障。大力發(fā)展網(wǎng)上委托交易。國債業(yè)務取得新進展。計劃制訂之后,為把工作落到實處,分公司又多次召集中層干部進行了充分討論,將目標分解到兩個營業(yè)部,而且對營業(yè)部的經(jīng)營成本也分別制定了控制指標。多謝大家!總經(jīng)理個人述職報告2各位領導、各位同仁: 下午好!經(jīng)董事會的任命,我擔任分公司總經(jīng)理一職,如今已是第五個年頭了。最后,再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持,賓館也將始終遵循黨校為核心的價值理念。有重點的定期巡視公共場所及各部門工作狀況,檢查服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結果傳達至有關部門。健全各項財務報表制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。加強企業(yè)文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業(yè)的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。搞好后勤服務解決員工后顧之憂;堅持“以人為本、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價值理念,努力改善員工的工作壞境,加強對宿舍、員工餐的人性化管理。酒店內(nèi)部實行了輪崗制,對管理崗位進行不定期調(diào)整,讓他們得到充分鍛煉,提高管理水平與綜合管理潛力。抓培訓、備人才;賓館在發(fā)展中,人才需求加大。講禮貌,樹形象,抓思想強化服務,禮貌禮貌。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式,即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。嚴抓飯菜質(zhì)量、餐飲使用“五常法”眾所周知,廚房是一個酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。企業(yè)要發(fā)展,關鍵是人才,我們在用人上采用能者上庸者下,在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務,對員工起到了用心向上的作用。其三,與星級賓館接軌,合理出臺《員工手冊》,使員工感受到了親切感、溫馨感。此刻,我向各位領導和同事述職,請予以審議。在黨校領導的帶領下,黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月,從籌備到開業(yè),經(jīng)歷了風風雨雨,賓館人的敬業(yè)、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業(yè)內(nèi)同行、社會各界人士的認可。以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。全年重大安全性事故為零,工程交付質(zhì)量合格率100。20xx年甚至在一定時間內(nèi),我們的總目標就是建設和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的某某集團,使之成為周邊地區(qū)最具影響力的房屋建筑施工企業(yè)。優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。另一方面,現(xiàn)場文明施工不夠好,整體水平參差不齊。員工的責任心和主觀能動性不夠強。xxxx年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作,檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況,避免了一些不和諧因素的出現(xiàn)。到12月底,共承接了10個項目,合同價款共計5032萬元。為解決好以前八分公司的債務問題,處理好大量未結算老工程的債權問題,我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態(tài)度,專門成立了結算小組,聘請了專業(yè)律師。在歷史遺留問題上,加大清算力度,取得了一定的成績。在工程建設和施工治理上狠下功夫,取得了一定的成績。建立健全內(nèi)部治理制度,加大企業(yè)形象宣傳力度。在全國學習十六屆六中全會精神的熱潮下,我們結合全會精神,圍繞“夯基礎、擴規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路,今年在內(nèi)部治理基礎的提升上作了大量的工作,為進一步建設和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件。完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育企業(yè)文化,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。接下來的工作,我首先要解放思想、實事求是,擺正自己的位置,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領導、同仁學習,不斷改進工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進公司健康長遠的發(fā)展。三者是一個有機整體,不可偏廢,理應同步并舉。公司在積極進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設的同時,狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。健全了各項安全管理制度,明確了各部門及各崗位員工的安全目標及責任,公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》,同時,為了保證車輛安全,公司還專門對兼職駕駛員進行了資格認定,并與認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求,結合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設學習型組織,采取多種學習培訓方式,使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求,營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面快速的提升。對公司一切事務我堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍,讓一切有用之人為公司所用。