【正文】 因此，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，一步一步走好自己的人生之路，才是最重要的。近年來，國內(nèi)外發(fā)生了許多會計造假事件，引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關(guān)注。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作。七、工作原則為了能實現(xiàn)一系列規(guī)劃，應該為自己制訂幾項原則。，在這一年己經(jīng)具備挑戰(zhàn)會計主管的能力了，努力爭取早日當上會計主管這一職務。在這一期間，還要不停的學習會計相關(guān)的理論知識，為以后做會計主管打好基礎。讓所學的知識真正發(fā)揮用處。參加會計從業(yè)資格培訓，努力學習，考取會計從業(yè)資格證書。三、長期目標鞏固會計知識，定期參加會計培訓，定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后，成為一名注冊會計師。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！職業(yè)規(guī)劃一、近期目標規(guī)劃在學校學好專業(yè)知識，對于財務會計進行更深入的研究和學習，學好會計實務，熟練掌握點鈔、珠算等會計技能，加強各方面的能力，進一步完善自己；通過努力取得會計從業(yè)資格證書。―興趣至上‖的誤區(qū)。要不斷調(diào)整自己，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。（3）保持良好心態(tài)。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。專家分析點評新人如何走出職業(yè)―困頓期‖，理性規(guī)劃職業(yè)生涯經(jīng)過了職業(yè)規(guī)劃師的點撥，加上個人努力，何女士目前己經(jīng)離開了原先就職的小公司，進入一家跨國公司擔任初級會計工作，并開始著手準備 CFA 的考試。第二步 : 積累相關(guān)經(jīng)驗 —— 積累健身行業(yè)信息在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節(jié)。閱讀一些心理學書本，學會調(diào)適自己，愛護自己，學會感恩。爭取在二至三年內(nèi)通過 CPA 考試。具體建議如下：在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。方案一：立足會計行業(yè)，謀求更高發(fā)展第一步：短期目標 —— 穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有會計崗位求發(fā)展。比如，面對公司會計工作操作上的不規(guī)范，何女士非但不能提出更正，反而還要違心地去執(zhí)行；公司任人唯親；公司無培訓系統(tǒng)，員工缺乏上升通道，等等。并考出了保險代理人證書。1公司法律顧問——策劃，股份制改造，兼并收購，企業(yè)政策咨詢，合同審核，商務結(jié)構(gòu)安排。稅務經(jīng)理或稅務代理——側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務設計，企業(yè)并購。財務總監(jiān)——企業(yè)財務管理，管理會計，報告，分析，預算，控制，成本，價格，流程，制度，等等。因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污、挪用公款，職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責任的人員，不得參加會計從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。申請取得會計從業(yè)資格的人員，除具備下面條件外，應當按照規(guī)定參加會計從業(yè)資格考試。報名與考試時間:由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門負責,所以每個地方有可能不一致。屬地管理，全國通用。擔任單位會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。全國會計專業(yè)技術(shù)資格證書是企業(yè)相關(guān)職稱評定的依據(jù)。是取得執(zhí)業(yè)資格必不可少的敲門磚，有些企業(yè)在招聘中高級財會人員時，也會要求具有CPA證書。– 考試內(nèi)容：財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德 會計基礎 會計電算化基礎。從事會計理論研究的專職研究人員– 一般指在各類研究部門的專職研究人員和高等院校會計專業(yè)的教授和會計專家。– 國家財政部門會計業(yè)務管理處，預算管理處，預算編制與審核，企業(yè)財務報告分析匯總等等主要與會計管理有關(guān)的政府部門– 國家稅務部門稅務專管員，稅務稽查，企業(yè)財務報告分析等等。合伙人作為事務所的所有者，對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔最終的法律責任。一個部門經(jīng)理往往要同時處理幾個項目或者業(yè)務。一般剛進入注冊會計師這一行當要在項目助理這個位置工作半年到2年才有可能提升。– 資產(chǎn)評估：對受托評估的資產(chǎn)價值進行估計和計算。