先進集體表彰發(fā)言稿-wenkub.com
2024-10-13 13:05 本頁面
【正文】 同時班委與班委之間也要經(jīng)常的溝通，方便做好各種工作。要盡量去了解各色人群的愛好，但不是讓我們?nèi)ネ稇阉捅?，也沒有必要，想想他們的講話技巧，喜歡做什么樣的事，根據(jù)他們不同的性格特征群群擊破，比如愛學習的、愛喝酒的、沉默型的等等……注重凝聚力的培養(yǎng)。就拿我自己來說，兩年班長期間，學院那邊需要執(zhí)行的通知，我會按照通知的性質(zhì)安排給班上相應(yīng)的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學生干部，其他班委安排你任務(wù)的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達的作用。當然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學服務(wù)的，如果我們競選學生干部的時候不是抱著這種態(tài)度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。只有當班級集體拿了獎，我們這些當班委的臉上才有光，當然，也不是說班委為班級服務(wù)就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強，結(jié)果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學的努力不僅得到了本班同學的認可，也得到了班外同學及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。大學是一個綜合發(fā)展的平臺，你利用好了，當你在畢業(yè)的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。我說的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今后的工作中彌補、改進和提高。年初，把新聞宣傳工作列入黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務(wù)。要重視學生通訊社建設(shè)，為學生通訊員搭建較好的工作平臺，比如在院網(wǎng)頁首頁開辟“學工動態(tài)”專欄，及時刊發(fā)學生通訊員稿件并積極推薦到校內(nèi)外媒體，提高他們的工作積極性。院行政提供必要的條件保障和工作支持。二要完善新聞宣傳工作體制機制。所以，實干加苦干，想說加會說，就能推動工作進步，促進事業(yè)發(fā)展。下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。這天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。同時，要加強業(yè)務(wù)學習，提升公司整體競爭力?！钡姆?wù)觀念。物業(yè)服務(wù)工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應(yīng)對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經(jīng)歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。先進集體發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導及同仁們：下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導以及工作團隊中的所有員工。四是加強通訊員隊伍的建設(shè)，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量取得質(zhì)的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎(chǔ)管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務(wù)骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。XXXX股份有限公司2013年12月28日主題詞：表彰先進集體先進員工勞動模范抄報：董事長 總經(jīng)理 常務(wù)副總抄送：各車間 各部門第四篇：先進集體發(fā)言稿先進集體發(fā)言稿（精選3篇）在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。為表彰先進、樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創(chuàng)造性、積極性。希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監(jiān)督聘請校外監(jiān)督員三個、縣人大代表一個。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求?！鞍褜W校建設(shè)成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。學校數(shù)學教研組曾申報國家級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領(lǐng)導肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應(yīng)課題研究論文均獲得CN級刊務(wù)的發(fā)表。雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質(zhì)，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓。我校積極學習落實教育局頒發(fā)的文件精神，全面實行規(guī)范化的管理機制，全面提升學校的各項工作。近年來學校做到了以下幾點：一、建立團結(jié)民主的領(lǐng)導班子。在此，感謝一
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