“抓執(zhí)行_轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)效能、提質(zhì)量”實(shí)踐活動心得體會-wenkub.com
2024-10-13 15:52 本頁面
【正文】 時刻牢記“四個風(fēng)險”，提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒漂浮埋怨，崇尚求真務(wù)實(shí)。提高效率，敢于參與競爭，工作處處爭先進(jìn)位。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所作為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)工作不斷向前發(fā)展。制度執(zhí)行力度不夠大。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的內(nèi)涵，真正做到全身心地為界牌人民服務(wù)。只滿足完成學(xué)習(xí)任務(wù)。規(guī)章制度執(zhí)行需進(jìn)一步到位。工作作風(fēng)需進(jìn)一步扎實(shí)。一、存在的主要問題政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。我認(rèn)為在全縣開展主題實(shí)踐活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是縣委、縣政府與時俱進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展，針對目前干部狀況作出的一項(xiàng)重大舉措，非常適時很有必要。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。結(jié)果只有兩個，要么融入環(huán)境,要么淘汰出局。俗話說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，如果每個人在目前的工作中在提高一點(diǎn)點(diǎn)效率，那么對于12億人口的泱泱大國來說絕對是一個可觀的數(shù)字，也許一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機(jī)關(guān)的效率提升了，如果每個機(jī)關(guān)的作風(fēng)提升了那就意味著整個國家機(jī)構(gòu)的作風(fēng)提升了。他像一陣春風(fēng)吹遍了整個昌樂縣的各級機(jī)關(guān)。各科室單位要加強(qiáng)內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)，干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署和主題活動上來，確保住建系統(tǒng)不發(fā)生影響軟環(huán)境發(fā)展的人和事。各科室單位在主題活動中形成的工作機(jī)制交局人秘科匯總。對于被群眾投訴一經(jīng)查實(shí)的，被縣軟辦查處曝光的單位和個人取消年終評先評優(yōu)資格，同時，當(dāng)事人調(diào)離原崗位，單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。第二階段：自查自糾（3月21日——5月20日）各科室、單位通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會評、民主生活會等方式，集中查找本部門工作中存在的各種不良風(fēng)氣和突出問題，認(rèn)真研究整治意見，提出整改對策，形成長效機(jī)制。牽頭部門：局人秘科。牽頭部門：局目標(biāo)辦。牽頭部門：局人秘科。通過宣傳教育、組織落實(shí)、督查查處，達(dá)到對群眾有“五心”，即：誠心、熱心、恒心、責(zé)任心和感恩之心，把群眾滿意作為第一追求，真正做到為民、便民、利民、惠民。著力解決“推拖頂慢”四類“不作為、慢作為、亂作為”的效能難點(diǎn)問題。（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一、指導(dǎo)思想堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，著力解決住建局在作風(fēng)、效能等方面存在的突出問題，改善xx城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為xx全面建設(shè)小康社會提供有力的保障。各科室單位要把主題活動與本部門工作實(shí)際相結(jié)合，與本部門隊伍建設(shè)相結(jié)合，探索出一套行之有效的服務(wù)機(jī)制，為全面推進(jìn)xx城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。為加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，住建局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室單位也要明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，確?；顒幽軌蛉〉脤?shí)實(shí)在在的成效。各科室、單位于10月15日前將書面總結(jié)交局人秘科，單位個人總結(jié)交所在單位備查。第三階段：整改提高（5月21日——7月20日）各科室、單位針對查擺出來的不良風(fēng)氣和突出問題進(jìn)行整改，要求有措施，有落實(shí)，有結(jié)果。通過學(xué)習(xí)動員，進(jìn)一步明確開展主題活動的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好主題活動的自覺性和責(zé)任感，在全系統(tǒng)形成“抓執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、惠民生”主題活動的濃厚氛圍。牽頭部門：局人秘科。不定期督查各科室單位規(guī)章制度執(zhí)行情況，看有無遲到早退、無故曠工、串崗聊天等現(xiàn)象。牽頭部門：局監(jiān)察室在全系統(tǒng)科室單位中開展崗位職責(zé)承諾活動。（四）切實(shí)惠及民生。通過治庸提能力、治懶提效能、治散聚合力、治奢促廉潔，達(dá)到能力提升、業(yè)務(wù)精湛；居安思危、勤懇做事；遵章守紀(jì)、令行禁止；厲行節(jié)約、戒奢崇儉的目標(biāo)。著力治理“中層梗阻、基層板結(jié)”等執(zhí)行乏力問題，力戒四類執(zhí)行：得過且過，應(yīng)付執(zhí)行；趨利避重，選擇執(zhí)行；不推不動，被動執(zhí)行；照抄照搬，機(jī)械執(zhí)行。經(jīng)局黨委經(jīng)研究，決定從2013年2月下旬開始，用8個月的時間在全局開展作風(fēng)建設(shè)主體活動。堅決反對搞形式、擺花架子，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，解決存在問題，確保每項(xiàng)整改任務(wù)都能真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)開辟主題實(shí)踐活動專欄，及時上報、宣傳活動開展情況。促進(jìn)教學(xué)工作再上新臺階。認(rèn)真對照檢查，積極開展批評和自我批評，切實(shí)加以改進(jìn)?！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。重點(diǎn)整治熱衷議人、陽奉陰違，無組織、無紀(jì)律、隨意傳播小道消息，造成不良社會影響的問題，全力剎歪風(fēng)、治邪氣、揚(yáng)正氣。重點(diǎn)整治馬虎應(yīng)付、工作草率，搞形式、走過場的問題，弄虛作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1