【正文】 A、經(jīng)濟(jì)學(xué)的選擇理論充當(dāng)著社會(huì)保障制度安排的理論基礎(chǔ)B、經(jīng)濟(jì)學(xué)為社會(huì)保障理論與政策實(shí)踐的發(fā)展提供了具體的理論方法 C、經(jīng)濟(jì)學(xué)特有的視角為社會(huì)保障理論研究于政策選擇提供了有價(jià)值的思維方式新福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)包括（BCD）。A．小政府B．大社會(huì)C．低稅收D．有限福利宗教教義表達(dá)的（ABD）等思想，無疑為社會(huì)保障理論的形成與實(shí)踐發(fā)展奠定了道德基礎(chǔ)。A．經(jīng)濟(jì)因素B．政治因素C．道德因素D．社會(huì)因素以下對(duì)早期社會(huì)保障發(fā)展的評(píng)價(jià)錯(cuò)誤的是（BE）。A．制度的開放性 B．籌資社會(huì)化C．服務(wù)社會(huì)化在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，社會(huì)保障的調(diào)節(jié)功能表現(xiàn)為（ABCE）。以下不屬于互助保障特點(diǎn)的是（B營利性）多選題現(xiàn)代社會(huì)保障制度的基本特征，主要表現(xiàn)在（ABCDE）。（A美國）是發(fā)達(dá)資本主義國家唯一沒有實(shí)行全民醫(yī)療保險(xiǎn)的國家。根據(jù)現(xiàn)行辦法，軍人所在的單位后勤機(jī)關(guān)按照繳費(fèi)基數(shù)（A11%）的規(guī)模，為未就業(yè)隨軍配偶建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。實(shí)施國家控制下的私營機(jī)構(gòu)為主體的綜合型模式的國家是（A美國）。社會(huì)福利的本質(zhì)主要體現(xiàn)在（A經(jīng)濟(jì)福利性）。1現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)率低于潛在的生產(chǎn)率，被稱為（D隱性失業(yè)）?，F(xiàn)代工傷保險(xiǎn)制度的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（A工傷預(yù)防）。我國企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)模式為（B責(zé)任分擔(dān)型）社區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國家有（C中國）。帶有較強(qiáng)主觀性的測(cè)量貧困的方法是（C剝奪指標(biāo)法）。社會(huì)救助的給付標(biāo)準(zhǔn)一般為（A當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏剑?。社?huì)保障管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（A制定社會(huì)保障法律、擬定基本法規(guī)）社會(huì)保障管理屬于（D社會(huì)政策管理）。社會(huì)保障待遇給付最重要的部分是（A現(xiàn)金援助）。以下屬于制度化社會(huì)保障的是（B慈善公益事業(yè)）。以下不屬于社區(qū)服務(wù)內(nèi)容的是（C學(xué)歷教育）。社會(huì)保障體系中的核心部分是（C社會(huì)保險(xiǎn)）。（C市場增進(jìn)論）強(qiáng)調(diào)把政府的政策目標(biāo)定位于改善民間部門的協(xié)調(diào)和克服市場缺陷的能力。（C公平）是一個(gè)涉及個(gè)人價(jià)值判斷在內(nèi)的社會(huì)學(xué)與倫理學(xué)問題。（A凱恩斯主義）是工業(yè)化國家建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度和福利國家的重要理論支柱。（B《太陽城》）中用法律條文形式提出了未來社會(huì)的基本原則。（A經(jīng)濟(jì)因素）是社會(huì)保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)性影響因素。早期社會(huì)保障的根本目的是（D防止被統(tǒng)治者反抗）。社會(huì)保障制度的基本出發(fā)點(diǎn)是（C社會(huì)公平）現(xiàn)代意義上的社會(huì)保障制度起源于（C德國）。第四篇：社會(huì)保障學(xué)考前復(fù)習(xí)題單選題在羅斯?？偨y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和主持下，1935年美國頒布了第一部（C《社會(huì)保障法》）。第二，變農(nóng)民養(yǎng)老儲(chǔ)蓄資金為第二支柱。(P273)(1).優(yōu)撫安置法制不夠健全(2).優(yōu)撫安置待遇公平性差(3).遺屬憮恤金標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低(4).優(yōu)撫社會(huì)化程度不夠(5).退役軍人就業(yè)難1我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的主要模式有幾種？(P285)我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障存在的問題。(P66)(1).國民健康保障模式(2).社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式(3).商業(yè)保險(xiǎn)主導(dǎo)模式(4).儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式1失業(yè)保險(xiǎn)的意義。(P42)(1).養(yǎng)老保險(xiǎn)承諾與兌現(xiàn)之間的時(shí)間最長。（P29)(1).社會(huì)保障基金投資有利用基金的保值增值(2).社會(huì)保障基金投資可以減輕各方的繳費(fèi)壓力，彌補(bǔ)基金缺口(3).社會(huì)保障基金的投資運(yùn)營有利于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。福利國家型、社會(huì)保險(xiǎn)型、國家保險(xiǎn)型、個(gè)人儲(chǔ)蓄型。2儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式（P69)是國家通過立法，強(qiáng)制勞資雙方共同繳費(fèi)，以雇員的名義建立保健儲(chǔ)蓄賬戶（即個(gè)人賬戶），用于支付個(gè)人及家庭成員醫(yī)療費(fèi)用的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。1員工福利管理（P209）是指為了保證員工福利按照預(yù)定的軌道發(fā)展、實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果而采用各種管理措施和手段對(duì)員工福利的發(fā)展過程和路徑進(jìn)行控制或調(diào)整活動(dòng)1員工持股計(jì)劃（P217）企業(yè)內(nèi)部員工根據(jù)協(xié)議與合同，通過法定程序有條件地?fù)碛衅髽I(yè)股份的一種分配制度。1摩擦性失業(yè)是指由于市場關(guān)于勞動(dòng)力供求信息不全或不及時(shí)，用人單位找不到本可能找到的人，勞動(dòng)力找不到本該找到的用人單位所造成的失業(yè)。醫(yī)療保險(xiǎn)（P63）是人們因疾病、生育或意外傷害需要治療時(shí)，由國家或社會(huì)向其提供必需的醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度?，F(xiàn)收現(xiàn)付制（P25）是一種以近期橫向收支平衡為指導(dǎo)原則的基金收支方式，以規(guī)定收益方式實(shí)施，由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)所需支付的保險(xiǎn)總額進(jìn)行社會(huì)籌資。同時(shí)高額投保費(fèi)增加了企業(yè)產(chǎn)品的成本，展社會(huì)福利事業(yè)。四是多層次發(fā)試述新加坡中央公積金制度的積極作用和存在的問題 答：新加坡中央公積金制度的積極作用：一是該制度使新加坡不增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切實(shí)保障；二是中央公積金制度實(shí)際上是一種強(qiáng)制性的長期儲(chǔ)蓄，公積金除了用于支付會(huì)員利息和正常提款外，積存部分大都用于投資，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保了累積基金的增值；三是這種公積金制度，本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)個(gè)人最多是家庭自助互濟(jì)，有利于激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，不會(huì)產(chǎn)生“惰性”。一是改變城鄉(xiāng)福利分割、單位或行業(yè)福利分割的局面，社會(huì)福利社會(huì)辦。實(shí)施再就業(yè)工程，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。關(guān)鍵是資金的籌集和到位。隱性失業(yè)顯性化。所以要加快進(jìn)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法，依法保證農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推行，同時(shí)，要不斷完善農(nóng)村的社會(huì)救助制度，不能操之過急。（3）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村其他社會(huì)保障制度相配套問題。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)積累基金通過存入銀行、購買國債、國庫券來保值增值，但通貨膨脹卻使養(yǎng)老金價(jià)值大打折扣。有人認(rèn)為，農(nóng)村人多，政府管不過來，有的說農(nóng)村有責(zé)任土地保障和家庭保障，養(yǎng)老不會(huì)有問題，所以不需實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)第二、三類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是補(bǔ)足使其達(dá)到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但優(yōu)撫對(duì)象的撫恤金不計(jì)人家庭收入，即差額發(fā)放。三是在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。1993年6月1日，上海市率先建立了城市居民最低生活保障線制度，從那時(shí)起到1999年底，城市居民的最低生活保障制度將由試點(diǎn)階段（1993年6月—1995年5月）、推廣階段（1995年5月—1996年底）進(jìn)入普及階段（1997年—1999年底）。二是稅負(fù)過重；瑞典的稅收分為直接稅和間接稅，直接稅主要有個(gè)人所得稅、公司雇傭稅、財(cái)產(chǎn)稅等，間接稅是增值稅。在工資政策上，同工同酬，職工內(nèi)部的收入差別較??；雇員和雇主間的收入差距，實(shí)行收入越高納稅越多。試述瑞典福利制度的積極作用和“瑞典病” 答：瑞典福利制度的積極作用主要有：一是人民生活水平普遍提高。法律監(jiān)督的特點(diǎn)是公正性和強(qiáng)制性。嚴(yán)禁從社會(huì)保險(xiǎn)基金提取人員經(jīng)費(fèi)和服務(wù)管理費(fèi)。實(shí)行社會(huì)保障財(cái)政專戶管理，財(cái)政部門建立相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶，對(duì)暫不能納入預(yù)算管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行專戶管理，待條件成熟后向社會(huì)保障預(yù)算過渡。是由一定的機(jī)構(gòu)或個(gè)人用一定的規(guī)范去衡量與社會(huì)保障或社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的行為，看它是否符合規(guī)范，包括：一是行政主管部門的監(jiān)督。不直接面對(duì)受益人，在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中，主要發(fā)生在“上游”和“中游”：通過收繳形成基金，通過運(yùn)營進(jìn)行保值增值。