總經(jīng)理個人述職報告(一)一、不斷更新思想觀念,及時調(diào)整工作思路,適應目標責任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要樹立好“角色”意識,當好 公司“舵手”。也有休閑,一切還好。二是人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)及銷售隊伍。深入了解xx國市場,為下步工作打基礎。強化企業(yè)管理意識,實現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展。因此,采取抓大放小,逐步并穿插解決的辦法,以推進實現(xiàn)投產(chǎn)目標為中心,以抓凝聚人心,調(diào)動工作熱情,達成團結協(xié)作,和抓進度,達成搶時間,提效率為兩個基礎點的方針,踏實工作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,推動投產(chǎn)前施工及設備調(diào)試工作全面進展,效果凸顯。廠房xx萬。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務知識學習少。與此同時,我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議,通過會議引導經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結經(jīng)驗、調(diào)整投標思路和策略、增加責任感,促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應市場變化,以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領域的目的。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調(diào)研工作。二是注重維護公司領導班子的團結。只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。公司的綜合實力增強,社會信譽提高。一、履行職責情況2003年,在集團公司的正確領導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績,完成企業(yè)總產(chǎn)值*億元。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。今年,重點學習了黨的xx大、黨的xx屆七中全會、開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))第二次全體(擴大)會議精神。在這段時間里,我?guī)ьI公司領導班子不斷開拓創(chuàng)新,全面的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和目標。自己主動取消了女兒的升學宴請。公司黨支部嚴格按照上級部署,每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍,絕不缺斤短兩、敷衍了事。作為公司班子成員,自己能夠自覺抵制住各種誘惑,決不喪失理想和信念,決不辜負領導對自己的信任,決不搞貪圖私利,損公肥私的事情。一年來,自己加強了業(yè)務知識學習,同時也十分關注政策導向?qū)W習,尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動,為今年活動的有效開展打下了良好基礎。要求黨員、職工做到的,自己首先做到做好。只要公司需要,自己從沒有計較分內(nèi)分外,始終滿懷熱情、積極主動地完成上級下達的各項任務。物流公司黨支部書記述職述廉報告烏蘭察布市通達物流有限責任公司黨支部書記 劉明程各位領導、同志們:來到集體企業(yè)工作已經(jīng)是第十個年頭了,從總經(jīng)理助理、到今天的支部書記兼副總經(jīng)理,和通達物流各位同仁走過了不平凡的10年。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告一年來自己在安全生產(chǎn)、業(yè)務經(jīng)營、財務管理、路風建設、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。在生活上能帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,從不利用職權和職務上影響插手工程建設、物資采購等活動謀取私利,從不利用職權為親屬好友謀取任何與公司有關的私利,從未收取施工單位、公司職工對業(yè)務管理的現(xiàn)金、有價證券,對自己嚴格要求,直系親屬中,沒有從事于本企業(yè)利用向管理的經(jīng)商的活動。通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育,牢固樹立拒腐防變廉政意識。碰到矛盾不回避,解決矛盾果斷到位。嚴格執(zhí)行民主集中制。認真做好了三送、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設等工作。全員參與,大力實施了征地拆遷攻堅活動。五是實施了教育園安置地土方工程。二是實施了幼兒園土方工程,因林地征用難以推進而受阻。同時專門成了工程建設部,由專人負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程施工,倒排工期,定期召開項目調(diào)度會,及時研究和解決有關問題,確保了工程建設的順利實施。四是嘗試其他融資方式。、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作,協(xié)調(diào)縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。為解決現(xiàn)金流問題,我積極與縣財政、教體部門領導協(xié)商,爭取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付,將財政性資金轉化為公司大額現(xiàn)金流,提高了公司資金質(zhì)量。熱情接待客商,經(jīng)常接待客商到教育園實地考察,耐心推介教育園項目,洽談合作條款,累計接待客商近x批次。完善了招商基礎工作,在經(jīng)費非常緊張的情況下,共投入x萬多元,印制了x多冊教育園區(qū)招商手冊和公司宣傳手冊。按要求做好了地方性政府負債審計有關工作。制定了公司員工學習培訓計劃,先后組織員工開展了公文寫作、企業(yè)管理、商務禮儀、金融政策等方面知識的學習和培訓。每周制定工作計劃,撰寫工作小結。根據(jù)縣委縣政府的要求,結合實際設立了三部一室(投融資部、工程建設部、財務審計部和辦
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