【正文】 但是銀行以其故意私藏、截留客戶資金作出開除公職、解除勞動合同的處理，是依據(jù)上級銀行的批復(fù)，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，即銀行單方面解除勞動合同，未依法事先將理由通知工會，屬于程序違法，故應(yīng)撤銷銀行關(guān)于開除原告解除與原告勞動合同的決定，補發(fā)原告的工資及各項保險費用。辛辛苦苦得來的“鐵飯碗”就這樣丟了，李明很是后悔，同時也很不甘心。作為服務(wù)行業(yè)，這件事嚴重破壞了銀行在當(dāng)?shù)厝罕娭械牧己眯蜗?，影響了銀行的聲譽。沒想到，第二天該客戶就發(fā)覺錢少了許多，直接來找李明，要求退還長款。用行業(yè)術(shù)語說，這種情況叫“長款”，按規(guī)定應(yīng)該當(dāng)場退還給客戶?！霸龠^20分鐘就可以下班了。（）在用人單位存在違法行為的情況下，勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，需與工會或職工代表平等協(xié)商確定后，經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過方可執(zhí)行。 三、判斷題：（共20分）會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)十二個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（）的標準執(zhí)行。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。1企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由（）和企業(yè)代表組成。1勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。國家把()放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策。省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會，由同級總工會委員會召集，每（）舉行一次。第五篇：六五普法考試試卷靈州物業(yè)公司六五普法考試試卷單位： 姓名 成績一、填空題（共20分）《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（）通過，（）起施行。”（1）賠償義務(wù)人是該區(qū)的稅務(wù)局機關(guān)。網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第五十條的規(guī)定：“當(dāng)事人之間已經(jīng)以買賣等方式轉(zhuǎn)讓并交付機動車但未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的，由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?！贝穑骸逗ｊP(guān)事務(wù)擔(dān)保條例》第十條規(guī)定：當(dāng)事人連續(xù)兩年同時具備下列條件的，可以向直屬海關(guān)申請免除擔(dān)保，并按照海關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)：（一）通過海關(guān)驗證稽查；（二）進出口報關(guān)差錯率在3%以下；（三）沒有拖欠應(yīng)納稅款；（四）沒有受到海關(guān)行政處罰，在相關(guān)行政管理部門無不良記錄；（五）沒有被追究刑事責(zé)任等。（）。（）。（）《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。（）、篡改或者銷毀病歷資料8.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，政府、社會、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，創(chuàng)造條件，保證中的適齡女性兒童完成義務(wù)教育。（）4.《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》規(guī)定，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)注重其。（D）。（），處暫扣個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。（）。綜合決策，合理開發(fā)。5：是任何公民和組織都應(yīng)當(dāng)保守所知悉的國家安全工作秘密。（√）四、簡答（每題8分，共40分）1.《國家安全法》規(guī)定公民和組織應(yīng)當(dāng)履行那些義務(wù)維護國家安全？？？4.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)在裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？？五、論述題（20分）（任選一題）結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾巫龊谩傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ鳎繀⒖即鸢敢?、選擇題 二、判斷題1.√ 2. 3.√ 4. 5. 6.√ 7. 8.√ 9.三、填空題√ ．監(jiān)護義務(wù)、撫養(yǎng)義務(wù)3．耐心教育、幫助，不得歧視4．營業(yè)性舞廳、歌廳5．禁毒四、簡答題 ：1：是機關(guān)、團體和其他組織應(yīng)當(dāng)對本單位的人員進行維護國家安全的教育，動員、組織本單位的人員防范、制止危害國家安全的行為。（）、法規(guī)。（√），尊重社會公德，不得妨害他人生活。（ACD） 。（ABCD） ，必須與主體工程。，就營業(yè)額超過起征點部分計算繳納營業(yè)稅，為每次（日）營業(yè)額300500元，為月營業(yè)額500020000元，為月營業(yè)額50000元答案：BC 根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，下列選項中，不予行政處罰的情形有：（，沒有造成危害后果的：BD 根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，下列有關(guān)行政案件管轄的表述，正確的有：（）。、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，要公開征求意見答案：BD 不定項選擇題：行政復(fù)議期間，行政復(fù)議終止的