20xx年夏季防汛個(gè)人總結(jié)范文與20xx年外事科匯報(bào)材料匯編-wenkub.com
2024-10-13 13:55 本頁(yè)面
【正文】 而我們的培訓(xùn)力度還是不夠經(jīng)?；椭贫然瑯I(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富，執(zhí)行能力欠缺，還是缺少創(chuàng)新、不夠鮮活。近年來(lái)，外事科一直在努力宣貫相關(guān)外事管理規(guī)定，但我們還有個(gè)別人員對(duì)規(guī)定不了解，對(duì)流程不熟悉。外事科對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行公司政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。這說(shuō)明我們的工作精細(xì)化程度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，需增強(qiáng)危機(jī)感、榮辱感，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和精細(xì)化意識(shí)。但在工作中，個(gè)別同志仍然存在“等、靠、要”的依賴思想，存在一些辦理出國(guó)和翻譯接待的舊觀念，缺乏主動(dòng)出擊的意識(shí)和解決問題的措施。另外，由于總部下發(fā)了視覺識(shí)別系統(tǒng)規(guī)定和公司機(jī)關(guān)辦公樓搬遷，外事科主動(dòng)與集團(tuán)公司外事局聯(lián)系，對(duì)公司辦公新區(qū)的地址翻譯事宜做了最終的審核，同時(shí)，為公司正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)重新翻譯編排了中英文名片，為公司統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)版名片開了個(gè)好頭。從年初開始，煉油改擴(kuò)建煤制氫裝置、低溫甲醇洗裝置和新聚丙烯裝置等引進(jìn)項(xiàng)目的外事工作正式鋪開。其中公司自組團(tuán)組10批69人次，公司自組團(tuán)組主要為空分合資項(xiàng)目、煉油改擴(kuò)建項(xiàng)目和出光技術(shù)交流團(tuán)組；其余為總部組團(tuán)我公司派員參加。外事科利用這一契機(jī)，與川維的同行就如何提高翻譯素質(zhì)，如何提高工作積極性，如何搞好合資談判的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等進(jìn)行了認(rèn)真、深入的探討，收獲很大。一是積極參加總部外事局舉辦的“外事部門負(fù)責(zé)人及專辦員培訓(xùn)班”，認(rèn)真學(xué)習(xí)總部最新外事管理規(guī)定。積極參與公司“紅歌大家唱永遠(yuǎn)跟黨走”活動(dòng)，有5名同志（占全科人員的50%）主動(dòng)報(bào)名參加紅歌傳唱，加強(qiáng)愛黨愛國(guó)的思想素質(zhì)教育；同時(shí)，入黨積極分子定期向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)，有一名同志被光榮地列為今年的入黨發(fā)展對(duì)象；二是強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司一系列活動(dòng)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面提高思想素質(zhì)。（七）抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工作能力。XX年通過對(duì)公司辦公室開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室，打造機(jī)關(guān)排頭兵”活動(dòng)的實(shí)施方案落實(shí)增強(qiáng)了外事科的凝聚力和向心力，打造了一支團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精、作風(fēng)形象好的隊(duì)伍。在工作中，我們深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研，收集各方意見，化大力氣，找準(zhǔn)了開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識(shí)開展了‘比學(xué)趕幫超和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)年的重要意義，增強(qiáng)了“比學(xué)趕幫超和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的自覺性和責(zé)任感，自覺投入到活動(dòng)年工作中去，努力達(dá)到活動(dòng)目標(biāo)；二是我們認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開會(huì)議研究工作，針對(duì)活動(dòng)每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置，深化了做好‘比學(xué)趕幫超和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)年工作的思想認(rèn)識(shí)，為深入開展活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。在通過對(duì)外投資和合作，借鑒和吸收國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和管理理念的同時(shí)，也提高外事部門和“走出去”員工的涉外素養(yǎng)。6月初，出光公司技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人到就員工培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)方法和公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，為公司員工培訓(xùn)開闊了新思路。（四）抓對(duì)外交流，進(jìn)一步滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研和技術(shù)創(chuàng)新的需要。一是我們充分發(fā)揮辦公室和外事處的雙重作用，做好空分合資項(xiàng)目前期牽頭、對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。同時(shí)，我們也加強(qiáng)護(hù)照的清理工作，與組織人事部門進(jìn)行對(duì)接，將調(diào)離人員、離退休人員、協(xié)解人員、內(nèi)退人員所持護(hù)照及時(shí)上繳外事局進(jìn)行護(hù)照注銷或更換持照人單位。“外事無(wú)小事”，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)外事教育的相關(guān)文件和精神，通過開展培訓(xùn)班的形式，用具有較強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性的出國(guó)前外事教育教材，不斷加強(qiáng)了對(duì)因公出國(guó)人員的教育，從而進(jìn)一步明確了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，也讓每一個(gè)因公出國(guó)人員都能明確出國(guó)的任務(wù)和目的，都能遵守外事管理規(guī)章制度的自覺
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1