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中層培訓(xùn)網(wǎng)-中高層職業(yè)化塑造培訓(xùn)定稿-wenkub.com

2024-10-13 14:08 本頁(yè)面
   

【正文】 心靈自救勢(shì)在必行,只有迅速采取有效自救,才能及時(shí)為自己解壓。或許只是想彌補(bǔ)心中的遺憾罷了。我也不知道為何我會(huì)重新愛(ài)上你?是前世的孽緣么?是距離產(chǎn)生美?是得不到的東西才最想得到?還是因?yàn)槲覍?duì)你執(zhí)著的愛(ài)?我迷茫。親,工作很累,要注意身體。親,你現(xiàn)在應(yīng)該睡熟了吧!那么我還是繼續(xù)吧!我理解你一路走來(lái)也不容易,你的執(zhí)著,你的奮斗,讓我感動(dòng)。想起我們的初戀,想起我們的歡樂(lè),想起我們的初吻,想起一起走過(guò)的每個(gè)地方和那一起走過(guò)的日子,也想起我們的無(wú)奈和悲哀。瘋狂的愛(ài)著,我陶醉在罪惡的深淵:親:你現(xiàn)在一定睡著了!對(duì)不起,我下班去吃宵夜了,回來(lái)洗了個(gè)熱水澡,現(xiàn)在倍感清爽。五、團(tuán)隊(duì)精神:所謂團(tuán)隊(duì)精神是指無(wú)論單位大小,要做到整體的發(fā)展,從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到員工的集體合作精神,部門(mén)與部門(mén)之間的銜接,上下級(jí)的配合,不是單指某人和某個(gè)部門(mén)的提高和發(fā)展。但是我們工作時(shí)要非常積極主動(dòng),了解液晶電視整個(gè)生產(chǎn)流程,職責(zé)明確,信息溝通順暢等這一些很小的細(xì)節(jié)也可能將成為提高我們競(jìng)爭(zhēng)力,才能表現(xiàn)出職業(yè)化的工作態(tài)度,態(tài)度決定一切。二、職業(yè)化的工作態(tài)度:就是用心把事情做好。開(kāi)通駐地網(wǎng)小區(qū)24個(gè),現(xiàn)在駐地網(wǎng)用戶(hù)1300.第四篇:《職業(yè)化塑造》培訓(xùn)心得《職業(yè)化塑造》培訓(xùn)心得上周,公司組織職員級(jí)以上的員工在惠州LCD新工廠(chǎng)四樓2號(hào)培訓(xùn)室參加了為期一天的“職業(yè)化”培訓(xùn),由于參加人數(shù)眾多,公司將大家分成了8批在5月分別進(jìn)行培訓(xùn)。我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識(shí)和源源不斷做人做事的道理,做好一名員工所必須懂得的職業(yè)規(guī)則、職場(chǎng)要求,為今后更好的融入職場(chǎng),做一名合格的職業(yè)人奠定了基礎(chǔ)??墒强道蠋焻s告訴我們,“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”真正是老板該做的事情,我們一般的員工需要做好的只是“解決問(wèn)題”,把結(jié)果告訴老板。說(shuō)實(shí)話(huà)當(dāng)時(shí)自己并不認(rèn)同康老師的觀(guān)點(diǎn),可是后來(lái)仔細(xì)想想?yún)s認(rèn)為非常的有道理。并告訴我們要永遠(yuǎn)保持自己獨(dú)特的性格,但不要太張揚(yáng)。我相信成功的步伐會(huì)越走越近。”生命對(duì)人類(lèi)是多么的珍貴。”一個(gè)人內(nèi)心美麗很容易,但表現(xiàn)出美麗卻不是一件容易的事。我有仇人嗎?放下過(guò)去坦然的面對(duì)未來(lái),把過(guò)去的記憶珍藏放到角落永遠(yuǎn)不要打開(kāi)。我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō),“某某運(yùn)氣真好,干什么都一帆風(fēng)順。培訓(xùn)大綱:陳馨賢老師的《中高層職業(yè)化塑造培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:第一篇角色認(rèn)知與職業(yè)化概念生命的起源我是誰(shuí)我為何要來(lái)到這個(gè)世界上我為什么要工作企業(yè)是什么我和企業(yè)的關(guān)系企業(yè)需要什么樣的管理者我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債什么是職業(yè)化?分析:中高層職業(yè)化塑造培訓(xùn)案例!解析:中高層職業(yè)化塑造內(nèi)訓(xùn)案例!案例:中高層職業(yè)化塑造課程案例分析!第二篇職業(yè)化心態(tài)建設(shè)你在為誰(shuí)工作心態(tài)影響能力心態(tài)影響生理心態(tài)決定一切敬業(yè)才能精業(yè)把你的職業(yè)當(dāng)事業(yè)討論:中高層職業(yè)化塑造經(jīng)典案例討論!分組:中高層職業(yè)化塑造培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南分析:中高層職業(yè)化塑造學(xué)習(xí)中的八大陷阱!第三篇職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)形象:你的形象價(jià)值百萬(wàn)形象價(jià)值百萬(wàn)基本禮儀與下屬相處的禮儀與上級(jí)相處的禮儀與同事相處的禮儀發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會(huì)一日千里單位只為你的“使用價(jià)值”買(mǎi)單個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律是選擇錢(qián),還是選擇路地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)主動(dòng):從要我做到我要做你是雇員,但你更是主人不是上級(jí),但能影響上級(jí)先走一步,先到一步超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)執(zhí)行:執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)才是最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)服從的意義服從的重要性老板出錯(cuò)時(shí)是服從還是違抗服從給我們帶來(lái)更多機(jī)遇最具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)軍隊(duì)組織對(duì)我們管理者的啟示責(zé)任:會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任才會(huì)有發(fā)展拿得起責(zé)任,放得起架子優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔(dān)者責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越互動(dòng):中高層職業(yè)化塑造培訓(xùn)案例評(píng)估分享:某集團(tuán)中高層職業(yè)化塑造培
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