答：社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理包括：（1）服務(wù)管理。在事業(yè)保險(xiǎn)制度方面與企業(yè)改革和再就業(yè)工程接軌，探索出了一條有中國特色的運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)再就業(yè)的路子。第二階段：1987年—1990年，在全國范圍內(nèi)推廣退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，并以此帶動(dòng)工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革。我國的社會(huì)優(yōu)撫安置保障制度具有中國特色。經(jīng)費(fèi)來源于國家的地方財(cái)政籌集，責(zé)任主體是國家和社會(huì)。兼有社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的三種制度的特點(diǎn)。四是缺乏工傷預(yù)防機(jī)制。二是保險(xiǎn)方式落后。四是工傷賠付與工傷預(yù)防相結(jié)合。生育社會(huì)保險(xiǎn)從保險(xiǎn)對(duì)象和籌集基金規(guī)模而言，是“小”險(xiǎn)，從其保險(xiǎn)的支付期限來看，是“短”險(xiǎn)，但從其承擔(dān)的重大責(zé)任來看，則是“重險(xiǎn)”。一般必須具備兩個(gè)條件：已婚且有工作的婦女和參加保險(xiǎn)。（3）國家保障型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（2）救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)低。以當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)人的主觀判斷來確定哪些人生活形態(tài)上是屬于貧困的，并在此基礎(chǔ)上作進(jìn)一步的調(diào)查，進(jìn)行有關(guān)救助。（2）一些發(fā)達(dá)國家用相對(duì)的方法來衡量貧困，最常用的是將貧困標(biāo)準(zhǔn)和一個(gè)地區(qū)人均收入水平保持一定比例。社會(huì)救助對(duì)象有哪些？ 答：社會(huì)救助的對(duì)象是：（1）無依無靠無生活來源的人；（2）各種自然災(zāi)害造成的生活暫困難的人；（3）城鄉(xiāng)貧困者。二是資金來源多渠道，有政府，非營利組織、雇主、雇員，還有政府、雇主和個(gè)人三方共同分擔(dān)的。簡述社會(huì)保障制度理論的主要內(nèi)容答：社會(huì)保障制度理論的主要內(nèi)容包括：社會(huì)保障制度的概念、構(gòu)成要素及構(gòu)成內(nèi)容，建立社會(huì)保障制度的原則，社會(huì)保障制度的歷史、現(xiàn)狀和目標(biāo)模式，各國社會(huì)保障制度的評(píng)價(jià)和比較等。（2）社會(huì)福利。（4）世界上還有其他2種保障方式：一是公營的“儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)基金”制度。（2）針對(duì)收入損失提供現(xiàn)金補(bǔ)助的措施，通常稱為“收入維持”方案；對(duì)受保人提供特種商品或直接服務(wù)的方案，通常稱為“實(shí)物補(bǔ)助”。簡述社會(huì)保障的功能答：社會(huì)保障的功能主要有：（1）補(bǔ)償功能。1失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)：失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，在其因非個(gè)人原因而失去工作從而失去收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補(bǔ)助，以保障失業(yè)者及其家屬基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家依法強(qiáng)制實(shí)施的、面向全體勞動(dòng)者的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，根據(jù)這項(xiàng)制度，勞動(dòng)者達(dá)到一定的條件如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等，即可從有關(guān)國家保障機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，從而使自己年老時(shí)的基本生活得到保障。社會(huì)保障體系：社會(huì)保障體系是由相對(duì)獨(dú)立又相互聯(lián)系的一系列社會(huì)保障項(xiàng)目構(gòu)成的體系的綜合，是指現(xiàn)代國家以社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利等為主要內(nèi)涵而構(gòu)建保障國民有生活安定感和社會(huì)有穩(wěn)定感的社會(huì)安全網(wǎng)絡(luò)。5我國現(xiàn)行的社會(huì)優(yōu)撫安置保障制度是伴隨著人民軍隊(duì)的建立和發(fā)展而逐步建立和完善起來的。1999年1月20日頒布實(shí)施的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，是我國建國以來最為完備的一項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)。50、按造成失業(yè)的原因，可把失業(yè)分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。41993年11月《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》明確提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合”的原則。4我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從索。3我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度始建于年代初期。