（7）會計事務所的工作內(nèi)容鑒證服務：鑒證服務是會計師事務所傳統(tǒng)和核心的業(yè)務，包括審計、審核、審閱和執(zhí)行商定程序等業(yè)務。如：學校，醫(yī)院，福利慈善機構(gòu)，主要是在這些單位擔任會計工作和內(nèi)部審計工作，對應于公務員行政級別。（2）金融機構(gòu)的會計崗位主要是銀行、證券行業(yè)和其他金融機構(gòu)銀行會計工作崗位：銀行會計和財務部門會計人員，信貸部門人員，貸款審核，信用評估，貸款風險分析，信貸跟蹤管理等，內(nèi)部稽核部門人員，其他部門人員和信貸推銷人員，營業(yè)部門人員，財務分析人員，金融產(chǎn)品開發(fā)，理財顧問等等。內(nèi)部審計的工作內(nèi)容：監(jiān)督企業(yè)資金原用的狀況，制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng)，評估企業(yè)資本。管理會計的工作內(nèi)容：成本和費用的計算，預算的制定和執(zhí)行，部門業(yè)績的考核等。第四種是“研究會計的”，全國估計不超過3萬人。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務總監(jiān)必須具有會計的背景。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計行業(yè)己經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。預算管理不等于財務部的預算管理，如果只是財務部來做預算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業(yè)的預算一般都是財務部牽頭，所以，財務人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。ERP本身就是一個先進的系統(tǒng)，會操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因為ERP本身就是一個非常嚴密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項作業(yè)各項數(shù)據(jù)都能無縫對接。我們可以觀察他們是如何制定工藝路線，如何測算產(chǎn)能，如何制作生產(chǎn)排程，如何在危機時刻調(diào)度人員，如何實施物控管理、采購管理，如何收發(fā)物料、如何跑工單，如何度量計件人員的工資，如何計算各個車間主管的績效工資，等等。下面介紹三種方法讓大家更深入了解實務會計。為什么企業(yè)會如此親睞懂成本、ERP和預算管理的人員呢？因為這些人員能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的財富。做總賬核算的人員人數(shù)最多、干的最多、工資最低；做成本管理、ERP管理的人員次多，待遇中等；實施預算管理與投融資的人員最少，待遇最高。我們可以這么推斷：5個會計配一個經(jīng)理，5個經(jīng)理配一個總監(jiān)，他們之間的比例是25：5：1，結(jié)果如下：有725萬在從事著最基礎的會計核算，包括開票、報稅、登憑證、做總賬，他們的收入大部分都在月薪3000元以內(nèi)；有145萬在從事著中基層的管理工作，包括成本核算、成本分析、常規(guī)的財務審核、ERP總賬模塊管理，他們的待遇集中在月薪3000～10000之間；有30萬在從事著高端的財務管理工作，如戰(zhàn)略預算、投融資等。據(jù)相關(guān)報道，在2006年的時候，就己經(jīng)達到了1000多萬，這是一個非?？膳碌臄?shù)字。習慣上，對擔任會計工作的專業(yè)人員簡稱為會計，有時把會計作為會計學的同義語。這些認識可概括為：(1)會計是反映和監(jiān)督物質(zhì)資料生產(chǎn)過程的一種方法，使管理經(jīng)濟的工具。英語四、六級以及計算機等級二級和普通話證書，我們大學期間一定要拿到，這是我們以后就業(yè)的敲門磚。它有兩個系列，一是職稱方面，包含初級會計、中級會計、高級會計。改革開放以來，我國的經(jīng)濟得到了突飛猛進的發(fā)展，不僅國有企業(yè)發(fā)展良好，各種私人企業(yè)也不斷產(chǎn)生，不斷進步，對會計專業(yè)的需求量也越來越大。擴展資料：會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃馬克思曾說過―經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要‖。至于具體的行動計劃，我想自己還是應該要仔細得研究一下。綜合上面的分析來看，現(xiàn)在我們就應該揚長避短，發(fā)揮個人優(yōu)勢，彌補個人劣勢，抓住外部機遇，回避外部威脅，迎接挑戰(zhàn)，以便更好地完善自我、發(fā)展自我。因此，在各行各業(yè)都要求具備專門知識的專業(yè)化人才的趨勢下，各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場來決定，因此，對那些專業(yè)人才在社會上的需求呈上升趨勢的專業(yè)而言，就業(yè)形勢樂觀，本專業(yè)就是這種類型。另外，從量上而言，隨著我國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴大，七分管理?？偟膩砜?，就我國對行政管理專業(yè)需求而言，通過分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，無論從質(zhì)上還是從量上，本專業(yè)人才社會需求旺盛。⑷缺乏社會關(guān)系，人際關(guān)系較狹小。⑷我認為自己工作較認真，細心負責，有耐心，肯吃苦。⑼法律規(guī)定的其他義務。⑸忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。公務員應當履行下列義務：⑴模范遵守憲法和法律。⑸對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議。崗位職責(權(quán)利和義務)公務員享有下列權(quán)利：⑴獲得履行職責應當具有的工作條件。⑷具有良好的品行。檢察官等。各級人大機關(guān)工作人員。公務員從層次上可以分為行政機關(guān)公務員、司法機關(guān)公務員、企事業(yè)單位公務員等等。二、職業(yè)選項實際上理想即是我們的職業(yè)方向選擇，只不過理想是一種宏觀方面的規(guī)劃，而職業(yè)方向是一種具體和微觀方面的規(guī)劃而已。如果說“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是教師畢生追求的職業(yè)道德，而“真心真意為人民服務”便是我一生追求的人生準則。隨著年齡的增長，經(jīng)歷了許多的人生波折，便會對自己的人生理想有更加深刻的理解和認識。而在陌生人面前，我便有些拘束，話語也少了很多，發(fā)表自己的意見或見解時比較緊張且不全面，所以給人一種膽怯的印象。邊學邊努力。差距分析分析自己與目標職業(yè)在知識、技能、態(tài)度品德方面存在的差距與不足（不少于100字）差距與不足：對于園林工程，現(xiàn)在好對自己的要求不夠嚴格，因為學得不夠好，還沒有真正的去學好，對于設計這方面，還差好多。目標職業(yè)分析（1）目標職業(yè)名稱工程設計、計算機多媒體技術(shù)、（2）目標職業(yè)知識、技能、態(tài)度品德要求（不少于50字）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握園林工程規(guī)劃設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營與管理等技術(shù)的高級技術(shù)應用性專門人才。對于未來社會來說，必然是一個中國文化的復興之期，因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力?。?）目標地域環(huán)境（如：目標城市、地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況及前景，生活習慣與氣候水土，人脈關(guān)系等，不少于50字）應該會選擇在浙江省內(nèi)的城市，但是也不確定會出去，因為想給自己一個鍛煉。園林工程技術(shù)是本學院的重點專業(yè)，培養(yǎng)掌握園林工程設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營與管理等技術(shù)的高級技術(shù)應用性專門人才。小時候通過父母的教育，我們會懂了一點事。只有我們根據(jù)自己的情況，努力分析，真正的了解自己，在以后的路上，就會更好的解決困難，選擇更好的職業(yè)，發(fā)展好的職業(yè)。在人際方面，對人真誠，善待他人，不求回報，這在選擇職業(yè)也有很大的幫助。不同的人也適合各種不同的職業(yè)。我的職業(yè)價值會偏向?qū)ι鐣鞒鲐暙I這一方面。會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃7一、自我分析職業(yè)興趣（不少于50字）從生活體驗來看，我的興趣主要集中在設計、嘗試、創(chuàng)新、管理方面。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值。我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優(yōu)缺點、興趣，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。2．避免走入兩個誤區(qū)職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個誤區(qū)：過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。如今的她，早已成功走出“困頓期”，對自己今后的發(fā)展信心十足，步入了良性發(fā)展通道。為達到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎。選擇閱讀些管理類的書籍，必要時可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓，既可增長知識，還能發(fā)展人脈。注意英文的繼續(xù)提高。根椐會計信息，學會分析企業(yè)和整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。此后，何小姐爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。何小姐需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關(guān)會計專業(yè)技能。凡此種種，初入職場的自信變成了困惑。她好學、上進，主動學習的能力較強。第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。公務員、教師：有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。理財咨詢：現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作