31993年6月1日，我國上海市率先建立了城市居民的最低生活保障線制度。近年來，我國城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所進(jìn)行的“統(tǒng)賬結(jié)合”的改革，正是借鑒了新加坡實(shí)行中央公積金制度。2德國社會(huì)保障制度以社會(huì)保險(xiǎn)制度為核心內(nèi)容，并輔以社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利為特征。2從原則上講，社會(huì)保障基金由國家、企業(yè)、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)。1社會(huì)保障分配貫穿于社會(huì)保障的全過程，其規(guī)劃實(shí)施的第一步是組織社會(huì)保障收入、社會(huì)保障支出。因?yàn)檫@是世界上第一部社會(huì)保障法?，F(xiàn)代社會(huì)保障理論逐漸向多樣化、復(fù)雜化方向發(fā)展社會(huì)保障理論由社會(huì)保障的基本理論、社會(huì)保障資金運(yùn)行理論和社會(huì)保障制度理論三大部分構(gòu)成1傳統(tǒng)社會(huì)保障時(shí)期可分為萌芽階段、慈善階段、濟(jì)貧階段三個(gè)階段。社會(huì)保障的特點(diǎn)是強(qiáng)制性，社會(huì)性、福利性、互濟(jì)性、不可逆性。第二篇：社會(huì)保障學(xué)綜合復(fù)習(xí)題社會(huì)保障學(xué)綜合復(fù)習(xí)題一、填空題：“社會(huì)保障”一詞首先使用于1935年美國“新政”中的《社會(huì)保障法》。2）地位異化。導(dǎo)致政府與企業(yè)或用人單位的角色錯(cuò)位。盡管傳統(tǒng)福利的水平并不太高，但就其項(xiàng)目與保障內(nèi)容而言，對(duì)城鎮(zhèn)居民確實(shí)既全面又慷慨，而對(duì)農(nóng)村居民的福利保障則顯得嚴(yán)重不足。論述我國傳統(tǒng)社會(huì)福利制度的特點(diǎn)及缺陷。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，越來越多的農(nóng)民失去土地，農(nóng)民一旦失去土地，生活就失去了依靠。（５）災(zāi)害救助的標(biāo)準(zhǔn)，開始從傳統(tǒng)的低標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向保證基本生活并與國際接軌。為什么說進(jìn)入21世紀(jì)，我國的災(zāi)害管理體系發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型？答：進(jìn)入21世紀(jì)，我國的災(zāi)害管理體系發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，主要體現(xiàn)在：（1）災(zāi)害救助目標(biāo)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下強(qiáng)調(diào)減少經(jīng)濟(jì)損失轉(zhuǎn)向以人為本。第一類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放，如原有救濟(jì)，按原救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。1997年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》，保障對(duì)象主要是家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，具體有三類：一是“三無人員”，即“無法定繼承人、無生活來源、無勞動(dòng)能力”人員。試述我國城市居民最低生活保障制度的建立。新加坡中央公積金制度的不足：一是社會(huì)成員之間沒有互濟(jì)特征，與社會(huì)保障的本質(zhì)特性社會(huì)性和互濟(jì)性不相吻合；二是保障水平參差不一，特別是對(duì)年輕雇員和低薪雇員的生活保障水平較低。二是稅負(fù)過重；瑞典的稅收分為直接稅和間接稅，直接稅主要有個(gè)人所得稅、公司雇傭稅、財(cái)產(chǎn)稅等，間接稅是增值稅。在工資政策上，同工同酬，職工內(nèi)部的收入差別較??；雇員和雇主間的收入差距，實(shí)行收入越高納稅越多。答：瑞典福利制度的積極作用主要有：一是人民生活水平普遍提高。試述英國社會(huì)福利制度的作用和存在的問題。德國專門有社會(huì)法院，負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)保障立法，企業(yè)受保人以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的糾紛，可以訴諸法律程序解決。（收支兩條線格局）四是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)基金嚴(yán)格分開。二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)監(jiān)督。（4）社會(huì)保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督。（2）基金管理。論述社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。第二階段：1993年―1997年，社會(huì)保障成為市場經(jīng)濟(jì)體系的重要支柱，新舊社會(huì)保障制度并存但此消彼長。1簡述失業(yè)的社會(huì)影響答：失業(yè)無論對(duì)整個(gè)社會(huì)還是對(duì)社會(huì)成員個(gè)人或其家庭，都有一些負(fù)面影響：（1）對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，失業(yè)浪費(fèi)了勞動(dòng)力資源；（2）對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭老說，事業(yè)使其失去了收入和生活來源；（3）失業(yè)的存在，必然影響到一國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定?；旧鲜?0、60年代制定的，沒有建立該待遇的正常調(diào)整機(jī)制。外商投資企業(yè)、私營